- 觀點(diǎn)面試考題：你要求多少底薪？304
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2012-03-13 | --
老板請(qǐng)我坐下后，只顧埋頭看他的文件，時(shí)間一分一秒地過(guò)去了。老板還沒(méi)有開(kāi)口的跡象。我覺(jué)得該老板特“狡猾”，心也開(kāi)始虛了，真不知道他會(huì)出些什么離奇古怪的考題。也不知過(guò)了多久，老板突然抬起頭對(duì)我說(shuō)：“其實(shí)我也是第一次招聘業(yè)務(wù)員，對(duì)這一行也挺陌生的。假如公司錄用你，請(qǐng)...
- 觀點(diǎn)面試的基本過(guò)程286
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2012-03-13 | --
面試的方式主要有兩種：一是沒(méi)有預(yù)先計(jì)劃、“自然發(fā)展”的；一是有周詳程序的。應(yīng)付“自然發(fā)展”式的面試時(shí)，應(yīng)試者只能盡量保持鎮(zhèn)定及隨機(jī)應(yīng)變。有周詳計(jì)劃的面試通常分為五個(gè)階段，而我們大家要參加的公務(wù)員招考面試恰恰就是有周詳計(jì)劃的面試。第一階段是熱身：回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔有...
- 觀點(diǎn)面試：試把自己演練成職場(chǎng)老手306
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2012-03-13 | --
人事經(jīng)理面前，大學(xué)畢業(yè)生們?cè)絹?lái)越“職業(yè)化”，面對(duì)考官，他們開(kāi)始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個(gè)都是面試高手、久經(jīng)沙場(chǎng)。然而，在準(zhǔn)備面試時(shí)，真的需要把自己演練成“職場(chǎng)老手”嗎？注意：言談舉止反映內(nèi)在上海人才有限公司的咨詢(xún)專(zhuān)家李健對(duì)記者說(shuō)，從心理學(xué)的角度來(lái)看，...
- 觀點(diǎn)面試考題：你要求多少底薪？269
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2012-03-13 | --
老板請(qǐng)我坐下后，只顧埋頭看他的文件，時(shí)間一分一秒地過(guò)去了。老板還沒(méi)有開(kāi)口的跡象。我覺(jué)得該老板特“狡猾”，心也開(kāi)始虛了，真不知道他會(huì)出些什么離奇古怪的考題。也不知過(guò)了多久，老板突然抬起頭對(duì)我說(shuō)：“其實(shí)我也是第一次招聘業(yè)務(wù)員，對(duì)這一行也挺陌生的。假如公司錄用你，請(qǐng)...
- 觀點(diǎn)測(cè)試一下自己在面試中的成績(jī)359
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2012-03-13 | --
面試是用人單位安排的對(duì)求職者的當(dāng)面考核，在很大程度上決定求職者能否被錄用，是人才求職過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為了幫助求職者做好面試準(zhǔn)備，北京工商大學(xué)人文社科學(xué)院的林永和教授將面試中經(jīng)常涉及的問(wèn)題設(shè)計(jì)成測(cè)評(píng)量表，每一題設(shè)計(jì)5種可能的答案供選擇。求職者按照自己準(zhǔn)備怎...
- 觀點(diǎn)小技巧教你攻破面試276
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2012-03-13 | --
面試，是所有人都要經(jīng)歷的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡，個(gè)中精髓可不能不掌握。企業(yè)攻略攻略一：企業(yè)想了解什么面試是企業(yè)“伯樂(lè)相馬”的過(guò)程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能力。企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專(zhuān)業(yè)技能這...
- 觀點(diǎn)面試最后的武器——咨詢(xún)?nèi)伺c推薦信328
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2012-03-13 | --
當(dāng)你費(fèi)盡九牛二虎之力，仍無(wú)力說(shuō)服雇主聘用你時(shí)，何不去找個(gè)“有份量”的人幫你一把，以第三者的立場(chǎng)，去評(píng)價(jià)你的行事為人，不是更具說(shuō)服力嗎？不少求職天書(shū)都教人要在履歷表寫(xiě)上咨詢(xún)?nèi)耍≧eferee），又說(shuō)記得請(qǐng)人寫(xiě)推薦信，究竟在今時(shí)今日這種面試伎倆，有多大的實(shí)際作用？...
- 觀點(diǎn)面試中思路要開(kāi)闊320
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2012-03-13 | --
日前的一次干部選拔考試中，面試試題是“從領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的角度評(píng)析古人常說(shuō)的‘坐懷不亂’。”某位考生在考前正好看了柳下惠“坐懷不亂”的故事，于是他從柳下惠的高尚品德一直說(shuō)到現(xiàn)在的一些干部經(jīng)不起情色誘惑，最后提出要學(xué)習(xí)柳下惠的高貴品質(zhì)。說(shuō)完之后，他對(duì)自己的回答非常滿(mǎn)意，...
- 觀點(diǎn)面試成功“通關(guān)”四大訣竅291
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2012-03-13 | --
應(yīng)聘者在接受面試時(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過(guò)一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來(lái)印證專(zhuān)家們的真知灼見(jiàn)吧！親友團(tuán)：“不帶為妙”案例：李梅是獨(dú)生女，從小到大學(xué)畢業(yè)都沒(méi)有離開(kāi)過(guò)父母半步，生活諸方面都是由父母操...
- 觀點(diǎn)面試是場(chǎng)“信息戰(zhàn)”304
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2012-03-13 | --
天津理工大學(xué)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)孫玲玲：周末就要參加面試了，這次面試的是一家大公司，競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該很激烈。很多師兄師姐都說(shuō)面試是場(chǎng)“信息戰(zhàn)”，事先應(yīng)該多了解些公司的信息資料。我想知道搜集哪些信息會(huì)對(duì)我的求職有幫助呢？王守成北方人才網(wǎng)總經(jīng)理對(duì)于即將參加面試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面試前應(yīng)該...
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