- 觀點一個海歸的17次面試經(jīng)歷372
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2015-01-19 | --
10年前，出國還是件時髦事，而從國外鍍金回來的留學(xué)生更是“稀罕物”，每當(dāng)有這樣的人回國便會四處受到追捧。1997年至2000年期間，大批留學(xué)生歸國，他們有了新的名字叫“海歸”，代表著高學(xué)歷和洋背景?！昂w”的持續(xù)升溫促使更多的人選擇去留學(xué)，可是，時光輪轉(zhuǎn)，僅僅...
- 觀點5招讓面試官對你青睞有加517
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2015-01-19 | --
不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、...
- 觀點面試出錯的三大補救法321
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2015-01-19 | --
求職者經(jīng)常在面試過程出錯，主要原因是由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理。然而，面對錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現(xiàn)場出錯應(yīng)該怎么辦呢?首先，對面試出錯這一問題要有正確的認(rèn)識。面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)...
- 觀點面試“第一問”暗藏的玄機(jī)263
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2015-01-19 | --
面試中必不可少的一步是自我介紹，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3...
- 觀點8類人面試最不招考官喜歡290
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2015-01-19 | --
久經(jīng)沙場的面試官們最喜歡什么類型的求職人才呢?其實，招聘者比較看重應(yīng)試人員的某些優(yōu)點。如果你具有這些優(yōu)點，那就可能捷足先登，有被優(yōu)先擇用的可能;用樣，招聘者也比較關(guān)注應(yīng)聘者的某些缺點，如果你具有這些缺點，那就可能名落孫山，有被淘汰出局的危險。所以，求職者應(yīng)該了...
- 觀點最基本的面試介紹模式303
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2015-01-19 | --
各位親愛的求職者們，你們掌握最基本的面試介紹模式了嗎?面試是評價應(yīng)聘者素質(zhì)特征的一種考試方式，根據(jù)招聘對象的水平，面試常采用不同的模式。面試的模式按應(yīng)聘者的行為反應(yīng)可分為言談面試和模擬操作面試。言談面試是通過主試與被試的口頭交流溝通，由主試提出問題，由被試口頭...
- 觀點新手面試如何順利通關(guān)359
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2015-01-17 | --
現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因為在一些枝節(jié)問題...
- 觀點敏感面試問題的處理方法397
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2015-01-17 | --
在求職道路上，求職者難免會遇到這樣或那樣的求職難題，尤其是當(dāng)面試官提出一些令求職者比較難回答的問題，想要繞過這些問題也有點困難，這時該怎么辦?為了避免尷尬，你應(yīng)該學(xué)著正面的面對它。應(yīng)聘時面試官會提到的幾個難回答的問題。敏感問題一、你如何看待晚婚、晚育別以為這個...
- 觀點面試介紹的大訣竅314
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2015-01-16 | --
面試第一問，毋庸置疑就是自我介紹了。在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些準(zhǔn)備?有什么...
- 觀點如何在另類面試問題中勝出？266
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2015-01-16 | --
為什么有些面試官在面試環(huán)節(jié)中，會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。應(yīng)為在他們看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學(xué)會繞開陷阱，奮戰(zhàn)到底。情景一：你是...
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