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- 觀點關于面試的英語作文求職信1060
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2012-03-09 | --
參加英語四級報名考試的同學，你們是否準備好一個月后的考試了呢?大學英語四級作文是同學們發(fā)愁的，關于面試的英語作文，你是否會寫呢，讓我們來欣賞一篇范文，從中找尋些許靈感。關于面試的英語作文：求職信DearMr.Smith,Asagraduatestudentof...
- 觀點企業(yè)為什么要面試？365
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2012-03-09 | --
企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘...
- 觀點面試必定失敗的7種表現(xiàn)306
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2012-03-09 | --
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：一測外貌；二測口才。除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不錯，以為在主...
- 觀點調(diào)查顯示：近七成應屆生難以應對壓力面試499
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2012-03-09 | --
對于求職經(jīng)歷幾乎為零的應屆生，了解面試過程、面試問題以及如何應對“難纏”的提問成為他們的第一道求職關卡。日前，國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（800hr）推出求職系列調(diào)查“應屆生求職調(diào)查——面試篇”。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近七成應屆生面試前不會花心思準備面試服...
- 觀點公務員面試之切莫忽視非言語表達340
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2012-03-09 | --
人際交往中我們是同時使用有聲語言、副語言、體態(tài)語三種手段進行著交流，也就是說：表達：語言十副語言十體態(tài)語。社會心理學家認為在交際過程中，35%的信息通過言語傳遞，65%的信息由非言語(語言、體態(tài)語)來傳遞，由此我們對非言語交流的作用可略窺一斑。言語在人際溝通中...
- 觀點面試菜鳥之十大“二”表現(xiàn)319
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2012-03-09 | --
談起在面試中遇到的各色人等，HR們總有說不完的故事?；蛞驗閷W校教育與社會需求脫節(jié)，或因為部分求職者職業(yè)修煉不夠，或因為壓力過大讓心理失衡……種種原因讓求職者們顯露出形形色色的“二”表現(xiàn)，直把面試官雷到“外焦內(nèi)嫩”。我們的專家結合企業(yè)HR的面試體會以及近期職業(yè)規(guī)...
- 觀點2011面試大全337
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2012-03-09 | --
一、面談提問技巧1.提問的方式終止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個職位？”、“你是不是喜歡做×××？”。這種問話方式明快簡潔，但是少用為妙，因為這樣的提問方式?jīng)]有鼓勵應聘者開口說話。開放式開放式提問迫使應聘者非回答不可，“你對OJT有什么看法...
- 觀點面試時回答跳槽問題別太實在 398
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2012-03-09 | --
對薪水、發(fā)展空間、人際關系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會離開上一個單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。不必太實在適當變通人力資源經(jīng)...
- 觀點面試前應該做好的四件事342
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2012-03-09 | --
1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷后，應該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應重溫當時應聘的是何種職位，該職位具體要求是什么等...
- 觀點就業(yè)專家支招：應屆生面試著裝要討巧404
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2012-03-09 | --
日前，英才網(wǎng)聯(lián)推出求職系列調(diào)查“應屆生求職調(diào)查——面試篇”，結果顯示，僅有33%的同學會在面試前準備適當?shù)姆b，這意味著近七成的同學在服裝選擇上比較隨意。帆布鞋？高跟鞋？哈韓褲？吊帶裝？西裝革履？這些著裝在面試時合適嗎？“穿西裝很別扭，都是上一代人的事兒了?！?..
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