- 觀點(diǎn)面試過程幾大突發(fā)狀況盤點(diǎn)304
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2016-06-27 | --
很多時(shí)候面試前盡管做來很多充足的準(zhǔn)備，但是機(jī)關(guān)算盡難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，面對一些突發(fā)狀況我們應(yīng)該如何處理呢？1：迷路很多人在去面試前都習(xí)慣在網(wǎng)上查電子地圖確定線路，但是很多時(shí)候下了車就找不著北了。支招：現(xiàn)在城市道路建設(shè)發(fā)展快，電子地圖都可能更新不及時(shí)。迷路了...
- 觀點(diǎn)面試中薪資應(yīng)該怎么談459
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2016-06-25 | --
通常都是在企業(yè)已經(jīng)很明確的決定錄用我了之后，再來開始認(rèn)真的談薪水，談判的時(shí)候，我們都是在維護(hù)各自的利益，就像菜市場買菜一樣。因此你免不了要受到對方的壓榨，不管他是老板還是上司或者是HR，都會(huì)站在公司的立場上對你壓榨。而在薪資談判時(shí)有技巧。通常，企業(yè)決定錄用你了...
- 觀點(diǎn)面試這些公司你會(huì)后悔！412
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2016-06-25 | --
對正在找工作的人來說，雖然時(shí)刻都希望能接到面試邀約，但是，有求職經(jīng)驗(yàn)的人都知道，有一些面試其實(shí)沒有必要去參加，即便參加了也是浪費(fèi)時(shí)間。1.網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)公司評(píng)價(jià)不好浪費(fèi)指數(shù)：★★★★★明知風(fēng)評(píng)不好還要去，我敬你是條漢子!雖然網(wǎng)上的風(fēng)評(píng)也不一定客觀，有些一看就是個(gè)人負(fù)...
- 觀點(diǎn)面試哪個(gè)是你不愿意面對的？393
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2016-06-24 | --
1.介紹自己這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃面試中被提起怎么辦？619
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2016-06-23 | --
剛剛脫離學(xué)校，大部分的同學(xué)都對職業(yè)規(guī)劃這方面問題不太了解，而這也正是面試時(shí)HR常會(huì)提到的問題。面對這一問題你們是否已經(jīng)找到應(yīng)對之策了呢？首先，你知道職業(yè)規(guī)劃怎么寫嗎?職業(yè)規(guī)劃涉及到的細(xì)節(jié)比較多，我們首先要把握其撰寫的基本要求，就是要資料詳實(shí)，步驟齊全;論證有據(jù)...
- 觀點(diǎn)參加面試這些你都準(zhǔn)備好了嗎？635
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2016-06-23 | --
不知不覺已經(jīng)到了廣大應(yīng)屆畢業(yè)生們開始瘋狂找工作的季節(jié)，大家最好不要盲目地找工作，實(shí)習(xí)生們在找到工作進(jìn)入職場之后，還要知道作為實(shí)習(xí)生在職場中需要知道哪些常識(shí)，以及如何適應(yīng)職場環(huán)境等。首先容小編先給應(yīng)屆生普遍關(guān)注的一些問題解個(gè)惑.問題一：畢業(yè)之后是不是不能馬上找到...
- 觀點(diǎn)面試自我介紹時(shí)要注意什么？384
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2016-06-21 | --
我們不能小視自我介紹這一環(huán)節(jié)，一是它能打動(dòng)面試考官，二能做到推銷自己，so我們一定要好好把握。總之應(yīng)聘者應(yīng)注意到下面幾點(diǎn)：1、你們接到面試通知之后最好在家中做個(gè)自我介紹草稿，多練習(xí)幾次來感覺一下。2、首先應(yīng)該禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白，向所有的面試人員示意，如...
- 觀點(diǎn)義烏專家解析！投遞簡歷和面試的最佳時(shí)間584
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2016-06-20 | --
HR一般什么時(shí)候看簡歷?面試時(shí)間選上午好還是下午好?所謂天時(shí)地利人和，在求職過程中，時(shí)間的選擇也有很多講究。首先，周三上午9點(diǎn)到11點(diǎn)投遞簡歷的效果最好。非工作日期間HR一般不會(huì)處理郵件，因此這段時(shí)間到達(dá)的簡歷經(jīng)過兩天的郵件累積已經(jīng)排在列表非?？亢蟮奈恢?，甚至...
- 觀點(diǎn)這種面試態(tài)度讓你被百分之一百的企業(yè)拒絕！480
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2016-06-20 | --
無論對于職場新人還是職場老手，很容易犯一些面試大忌，這些大忌很多時(shí)候不是取決于你的經(jīng)驗(yàn)豐富與否。1、你敢說你的簡歷沒有錯(cuò)誤嗎?講真，在近期看到的幾十份簡歷中，我沒有看到一個(gè)零錯(cuò)誤的簡歷。注意，是零錯(cuò)誤，而非瑕疵。也就是說我們姑且不論內(nèi)容本身是否妥當(dāng)，僅僅在簡歷...
- 觀點(diǎn)面對那些不安常理出牌的面試官應(yīng)該怎么辦？697
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2016-06-18 | --
在職場生涯中，你總會(huì)碰到那些個(gè)“奇葩”的面試官。他么會(huì)不按常理出牌的先和你胡扯，然呢陷入另一陷阱當(dāng)中。面對這樣的面試官應(yīng)該怎么辦？故意閑扯扯什么?故意的閑扯就是面試過程中，故意拋開主題，跑到沙漠地，跑到海上，跑到巴黎，跑到拉斯維加斯，跟面試沒關(guān)的事情扯一會(huì)兒。...
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