熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)求職面試失敗十大原因總結(jié)2523
2017-07-27 | --
求職面試失敗十大原因總結(jié)1、對(duì)企業(yè)一無(wú)所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會(huì)上,一家化妝品公司的招聘主管讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾款該公司代理的品牌名字,沒(méi)想到求職者一個(gè)都答不出來(lái)。這位招聘主管說(shuō):“對(duì)公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對(duì)自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的...
觀點(diǎn)揭秘面試成功2點(diǎn)蛛絲馬跡2277
2017-07-27 | --
揭秘面試成功2點(diǎn)蛛絲馬跡面試結(jié)束之后,很多求職者心里總是焦慮不安,不斷地在腦袋里回放面試細(xì)節(jié)??墒窍雭?lái)想去也是模棱兩可不敢確認(rèn),有些執(zhí)著的人愿意等待結(jié)果卻始終了無(wú)音訊,有些保守的人怕沒(méi)戲先接受了其他的offer而最終與機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。那么,HR的心究竟是不是如女人心般難猜呢?其實(shí),只要...
觀點(diǎn)學(xué)會(huì)感謝會(huì)助你面試成功2563
2017-07-27 | --
學(xué)會(huì)感謝會(huì)助你面試成功一家臺(tái)資公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來(lái),最后只剩下5個(gè)人。5個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)秀,都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識(shí),都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個(gè)人,聘用哪個(gè)人還得由臺(tái)企經(jīng)理層會(huì)議討論后才能決定。于是5個(gè)人安心地回家,...
觀點(diǎn)不能告訴面試官的離職理由1167
2017-07-25 | --
不能告訴面試官的離職理由面試中面試官問(wèn)你離職的原因,一定注意,有些原因是絕對(duì)不能說(shuō)出來(lái)的。因?yàn)槭杖氲投x職事實(shí)上,很多“跳槽者”之所以會(huì)選擇離職的原因就是因?yàn)樯弦环莨ぷ魇杖胩?,使得自己沒(méi)有動(dòng)力或者養(yǎng)不活自己而辭職。但是這并不意味著,你就可以堂而皇之地將這個(gè)理由在面試的時(shí)候如實(shí)告訴面...
觀點(diǎn)畢業(yè)生該如何準(zhǔn)備面試1018
2017-07-25 | --
畢業(yè)生該如何準(zhǔn)備面試作為職場(chǎng)新人,畢業(yè)生該如何順利通過(guò)面試這關(guān)呢?1、深度研究這家公司或組織你的面試官會(huì)期望你很了解他的組織。所以至少,瀏覽這個(gè)組織的網(wǎng)站,盡可能多的閱讀它的營(yíng)銷(xiāo)材料,并且尋找在主要期刊或者行業(yè)商務(wù)雜志上關(guān)于這個(gè)組織的文章。通過(guò)與公司現(xiàn)任雇員的談話你能更加深入的挖...
觀點(diǎn)這五種情況下說(shuō)明面試沒(méi)戲1218
2017-07-25 | --
這五種情況下說(shuō)明面試沒(méi)戲面試官怎樣的表現(xiàn)說(shuō)明你此次面試結(jié)果不盡如人意呢?小編給出如下參考:1.面試時(shí)間過(guò)短,或心不在焉。不包括填表時(shí)間,純面談時(shí)間短于10分鐘,或者面試官無(wú)心戀戰(zhàn)的,說(shuō)明他對(duì)你的情況不感興趣,不想多了解。2.“找茬”。比如你說(shuō)之前工作加班多,身體不好,無(wú)法應(yīng)付,他馬上...
觀點(diǎn)解析面試過(guò)關(guān)的黃金法則953
2017-07-25 | --
解析面試過(guò)關(guān)的黃金法則(1)面試前琢磨好5個(gè)基本問(wèn)題的答案并記住它。它們是“你為什么要來(lái)這里?”“你能為我們做什么?”“你能夠融入我們的團(tuán)隊(duì)嗎?”“你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更適合的理由?”“你期望的薪水是多少?”那個(gè)掌握著聘用大權(quán)的決策者只想知道這5個(gè)問(wèn)題的答案,他們可能直接問(wèn)個(gè)明白,也可能...
觀點(diǎn)面試中常見(jiàn)的肢體語(yǔ)言錯(cuò)誤1057
2017-07-25 | --
面試中常見(jiàn)的肢體語(yǔ)言錯(cuò)誤面試中良好的溝通能力很重要,不經(jīng)意間的肢體語(yǔ)言也不能忽視。1.不要給人軟弱的第一印象雇主能在30秒之內(nèi)確定面試者是否是合適的雇員,身體語(yǔ)言起到了非常重要的作用。要自信,但不要傲慢。走進(jìn)房間時(shí)面帶微笑,不要擺弄身上的物件,握手時(shí)堅(jiān)定有力。2.不要摸臉你看過(guò)那個(gè)電...
觀點(diǎn)教你識(shí)別面試官的“話中話”1395
2017-07-24 | --
教你識(shí)別面試官的“話中話”1.當(dāng)面試官打斷你的陳述時(shí)面試官:“能否說(shuō)一下具體情況”在求職者講述自己的工作經(jīng)歷時(shí),面試官會(huì)突然打斷求職者來(lái)詢(xún)問(wèn)某段經(jīng)歷或者某件事情的詳細(xì)情況。此時(shí),求職者需要注意的是,面試官可能正在根據(jù)你的表述核對(duì)你的簡(jiǎn)歷。例如,一些求職者在“裸辭”后會(huì)有一段空白期,但它...
觀點(diǎn)曝外企趣味面試題,早知道早準(zhǔn)備!1340
2017-07-24 | --
曝外企趣味面試題,早知道早準(zhǔn)備!有一家外企面試時(shí),出了這樣一道題,要求應(yīng)聘者把一盒蛋糕切成8份,分給8個(gè)人,但蛋糕盒里還必須留有一份。面對(duì)這樣的怪題,有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無(wú)法分成;而有的應(yīng)聘者卻感到此題實(shí)際很簡(jiǎn)單,把切成的8份蛋糕先拿出7份給7人,剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個(gè)人。應(yīng)聘者的...
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