- 觀點(diǎn)國(guó)企要這樣面試859
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2012-10-05 | --
國(guó)企面試：切忌關(guān)注戶(hù)口針對(duì)面試前的準(zhǔn)備和面試時(shí)的技巧，某國(guó)企人力資源主管胡女士給出三點(diǎn)建議。第一，面試前應(yīng)聘者一定要對(duì)招聘單位概況有最基礎(chǔ)的了解?！安灰B這個(gè)單位是干什么的，規(guī)模有多大，這些基本問(wèn)題都來(lái)問(wèn)我們。如果把每次面試都看成趕場(chǎng)，我們也會(huì)趕你下場(chǎng)。”第二...
- 觀點(diǎn)HR經(jīng)理的四種常用面試技法757
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2012-10-05 | --
面試官該如何面試應(yīng)聘者呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：一聊、二講、三問(wèn)、四答。一、聊面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，聊三分鐘。為什么面試官要采用聊的形式呢？應(yīng)聘者沒(méi)有正式錄用之前，和面試官?zèng)]有隸屬關(guān)系，是相互選擇的對(duì)等關(guān)系，不是誰(shuí)求誰(shuí)的關(guān)系。聊，不同于講，聊是兩個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人...
- 觀點(diǎn)一場(chǎng)與面試官的心理較量457
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2012-10-05 | --
怎樣在求職大軍中脫穎而出?在這幾十分鐘里是你和面試官的一場(chǎng)心理較量，你清楚面試官的想法嗎?你做好準(zhǔn)備了嗎?現(xiàn)代職場(chǎng)中的人們跳槽頻率已經(jīng)很高，相信有一部分人已經(jīng)成為面試中的“面霸”了。不過(guò)對(duì)于還沒(méi)有總結(jié)出摸準(zhǔn)考官心理的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)一下下面的知識(shí)對(duì)你今后的面...
- 觀點(diǎn)HR：五種人面試最難成功388
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2012-10-05 | --
漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過(guò)面試這一關(guān)?(一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠(chéng)實(shí)者簡(jiǎn)歷是求職的第一步，只有面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷有興趣才會(huì)通知你面試。在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作，吸引HR眼...
- 觀點(diǎn)怎樣打破面試僵局456
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2012-10-04 | --
有過(guò)求職經(jīng)歷的人都知道，求職面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到一些很難回答的問(wèn)題，交談因此陷入僵局，氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦呢？不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話，一切皆前功盡棄了。反之，此時(shí)如果能耐著心、沉住氣，很可能會(huì)很快打破僵局。某合資企業(yè)的李先生說(shuō):“我...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹應(yīng)注意那幾個(gè)方面2114
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2012-10-04 | --
通常在面試中，自我介紹肯定是必不可少的，這也是你對(duì)自己一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)和介紹，可以讓面試官在短時(shí)間之內(nèi)大體了解求職者一些基本的信息，但是有的求職者面試過(guò)程中做的自我介紹太過(guò)于平常，沒(méi)有什么亮點(diǎn)，無(wú)法給面試官留下深刻的印象，那么面試自我介紹應(yīng)該注意哪幾個(gè)方面呢，這...
- 觀點(diǎn)面試應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)480
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2012-10-04 | --
面試中需要很多面試技巧，但是也有很多需要注意的事項(xiàng)，面試中的一言一行都在面試官的眼皮子底下，也許你的一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作就會(huì)決定你面試的成敗，所以在面試之前最好做好充分的準(zhǔn)備工作，以免在面試的過(guò)程中由于緊張而不知所措。面試對(duì)于很多求職者來(lái)說(shuō)都是一個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，首先...
- 觀點(diǎn)面試要注意那些細(xì)節(jié)問(wèn)題552
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2012-10-04 | --
面試是求職的必要環(huán)節(jié)，現(xiàn)在很多剛畢業(yè)的大學(xué)生又要進(jìn)入求職的隊(duì)伍中了，面對(duì)求職的壓力，面試過(guò)程中避免不了發(fā)揮失常，這是在面試之前需要自我進(jìn)行調(diào)整的，但是有一些是可以避免的，那就是細(xì)節(jié)問(wèn)題，面試有很多注意事項(xiàng)其中就包括細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。面試技巧和面試注意事項(xiàng)是面...
- 觀點(diǎn)分享做銷(xiāo)售時(shí)積累的面試經(jīng)驗(yàn)888
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2012-10-04 | --
在IT公司做了幾年銷(xiāo)售，通過(guò)這幾年的實(shí)踐，我對(duì)銷(xiāo)售崗位的面試技巧也算是積累了一些經(jīng)驗(yàn)?；蛟S以下我的看法有一定片面性，但我還是說(shuō)出來(lái)與大家分享，希望大家給我指正。我覺(jué)得銷(xiāo)售人員面試應(yīng)從六個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明：學(xué)習(xí)能力;承受能力;談判技巧;氣質(zhì)形象;職業(yè)道德;團(tuán)隊(duì)精神。...
- 觀點(diǎn)面試中教你如何消除緊張的情緒480
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2012-10-04 | --
當(dāng)下又是一個(gè)找工作的大熱季節(jié)，只要找工作肯定少不了面試，因?yàn)槊嬖囀乔舐毜谋貍洵h(huán)節(jié)，面試官可以通過(guò)面試了解到他們想到了解的側(cè)面信息，面試需要很多面試技巧，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有面試的經(jīng)驗(yàn)，更要多多知道了解一些面試方面的技巧，其實(shí)關(guān)鍵在于調(diào)整心態(tài)，很多求...
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