熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試時(shí)如何回答離職原因273
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn),如:基層人員答案常為――回家建房,公司效益不好,工資低,與上司合不來(lái)等;中層人員的答案常為――合同到期,公司...
觀點(diǎn)HR說(shuō):一聽(tīng)就知道你是背了面試攻略227
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力,以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過(guò)功課的同學(xué),都曾搜集過(guò)這些技巧。在我看來(lái),技巧雖有一定輔助作用,但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時(shí)間,我把能記住的一些技巧應(yīng)用到...
觀點(diǎn)面試自我介紹范文249
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
在面試自我介紹的過(guò)程中,有些常見(jiàn)的問(wèn)題你是否都能了解并掌握,對(duì)面試官的屢屢詢問(wèn)做到有條不紊呢?以下針對(duì)面試中常見(jiàn)問(wèn)題,列舉了八項(xiàng),對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生來(lái)講都大有幫助,請(qǐng)看以下面試自我介紹范文。1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)...
觀點(diǎn)大學(xué)生面試禮儀要注意哪些250
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
良好的求職面試禮儀,可增加成功就業(yè)的幾率,而大學(xué)生由于求職經(jīng)驗(yàn)的欠缺,更應(yīng)主動(dòng)多學(xué)習(xí)面試技巧,提高自身求職水平,具體大學(xué)生面試禮儀要注意哪些?讓自己看起來(lái)很專業(yè)面試禮儀:當(dāng)你走進(jìn)一間面試的會(huì)議室,你肯定不希望讓面試官覺(jué)得你覺(jué)得這份工作已經(jīng)穩(wěn)操勝券了。但如果面試...
觀點(diǎn)面試時(shí)老板最怕聽(tīng)到的弱勢(shì)語(yǔ)言275
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
高達(dá)九成的上班族都曾被同事以言語(yǔ)傷害過(guò),這類言語(yǔ)暴力對(duì)辦公室氛圍和人際關(guān)系造成極大的傷害。但更值得注意的是,有超過(guò)六成的人其實(shí)不是被別人所傷,而是在不知不覺(jué)中被自己的“弱勢(shì)語(yǔ)言”所傷,例如有些人經(jīng)常掛在嘴邊的“這一點(diǎn),我沒(méi)意見(jiàn)”,就顯示出你是位沒(méi)主見(jiàn)的人,這類...
觀點(diǎn)警惕面試的語(yǔ)言“陷阱”512
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
面試,雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”,也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱,以探測(cè)你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試中你也許要和主考官打一場(chǎng)“拉鋸戰(zhàn)”――謹(jǐn)慎繞之,“繞”不開(kāi)時(shí)從容對(duì)之,才能讓這類主考官意識(shí)到,盡管他在刁難你、試探你...
觀點(diǎn)工作面試時(shí)不要穿什么251
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
衣柜中選擇面試服裝時(shí)有一些指導(dǎo)原則。為此我請(qǐng)教了FolcomerEquipment公司人力資源部主任,也是《目標(biāo)真實(shí)世界:畢業(yè)就成功》一書的作者AmandaHaddaway,以下是她的回答:選擇面試裝的基本原則是什么?AmandaHaddaway:求職者應(yīng)該做...
觀點(diǎn)怎樣才能打贏面試心理戰(zhàn)307
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一種定律叫做"二八定律",是說(shuō)在任何一組事物中,最重要的因素往往只占據(jù)很少量的一部分,約20%左右,雖然其余的80%比重很大,但卻是次要因素。筆者認(rèn)為,在面試中,同樣存在"二八定律",意思是說(shuō),在決定面試成敗的...
觀點(diǎn)男士面試著裝指導(dǎo)262
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
即便你生來(lái)榮耀照人,面試著裝也馬虎不得。上面是為預(yù)備專業(yè)面試的男士供給的最新服裝指南。西裝:最輕易被接收的男性西裝色彩是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色,接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)當(dāng)是純毛,在視覺(jué)后果上羊毛比任何其余衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝,由于它們裁剪得都較...
觀點(diǎn)面試最后你需要問(wèn)HR什么問(wèn)題393
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
【導(dǎo)語(yǔ)】:很多應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)幾番與HR的對(duì)答已經(jīng)十分緊張了,突然主動(dòng)權(quán)又回到自己手里就不知該如何使用,除了對(duì)于上下班時(shí)間、保險(xiǎn)這種泛泛的問(wèn)題簡(jiǎn)單的提及之外,大多數(shù)人都是以“我沒(méi)有什么要問(wèn)的了”結(jié)尾,除了緊張的因素以外,也擔(dān)心問(wèn)的過(guò)多反而讓HR覺(jué)得自己很難纏以至于影...
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