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觀點留學不只是學習知識 1個美國交流生的“留學感悟”361
2012-03-01 | --
再一次見到簡，是上個月在復旦的校園里，這時距離我們上一次在波士頓見面已經(jīng)過了整整五個月。有意思的是，在上海生活了十幾年的我，這還是第一次走進復旦。而在美國長大的簡卻已在這里度過了近一個學期，儼然把這兒當成了第二個家。我們約在光華樓前見面。我比約定的時間早到了一...
觀點湖北省發(fā)現(xiàn)第一例“人魚寶寶”333
2012-03-01 | --
懷孕26周的準媽媽子宮內(nèi)幾乎沒有羊水，腹中胎兒下肢融合呈魚尾狀，猶如傳說中的美人魚……近日，武漢市第五醫(yī)院通過產(chǎn)前診斷發(fā)現(xiàn)一例罕見的“美人魚綜合癥”患兒。據(jù)悉，這是湖北省發(fā)現(xiàn)的第一例“人魚寶寶”，半個世紀以來全國發(fā)現(xiàn)此類患兒的總數(shù)不超過10例。產(chǎn)前B超發(fā)現(xiàn)“人...
觀點白領(lǐng)必讀：當下職場三步驟精明辭職450
2012-02-29 | --
第一步：了解辭職的權(quán)利作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促決定，也不要意氣用事。想辭職時，要先想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員...
觀點職場攻略：如何對工作保持新鮮感?1050
2012-02-29 | --
突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理;但是從另一個角度來看，如果上班族每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能就會成為整個團隊往前...
觀點杜拉拉能夠升職的幾個原因分析813
2012-02-29 | --
升職原因一：有職業(yè)理想。面試時主考官問她為什么在上家企業(yè)離職?她說最后一句話：“從內(nèi)因上講，是因為我有我的職業(yè)理想”。銷售總監(jiān)王偉問她為什么那么拼命?她的回答：“人努力拼命了才有成功的可能，不努力連成功的可能都沒有?！睆倪@些對話中，我們可以感覺到，杜拉拉是一個...
觀點十個小習慣讓你成為“職場優(yōu)等生”394
2012-02-29 | --
1、提高對休閑娛樂的重視。良好的工作習慣并不僅僅是指工作。在處理工作任務的同時，我們的身體和大腦也需要好好呼吸一下新鮮空氣。在每隔一個小時就站起來放松休息一下的時候，我們體能的能量會得到回復，思維會更加清晰，身體機能也會更好地進行運轉(zhuǎn)。采用穩(wěn)定的工作步伐去完成...
觀點7成以上白領(lǐng)感覺工作不安全469
2012-02-29 | --
如今的職場人，工作壓力越來越大。過去的“鐵飯碗”早已被現(xiàn)在的“能者勝任”所取代，因此，職業(yè)所帶來的危機感也隨之增加。近日，針對職場人的“不安全感”進行問卷調(diào)查，其結(jié)果顯示，67%的職場人經(jīng)常有“不安全感”，31%的職場人會偶爾出現(xiàn)這種感覺，其中包括剛剛?cè)肼毜拇?..
觀點五大口訣幫助初入職場的 菜鳥們326
2012-02-29 | --
信行天下自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪?，為什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼?zhèn)洹?，可見“德”更被重視?！暗隆斌w現(xiàn)一個人的品質(zhì)，其中誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標準，甚至有些企業(yè)招聘時明確表示“有才無德莫進來”，因此，誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要。對于職場...
觀點為什么升職的不是我：職場晉升必做的事370
2012-02-29 | --
小王和小李兩個人是大學同學，畢業(yè)后同時來到了一家廣告公司工作。剛開始的時候，兩個人工作內(nèi)容一樣，都是公司的業(yè)務員，每天上下班都在一起，住宿也在一起?？墒?，一個月后，情況發(fā)生了變化，小王做了一個大單子，拉到了一個很大的客戶，這讓小王不僅僅在工資上的收入遠遠超過了...
觀點職場白領(lǐng) 必備的6大生存技能381
2012-02-29 | --
職場白領(lǐng)必備的6大生存技能1.技巧：價值觀在變化。現(xiàn)在的一些白領(lǐng)工作會由越來越多的“軟件”代替，白領(lǐng)辦公人員需要更多被世人認為有價值的技巧，不能在公司中充分表現(xiàn)出你的特色來，注定會失敗。2.你了解誰?信息技術(shù)不僅解放了老板，使他更專注于未來項目伙伴身上;對于白...
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