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觀點京規(guī)范教師工資提上日程 將不低于公務(wù)員水平427
2006-10-28 | 伯樂
據(jù)北京晨報報道,25日,北京市教委主任劉利民在向北京市人大代表進行工作匯報中表示,北京市將規(guī)范中小學(xué)教師工資,規(guī)范后工資將不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。另外,提高教師工資也是為了解決現(xiàn)在教師流動問題。25日北京市人大代表對密云縣進行教育執(zhí)法檢查,北京市教委主任劉利...
觀點29省區(qū)市頒布小時最低工資標準 北京市最高356
2006-10-28 | 伯樂
據(jù)中國青年報報道,除廣東、西藏外,全國已有29個省(區(qū)、市)頒布了小時最低工資標準。全國小時最低工資標準最高的是北京市,為7.9元;最低的是江西省的邊遠縣區(qū),為2.7元。勞動和社會保障部公布的統(tǒng)計顯示,按照最低工資標準兩年至少調(diào)整一次的規(guī)定,今年有20個省(區(qū)...
觀點發(fā)工資時我最富:“月光族”理財四步走708
2006-10-24 | 伯樂
“發(fā)工資的時候我最富?!?5歲美女曉靜對記者說。曉靜現(xiàn)就職京城一個頗有名氣的都市報社,月收入在5000元左右。由于家境較好,在她身上總能看到最新的時尚元素。“當(dāng)然,還未到月末,我的工資早已經(jīng)是花光了,只有向老爸老媽要贊助才能度完發(fā)工資前‘青黃不接’的時光?!睍?..
觀點勞動保障部推動各地實施最低小時工資制度421
2006-10-19 | 伯樂
新華網(wǎng)深圳10月18日電(記者何廣懷彭勇)勞動保障部副部長步正發(fā)18日在深圳舉行的維護農(nóng)民工勞動保障權(quán)益普法宣傳活動儀式上表示,所有地區(qū)(除西藏外)都要在今年內(nèi)實施最低小時工資制度,以維護農(nóng)民工權(quán)益,促進農(nóng)民工工資增長。據(jù)介紹,各地勞動保障部門近期將繼續(xù)抓緊解...
觀點公司三員工工資卡被盜一空 疑為被開除內(nèi)鬼作案446
2006-09-25 | 伯樂
廣州一公司疑資料泄密三員工工資卡被盜一空事發(fā)廣州科學(xué)城某公司,三同事遭殃,疑為該公司被開除內(nèi)鬼作案昨日,在廣州科學(xué)城某公司上班的譚小姐(化名)向記者反映,稱有人盜用其身份證號、工資卡號及其密碼,在某銀行網(wǎng)上個人銀行申請網(wǎng)上支付卡,然后通過轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付卡轉(zhuǎn)賬等...
觀點四川最低工資標準本月上調(diào) 是第7次調(diào)390
2006-09-21 | 伯樂
本月起,四川省最低工資標準全面上調(diào)!根據(jù)昨日發(fā)布的全省新的最低工資標準調(diào)整方案,最低工資標準仍分為4檔,其中月最低工資最高檔為580元,較此前標準增加130元;最低檔為400元,上調(diào)120元。各市(州)可根據(jù)實際情況選擇其中一檔,從本月起開始執(zhí)行。四川省現(xiàn)行的...
觀點今日關(guān)注:我們?yōu)槭裁葱枰畹凸べY制度?416
2006-09-20 | 伯樂
現(xiàn)在全國各地普遍推行最低工資制度,目的是保護在職職工基本的勞動權(quán)利。但是,在學(xué)術(shù)界有一部分人堅決反對實行最低工資制。他們的理由是,最低工資是為了維護低收入的貧窮工人的利益,可到頭來卻使得越來越多的人找不到工作。因為實行最低工資制以后,用人單位可能會減少工作崗位...
觀點誰在對最低工資下手:全國六地大調(diào)查392
2006-09-13 | 求職
目前全國有部分省市調(diào)高了最低工資標準,其中京滬兩地的最低工資是剔除“四金”后的凈值,25個省份頒布了小時工資最低標準,多數(shù)地區(qū)建立了工資支付監(jiān)控制度。在對部分省市的調(diào)查中了解到,一些地區(qū)由于最低工資標準制定相對保守,失去了對勞動工資實際指導(dǎo)作用;一些地區(qū)卻因勞...
觀點年內(nèi)我國將全部建立工資保證金制度527
2006-09-12 | 求職
新華社北京9月11日專電記者11日從勞動和社會保障部獲悉,目前全國已有24個省份建立了工資保證金制度,年內(nèi)各省(區(qū)、市)將全部建立工資保證金制度。勞動和社會保障部有關(guān)負責(zé)人說,按時足額領(lǐng)到應(yīng)得的工資,是農(nóng)民工最基本的要求。經(jīng)過前兩年的集中清欠工作,大范圍惡意拖...
觀點工資低條件差 部分企業(yè)缺工嚴重386
2006-09-07 | 人才網(wǎng)
勞動部門日前公布的佛山上半年勞動力市場供求情況統(tǒng)計顯示,上半年企業(yè)用工需求和求職人數(shù)都有較大幅度增長,勞動力市場呈現(xiàn)供求兩旺局面,與此同時,出現(xiàn)一些企業(yè)招工難現(xiàn)象,特別是技術(shù)工人、生產(chǎn)管理人員和服務(wù)業(yè)人員出現(xiàn)供不應(yīng)求,勞動力供求的結(jié)構(gòu)性矛盾依然較突出。招聘崗位...
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