熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試中的絕對(duì)挑戰(zhàn)247
2015-01-16 | --
在我印象中,面試無(wú)外乎就是問(wèn)問(wèn)姓名、年齡、工作經(jīng)歷,為什么要來(lái)應(yīng)聘,為什么離開原來(lái)的公司之類的,所以這天去面試之前,我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問(wèn)題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國(guó)內(nèi)很有名的公司,一去就被分到一個(gè)三人小組里,然后被帶進(jìn)了面試廳。面試廳里坐著四位面試考...
觀點(diǎn)十大面試必考題你準(zhǔn)備好了嗎?342
2015-01-15 | --
1.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠(chéng)懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子,在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分,在回答問(wèn)題時(shí),以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求,強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,...
觀點(diǎn)5種常見的面試方式講解418
2015-01-15 | --
面試對(duì)于求職者和面試官來(lái)講,就是一場(chǎng)不動(dòng)聲色的較量,如何選出最適合的人才,HR表示為了達(dá)到理想的效果,他們會(huì)結(jié)合企業(yè)的文化價(jià)值觀,尋找通過(guò)測(cè)試競(jìng)賽等面試方法來(lái)找到這個(gè)最佳員工,下面就不妨共同聽Hr解讀常見的5個(gè)面試方式,以便在面試前做好心理準(zhǔn)備。第一種方式:現(xiàn)...
觀點(diǎn)HR面試不同員工關(guān)注點(diǎn)不同308
2015-01-15 | --
其實(shí)每家招聘企業(yè)的面試的流程大同小異,但是招聘職位的差異,讓HR面試不同員工的要求也有所不同,HR面試應(yīng)關(guān)注些啥在面對(duì)不同的職位的員工時(shí),下面整理了不同員工之間的幾個(gè)關(guān)鍵要素,希望能幫助HR在面試的時(shí)候有重點(diǎn)進(jìn)行考察。第一類、車間主任:工作責(zé)任心;懂生產(chǎn)工藝、...
觀點(diǎn)前臺(tái)文員的面試注意事項(xiàng)390
2015-01-15 | --
問(wèn)題:“我剛剛接到招聘單位的面試通知,請(qǐng)問(wèn)面試前臺(tái)文員哪些注意事項(xiàng)呢?”一、求職指導(dǎo):首先前臺(tái)人員作為公司的一個(gè)形象窗口,不僅僅是要做好自己的本職工作,更重要的是一言一行都代表著公司。前臺(tái)文員面試必須注重基本的職場(chǎng)禮儀,并做好以下注意事項(xiàng)。二、面試著裝前臺(tái)文員...
觀點(diǎn)面試必修的禮儀常識(shí)284
2015-01-15 | --
面試禮儀不管對(duì)求職者還是招聘官而言都是非常有意義的,是第一印象的重要來(lái)源。下面就分析了幾種不同情景下的面試禮儀常識(shí),針對(duì)面試的場(chǎng)合不同,求職者可選擇相應(yīng)的面試禮儀,提高面試成功率。一、職場(chǎng)求職面試禮儀常識(shí)想要在職場(chǎng)中贏得面試官的親睞,了解一定的面試禮儀是必要的...
觀點(diǎn)面試問(wèn)題回答技巧352
2015-01-12 | --
問(wèn)題一:請(qǐng)你自我介紹一下常規(guī)思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;②表述方式上盡量口語(yǔ)化;③要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。點(diǎn)評(píng):我個(gè)人在面試中一般喜歡用這個(gè)作開場(chǎng)白,這個(gè)問(wèn)題問(wèn)題一:“請(qǐng)你自我介紹一下...
觀點(diǎn)面試時(shí)如何回答失業(yè)期301
2015-01-12 | --
那在面試時(shí),求職者要如何向面試官證明失業(yè)期并不空白呢?讓我們先來(lái)看一下前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友愚公邁克的智慧分享吧!待業(yè)1-6個(gè)月的求職者企業(yè)會(huì)質(zhì)疑你的能力,為什么在這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)都沒(méi)有找到合適的工作?所以你可以用找工作非常有針對(duì)性,寧缺勿濫,趁這那在面試時(shí),求職者要...
觀點(diǎn)大學(xué)生求職面試技巧229
2015-01-12 | --
每年都有很多大學(xué)生去求職面試,有人在面試中成功,有人失敗,其實(shí)這不是因?yàn)槟芰Φ膯?wèn)題,主要是在面試中要有一定的技巧,比如你和同學(xué)同時(shí)去面試,或許他成績(jī)差,但是他能被錄取,你卻被淘汰了。面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程,有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措,或者做得不好,使...
觀點(diǎn)職場(chǎng)故事:100%成功的面試經(jīng)歷322
2014-12-24 | --
我是一個(gè)人力資源從業(yè)人員,在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗(yàn),去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。去年年底,因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點(diǎn)小矛盾,提前請(qǐng)假了,春節(jié)回來(lái)后,老板讓我寫辭職申請(qǐng),在我認(rèn)真檢討了自已的錯(cuò)誤和表達(dá)了強(qiáng)烈希望回到公司的愿望后,他給了我一個(gè)可以回來(lái)的機(jī)會(huì)。但...
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