- 觀點(diǎn)求職者面試時(shí)的握手技巧412
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2012-08-03 | --
面試時(shí)，求職者不僅要掌握一些面試技巧，同時(shí)也應(yīng)掌握握手技巧。握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。怎樣握手？握多長(zhǎng)時(shí)間？這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開(kāi)始，所以，你一定要使你的握手有感染力。以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的：用兩只手:在中國(guó)，...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典套話在公務(wù)員面試中的應(yīng)用535
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2012-08-03 | --
公務(wù)員(微博)面試中經(jīng)常會(huì)引用到一些經(jīng)典套話，套話不是俗話，更不是廢話，而是為考生引導(dǎo)思路，拓展思維空間，使考生在把握答題角度的同時(shí)，能結(jié)合具體問(wèn)題以及所報(bào)考的職位，用深刻的套話語(yǔ)言為自己的答案定位好一個(gè)基本的答題框架，可以有效規(guī)避偏題、跑題。套話可以作為引子...
- 觀點(diǎn)面試通過(guò) 薪水要低了！485
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2012-08-03 | --
“這次要了3000塊/月，我又要低了？？？”“面試我應(yīng)該要多少？”“要多少才能不嚇跑公司而又拿到自己認(rèn)為滿意的薪水？”諸如此類，面試和錢相關(guān)的問(wèn)題是我最常被問(wèn)到的。今天分享些經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到大家。二個(gè)原則是必須被遵守的：有依據(jù)的合理+綜合考慮有依據(jù)的合理作為出...
- 觀點(diǎn)面試成功“通關(guān)”六大訣竅356
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2012-08-03 | --
應(yīng)聘者在接受面試時(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過(guò)一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來(lái)印證專家們的真知灼見(jiàn)吧！親友團(tuán)：“不帶為妙”案例：李梅是獨(dú)生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)父母半步，生活諸方面都是由父母操...
- 觀點(diǎn)面試官聽(tīng)到的“話外音”325
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2012-08-03 | --
我公司是一公關(guān)公司，曾因服務(wù)一外企客戶的需要，欲招聘一位項(xiàng)目經(jīng)理，要求應(yīng)聘者具備良好的英文水平、并且熟悉IT行業(yè)、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)等。從應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷里，我們選中了一位碩士。他的簡(jiǎn)歷里寫到：曾供職某著名公關(guān)公司，做過(guò)某外企的項(xiàng)目，托福成績(jī)632分等等。因?yàn)樗鲞^(guò)我...
- 觀點(diǎn)面試，樹(shù)立良好的第一印象386
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2012-08-03 | --
專業(yè)技能可能需要很長(zhǎng)一段時(shí)間去培養(yǎng)，但給人一個(gè)好的印象其實(shí)并不難。一般來(lái)說(shuō)，面試時(shí)應(yīng)注意以下四個(gè)要點(diǎn)：準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)代表著一個(gè)人的修養(yǎng)。不準(zhǔn)時(shí)的人，還會(huì)讓人感覺(jué)沒(méi)有責(zé)任感。如果是因?yàn)槎萝嚮蛘叩胤讲惶谜?，你?yīng)該立即與招聘公司取得聯(lián)系，講明情況。如果你有事不能參加面試...
- 觀點(diǎn)面試成功必備五大絕招398
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2012-08-03 | --
面試時(shí)你最怕回答不出招聘方的問(wèn)題，我有過(guò)此類經(jīng)歷，我敢肯定每個(gè)人都有過(guò)這樣的恐懼，這再正常不過(guò)。如果我告訴你，用上我接下來(lái)要透露的絕招，面試一定會(huì)成功，你會(huì)相信嗎？讓你能答對(duì)所有問(wèn)題的絕招，就是引導(dǎo)面試官問(wèn)你一系列問(wèn)題。假設(shè)你在變速箱維護(hù)方面很在行，你要應(yīng)聘的...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生面試時(shí)的“四忌”323
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2012-08-03 | --
1.忌臨陣怯場(chǎng)或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留京名額，但如果對(duì)自己毫無(wú)信心的話，勢(shì)必會(huì)影響自己在面試時(shí)的臨場(chǎng)發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)。面試前一小時(shí)...
- 觀點(diǎn)常見(jiàn)的面試幾大“考題”354
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2012-08-03 | --
面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析：（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是...
- 觀點(diǎn)讓面試管一眼看中的方法304
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2012-08-03 | --
面試不僅僅是一個(gè)雙方互相認(rèn)識(shí)的過(guò)程，更是一場(chǎng)博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問(wèn)題。所以，如果你確實(shí)想要加入這個(gè)公司，請(qǐng)先做一番自我檢討和準(zhǔn)備。此外，還有很多看似不重要，而卻非常重要的細(xì)節(jié)，比如：1、形象儀表很重要你的一言一行，一舉一動(dòng)，都將影響考官...
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