- 觀點(diǎn)面試問題 你都了解怎么答嗎？320
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
一、請(qǐng)自我介紹。這是你如何面對(duì)面試的第一個(gè)問題。請(qǐng)簡(jiǎn)短地介紹你的主要工作經(jīng)歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經(jīng)歷，那么就從過去講到現(xiàn)在，如果你想強(qiáng)調(diào)你目前，也就是最近的職位的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你所要應(yīng)聘的職位有很大的幫助，那么就從現(xiàn)在開始介紹。當(dāng)然，有一些公司的HR會(huì)規(guī)定你的...
- 觀點(diǎn)面試感謝信大有講究 讓用人單位記住你277
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
不管是僅國企還是事業(yè)單位，不管是公務(wù)員還是私企員工，面試都是必不可少的一項(xiàng)。因?yàn)橹挥忻嬖囉萌藛挝徊拍芸吹秸鎸?shí)的你，可能你會(huì)稍微收斂但是面試官照樣能通過蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。面試之后很多朋友琢磨不透面試官對(duì)自己的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)專家跟你說就業(yè)面試“三大招” 268
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
通過正確高效的應(yīng)聘渠道，您精美實(shí)用的簡(jiǎn)歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前，再經(jīng)過重重篩選，優(yōu)秀出眾的您終于得到了面試的機(jī)會(huì)。如何將這“臨門一腳”轉(zhuǎn)變成“破門得分”，就是每一位求職者接下來要做的功課了。在本文中，資深的人資管理專家、104人力銀行人資學(xué)院事業(yè)處副總經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)面試官走神該怎么辦268
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
以前曾談過“面試官閑扯”的話題，今天來談?wù)劽嬖嚬佟白呱瘛钡膯栴}。何謂面試官“走神”？被面試者正說的熱火朝天、勁頭十足時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用最時(shí)髦的話講，叫面試官“穿越”了。這顯然是一個(gè)不好的信號(hào)。如何讓面試官停止“穿越...
- 觀點(diǎn)無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者如何準(zhǔn)備面試？239
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
讓即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生最頭疼不是找不到合適的工作，而是找到了喜歡工作卻過不了面試。面試考驗(yàn)的不僅是求職者的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和人格魅力，還有在生活中點(diǎn)滴積累、不斷鍛煉提高的為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的職業(yè)能力。通常情況下，求職者在接到面試通知電話時(shí)都會(huì)比較緊張，...
- 觀點(diǎn)面試著裝勿輕率 193
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)在越來越多的公司已回歸傳統(tǒng)職業(yè)裝，大多數(shù)人都認(rèn)為在面試時(shí)應(yīng)該“穿保守一點(diǎn)”?？v使不少潮流雜志介紹面試著裝的文章都脫離大眾的著裝規(guī)則，推薦的都是一些極端的著裝方式，然而在現(xiàn)實(shí)生活中，求職的裝束還是比較趨于大眾化。為了避免面試著裝錯(cuò)誤，服裝應(yīng)該自然地成為你的一部...
- 觀點(diǎn)如何在面試中突出你的閃光點(diǎn)？ 287
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
為何面試總是以失敗告終？讓我們看幾個(gè)實(shí)際案例。面試案例一Josn和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走的是一條從“技術(shù)”向“技術(shù)+管理”轉(zhuǎn)型的路。計(jì)算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后，William到一家IT企業(yè)做技術(shù)員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)，五年的時(shí)間從基層的技...
- 觀點(diǎn)專家支招：應(yīng)屆生如何應(yīng)對(duì)壓力面試 485
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出求職系列調(diào)查“應(yīng)屆生求職調(diào)查——面試篇”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，71%的求職者認(rèn)為面試官窮之以詞對(duì)其不足提出質(zhì)疑的問題最難回答。那么，應(yīng)屆生在求職面試過程中，如何應(yīng)對(duì)壓力面試？英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家通過問題實(shí)例進(jìn)行了解答。何為壓力面試？面試官通過提出生...
- 觀點(diǎn)資深人士談面試“真經(jīng)”310
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
面試是一場(chǎng)“沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”，這話可能有點(diǎn)危言聳聽，但是面試中考驗(yàn)確實(shí)無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因?yàn)槿狈记啥鴨适Я伺c心儀企業(yè)牽手的機(jī)會(huì)，因此得出一結(jié)論：在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下，面試時(shí)的技巧往往成為決定性的因素。攻略一：面試前干什么研究...
- 觀點(diǎn)面試切忌六個(gè)小動(dòng)作229
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準(zhǔn)備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國心理學(xué)家近日指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負(fù)面小動(dòng)作。邊說話邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作...
當(dāng)前165頁，共 428 頁，共有4276條。
