- 觀點外企口語面試秘笈334
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2012-06-23 | --
不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè)，而要進(jìn)外企工作，當(dāng)然首要的條件就是外語流利，雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強(qiáng)的英語讀寫能力，但一到英語面試關(guān)，不少操著一口蹩腳英語的同學(xué)就紛紛落馬。專家指出，盡管提高英語口語表達(dá)能力需要日積月累地下工夫，不可以在短時...
- 觀點大學(xué)生如何應(yīng)對“雷人”面試題？398
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2012-06-23 | --
“你談戀愛了嗎?”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識的?”“你男朋友有錢嗎?”當(dāng)你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人?綜合素質(zhì)如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進(jìn)入職場的大學(xué)生們參考?！澳阏剳賽哿藛?”——考察你的人生觀價值觀別...
- 觀點如何立即判斷不合格面試者739
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2012-06-22 | --
對于HR而言，最痛苦的事情，莫過于每天面人無數(shù)，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上，如果你是一個睿智的HR，那么你能瞬間發(fā)現(xiàn)哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎？那么，掌握以下九個問題，將祝你一臂之力。1、你為什么...
- 觀點如何化解面試怪招338
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2012-06-22 | --
招聘難，各類用人單位為了吸引求職者出盡招數(shù)，招人的同時自然也宣傳了企業(yè)。很多公司因稀奇古怪的招聘招數(shù)而“聞名”，其中不乏谷歌這樣的名企。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，在這些看似古怪的招聘招數(shù)背后，隱藏著面試官和企業(yè)的用人智慧。面對下列招聘“怪招”，你知道怎么接招么？怪招一：...
- 觀點畢業(yè)生須知的面試成功關(guān)鍵點664
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2012-06-22 | --
眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢。而面對你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。人力資源專家介紹，人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流，由此觀察他的潛質(zhì)，確認(rèn)應(yīng)聘者的專業(yè)和擅長。面試準(zhǔn)備要點1、...
- 觀點面試前要做十四件事259
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2012-06-22 | --
要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基...
- 觀點接到面試通知后做什么292
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2012-06-22 | --
要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。一、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基...
- 觀點面試過程中求職者應(yīng)當(dāng)注意的幾個問題429
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2012-06-22 | --
連續(xù)十多場的供需見面會過后，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職相繼進(jìn)入面試階段。面試的表現(xiàn)決定著畢業(yè)生求職的成敗，所以眾多的畢業(yè)生對此慎之又慎。面試中的常見問題固然好回答，可對于一些“麻辣問題”，又如何回答呢？我們?yōu)槟阒蠋渍??？简炚\信的問題案例：小林應(yīng)聘某知名媒體，面試當(dāng)天，...
- 觀點面試問題的總結(jié)為應(yīng)聘者增加面試勝算383
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2012-06-22 | --
又一輪的應(yīng)屆生招聘高峰襲來。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月上不少招聘會紛紛亮相。面對招聘會現(xiàn)場的面談，以及隨之而來的面試，如何在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出？其實在面試中回答問題是有許多講究的，為此，筆者特意總結(jié)了幾個面試常見問題，希望能為應(yīng)聘者在面試過程中增加幾分勝算。一、“...
- 觀點欲謀好職業(yè),面試是關(guān)鍵336
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2012-06-22 | --
面試是求職過程中最關(guān)鍵的一關(guān),很多人總是通不過這一關(guān),不少實力不俗的人也被拒,主要是因為他們在面試之前沒有做好充分的準(zhǔn)備,上了陣自然狀態(tài)不佳。那么如何做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備呢?職場經(jīng)典案例Judy隨著丈夫剛剛到上海發(fā)展,之前是在內(nèi)地一個中型城市棍了十年,一直從事人力資源...
當(dāng)前284頁，共 428 頁，共有4276條。
