- 觀點(diǎn)面試結(jié)束后該不該問面試結(jié)果3037
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2012-09-28 | --
在通常的面試中，會(huì)出現(xiàn)很多你意想不到的情況，有時(shí)候你的立場(chǎng)馬上就會(huì)被轉(zhuǎn)為被動(dòng)，比如說(shuō)在通過(guò)面試之后，得到的結(jié)果就是回去等電話通知，這樣的情況十之八九，那么遇到這樣的情況該如何去解決呢，有才網(wǎng)的招聘專家特意就這個(gè)問題進(jìn)行了解釋，并且告知廣大求職者們?nèi)绾吻擅畹膯柍?..
- 觀點(diǎn)如何聽懂面試官的話574
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2012-09-28 | --
有的同學(xué)往往會(huì)遇到這樣的情況，去一家企業(yè)面試后，感覺和面試官談得很融洽，自己表現(xiàn)的也不錯(cuò)，但卻沒有收到這家企業(yè)的offer。這是什么原因呢?其實(shí)面試中HR的一些富含深意的話已經(jīng)透露出你的“結(jié)局”了，只是你還沒有讀懂罷了。下面山東有才網(wǎng)就用兩個(gè)實(shí)際的例子來(lái)解讀一...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)怎樣開一個(gè)好頭?708
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2012-09-28 | --
面試時(shí)，開頭的幾分鐘十分重要，這不僅影響考官對(duì)你的第一印象，還將左右著這次面試的成敗。那怎樣把握住這至關(guān)重要的幾分鐘開一個(gè)好頭呢?千里馬人才網(wǎng)招聘專家支招：走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)如何談薪水444
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2012-09-27 | --
談薪心理不敢、不會(huì)、不愿談薪1不敢寫薪資要求我從來(lái)不在簡(jiǎn)歷中寫薪酬要求，寫低了，一怕用人單位懷疑自己的能力，二怕入職后會(huì)被用人單位無(wú)情剝削；寫高了，又擔(dān)心用人單位覺得自己太“高貴”，連面試的機(jī)會(huì)都得不到?！R菁菁，網(wǎng)站編輯分析：求職者其實(shí)可以標(biāo)明自己所希望...
- 觀點(diǎn)第一次面試：坦誠(chéng)是根基354
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2012-09-25 | --
未來(lái)的出版大師湯姆•麥奇勒（湯姆•麥奇勒是“英國(guó)最重要的出版人，在四十多年的出版生涯中，出版有加西亞•馬爾克斯、多麗絲•萊辛、聶魯達(dá)等十多位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主的作品），在第一份工作時(shí)的面試中也被問蒙了。老板（亨利）...
- 觀點(diǎn)求職者面試的禁口話題455
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2012-09-25 | --
1.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?，職?chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。2.政治話題。3.宗教話題。4.心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使官憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理性，可是也無(wú)可厚非...
- 觀點(diǎn)“心理面試”受HR青睞 求職者微表情影響被錄用484
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2012-09-25 | --
在學(xué)校里衡量你是不是一個(gè)好學(xué)生的重要指標(biāo)是成績(jī)好壞，當(dāng)應(yīng)屆畢業(yè)生踏上職場(chǎng)，個(gè)人素質(zhì)就成了戰(zhàn)斗指數(shù)的重要標(biāo)準(zhǔn)。公司面試就是考驗(yàn)?zāi)銈€(gè)人綜合素質(zhì)的第一步。很多年以前流傳的面試故事是一張扔在地上的紙，看誰(shuí)撿起來(lái)誰(shuí)就搶到了進(jìn)公司的入場(chǎng)券?，F(xiàn)在的面試對(duì)畢業(yè)生的考量更加全面...
- 觀點(diǎn)一場(chǎng)特殊的“面試”481
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2012-09-25 | --
下午4時(shí)22分，龔長(zhǎng)虎終于停下手中已經(jīng)有些打顫的筆。他長(zhǎng)舒一口氣，試圖站起身來(lái)，才發(fā)現(xiàn)腿腳早就麻了。——他已經(jīng)在這張畫桌上一動(dòng)不動(dòng)地伏案畫了4個(gè)多小時(shí)，沒吃午飯，甚至連一趟廁所都沒來(lái)得及去?！拔姨_心了——平時(shí)都是拿A4紙畫，畫滿整張紙就算，難得有這么大一張畫...
- 觀點(diǎn)求職面試坐姿禮儀有講究442
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2012-09-25 | --
幾輪面試下來(lái)，職場(chǎng)面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談，特別是與多位面試官交談時(shí)，會(huì)有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無(wú)法專心回答面試官的問話，導(dǎo)致整場(chǎng)面試糟糕透了。這些舉動(dòng)肯定都被面試官看在眼里，結(jié)果可想而知。下面和各位職場(chǎng)白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職場(chǎng)面試的坐姿禮儀;...
- 觀點(diǎn)迷惑面試者的十大問題386
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2012-09-25 | --
即使求職者已經(jīng)演練過(guò)面試可能會(huì)碰到的問題，但一個(gè)意想不到的問題也可能套出面試者的真實(shí)答案，從而暴露潛藏的問題。她列出了旨在迷惑面試者的10個(gè)最常見問題。對(duì)于長(zhǎng)期失業(yè)或者謀求換工作的人來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)中獲得面試機(jī)會(huì)，可能就像勝利了一樣。但是，一旦開始面試，...
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