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觀點(diǎn)2015年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)114777元2477
2016-05-14 | --
2015年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)114777元中新網(wǎng)北京5月14日電(記者李金磊)國家統(tǒng)計局13日公布2015年平均工資數(shù)據(jù),全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為53615元,全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為62029元,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。在非私營單位中,年平均工資最高...
觀點(diǎn)5000塊錢工資 心塞嗎?602
2016-05-10 | --
5000塊錢工資 心塞嗎?首先你得有5000的工資稅前5000元!先拿著喔~養(yǎng)老8%=400元,醫(yī)療2%=100元失業(yè)1%=50元,公積金8%=400元400+100+50+400=950元個稅起征:3500元個稅=16.5元實(shí)際到手=5000-950-16.5=4033元租房、孝敬老...
觀點(diǎn)工資水準(zhǔn)差不多,為什么哭窮的偏偏是你?554
2016-04-26 | --
工資水準(zhǔn)差不多,為什么哭窮的偏偏是你?在當(dāng)下的日子中,大多數(shù)的我們都拿著半死不活的錢,過著不死不活的日子!但有人卻能在這種條件下,仍然存到一比不菲的【私房錢】為什么同樣的收入水平,卻只有你存不到錢?因?yàn)樗麄內(nèi)狈Φ氖钦_的理財觀念。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)缺乏理財觀念的人群往往都具備以下一些特征,一起來來看看你身上...
觀點(diǎn)為什么有經(jīng)濟(jì)學(xué)家不贊同最低工資制度?多給工人點(diǎn)保障不好嗎?561
2016-04-16 | 風(fēng)靈原
為什么有經(jīng)濟(jì)學(xué)家不贊同最低工資制度?多給工人點(diǎn)保障不好嗎?我布置作業(yè),讓學(xué)生分析最低工資制度的利弊。不出所料,許多學(xué)生都認(rèn)為,規(guī)定最低工資利大于弊,因?yàn)樘岣吡斯と说氖杖?,讓工人有了保障。確實(shí),如果不打著保護(hù)工人的旗號,也就不會有最低工資制度了。但真的如此么?于是我問他們,如果提高考試的及格分?jǐn)?shù)線,比如把及格的分?jǐn)?shù)從6...
觀點(diǎn)同樣是月光,每天買買買比拿到工資就瘋狂買買買更快樂?581
2016-03-29 | Jan Willem Lindemans, Dan Ariely
同樣是月光,每天買買買比拿到工資就瘋狂買買買更快樂?通常情況下,我們很難開支平衡,既然如此,怎樣才是月光的最佳姿勢?通常情況下,我們很難開支平衡。我們在拿到工資后,月初花太多的錢,到月末最終只剩下一點(diǎn)。我們也在年輕時花太多的錢,以至于沒剩下多少養(yǎng)老。為什么我們花錢太快,我們?yōu)榇四茏鲂┦裁茨?在我們討論研究這個問...
觀點(diǎn)覺得工資低怎么辦?847
2016-03-25 | --
覺得工資低怎么辦?引言:這個世界的真相是:除了走出校門后的第一份工作,你的薪水永遠(yuǎn)是偏低的。少付你些薪水能給公司帶來好處,所以他們當(dāng)然會這么做。要求漲工資往往很難,但你可以采取一些對策。JayBazzinotti給出的答案無論在什么情況下,你都有三個選擇——接受現(xiàn)實(shí)、做出改變或...
觀點(diǎn)為什么BAT工資高?1016
2016-03-23 | --
為什么BAT工資高?隨著互聯(lián)網(wǎng)逐漸走進(jìn)千家萬戶,互聯(lián)網(wǎng)職位也逐漸開始增多。單從義烏人才網(wǎng)所發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)崗位來看,便多達(dá)數(shù)十種.其中以BAT為首的中國頂尖互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)職位多樣性做出了突出貢獻(xiàn).諸如淘寶客服、淘寶美工、百度推廣、百度排名、微信營銷、微信推廣這些都能在義烏人才網(wǎng)中...
觀點(diǎn)漲工資的秘訣是什么?428
2016-03-22 | --
漲工資的秘訣是什么?在公司里面,員工的工資為什么低于老板?因?yàn)槔习宓挠幸环N能力員工沒有,那就是對壓力的承受能力。在公司里面,任意一個員工在專業(yè)領(lǐng)域都比老板的水平好上一百倍。員工的工資為什么低于老板?因?yàn)槔习宓挠幸环N能力員工沒有,那就是對壓力的承受能力。市場不好的時候,即使所有員工...
觀點(diǎn)工資三兩事兒568
2016-03-21 | --
工資三兩事兒關(guān)于勞動者的工資發(fā)放有何規(guī)定?用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式每月按時、足額向農(nóng)民工支付工資。如果農(nóng)民工違規(guī)操作給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位要求農(nóng)民工賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定處理。不過,按照約定扣除工資賠償經(jīng)濟(jì)損失的扣除額,不得超過農(nóng)民工月工資額的20%,且扣...
觀點(diǎn)讓你多拿百分之五十工資的人526
2016-03-21 | 溫雅
讓你多拿百分之五十工資的人GerryRoche的觀點(diǎn)得到了美國一項(xiàng)研究的印證。這項(xiàng)研究表明:有職場導(dǎo)師的白領(lǐng)平均薪資是無職場導(dǎo)師的白領(lǐng)的1.5倍。經(jīng)常聽人說,人們辭的不是工作,而是自己的老板。但很少聽人說,人們因?yàn)樽约旱穆殘鰧?dǎo)師而辭職。通常情況下,人們對職場老板的抱怨有多大,對職場導(dǎo)師...
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