- 觀點十招教你克服面試怯場452
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2012-03-05 | --
讓你不再面試怯場的十大招數(shù)1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?、適當提高服裝檔次，穿得整潔大...
- 觀點九成職場新人不懂面試禮儀標準388
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2012-03-05 | --
求職面試禮儀，需要從每個細節(jié)改變打造自己的形象，這與每個人的成長環(huán)境和經(jīng)歷有很大的關(guān)系，需要長期的修養(yǎng)磨練。因此，對于基本的職場規(guī)則和禮儀還是要多多熟悉和了解，這是職場新人要做好的基礎功課跨進社會的職場新人，對于求職面試、簡歷編寫等還是多少有些陌生和新鮮。簡歷...
- 觀點面試不能說的4大自身缺點360
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2012-03-05 | --
在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他...
- 觀點面試“毛病”問題大匯總323
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2012-03-05 | --
面試時不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面試前準備工作的充分與否，直接影響應聘者最后獲得offer的幾率，除了寫出一份漂亮的簡歷之外，面試問題的應答決定著應聘者在求職這張考卷上的最后得分。是否有過失敗的經(jīng)歷?問題分析：既然提問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在...
- 觀點面試突發(fā)狀況如何處理310
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2012-03-05 | --
面試種種突發(fā)問題，如何解決？1.面試遲到了怎么辦?建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，并表示自...
- 觀點五種人面試最難成功322
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2012-03-05 | --
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了你能力漫漫求職路...
- 觀點面試時別這樣說話！348
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2012-03-05 | --
語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語呢？缺乏自信這種情況最明顯的就是問“你們要幾個”，對用人單位來...
- 觀點打動面試官的“六計”329
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2012-03-05 | --
面試六要素1、反復調(diào)研。首先要從各個渠道收集該公司的信息?；驗g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學、財務狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼...
- 觀點99%的面試官都會問到的問題（附答案）346
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2012-03-05 | --
面試問題匯總1.請你談談你自己。Why:透過這個問題，面試者可以在很短的時間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。Tips:直接切入重點，中肯的點出自己個性中的優(yōu)點，如「熱誠、值得信賴」等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應徵工作的相關(guān)經(jīng)驗。2.為什麼...
- 觀點面試被拒不一定你的錯293
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2012-03-05 | --
上班了，能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望？無奈？憤憤不平？還是無所謂？被拒不是悲劇，到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之...
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