- 觀點(diǎn)應(yīng)對(duì)面試后的3種可能314
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2012-02-26 | --
如果面試過(guò)后好幾天還沒(méi)有音信，著急的你應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？面試之后好久都沒(méi)有音信，怎么辦？一般來(lái)說(shuō)面試過(guò)后一個(gè)星期沒(méi)有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開(kāi)年...
- 觀點(diǎn)面試考官眼中的工作經(jīng)驗(yàn)311
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2012-02-26 | --
月初，我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員，我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)。考生對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣，且占了較長(zhǎng)的時(shí)間?？忌鷮?duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō)...
- 觀點(diǎn)面試結(jié)束:應(yīng)聘未完待續(xù)305
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2012-02-26 | --
1.在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。2.如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話(huà)，問(wèn)他“是否...
- 觀點(diǎn)面試后不可忽略的事兒305
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2012-02-26 | --
在求職的過(guò)程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。面試結(jié)束后易忽略的五件事一、寫(xiě)信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感...
- 觀點(diǎn)面試官認(rèn)可的成功面試323
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2012-02-26 | --
近兩年我們一些人事干部聚會(huì)，經(jīng)常談?wù)摰降囊粋€(gè)話(huà)題是：如今招人越來(lái)越難。每次到招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招聘，人才市場(chǎng)內(nèi)擁擠不堪，招聘單位很多，找工作的人也很多，但真正達(dá)成意向的卻很少。什么原因造成目前“招聘單位招不到合適的人”，而應(yīng)聘者“找不到合適的工作”呢？本人認(rèn)為造成這...
- 觀點(diǎn)決定你面試成敗的七大關(guān)鍵284
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2012-02-26 | --
危機(jī)往往是一個(gè)人在不經(jīng)意間鑄成的，成功也是由許多關(guān)鍵細(xì)節(jié)醞釀而成的。關(guān)鍵細(xì)節(jié)一：亮明身份考生進(jìn)入考場(chǎng)要做的第一件事是亮出考生順序牌，響亮的向考官問(wèn)好并報(bào)出自己的面試牌號(hào)，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有關(guān)的各種信息。“各位老師好，我是38號(hào)選手張三”，這...
- 觀點(diǎn)七大征兆預(yù)示面試結(jié)果329
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2012-02-26 | --
你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時(shí)候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來(lái)之前就能知道結(jié)果嗎？沒(méi)有什么跡象100%牢靠，但是下面一些征兆能說(shuō)明面試進(jìn)展順利。1、面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。當(dāng)...
- 觀點(diǎn)面試后，自行測(cè)驗(yàn)成功率369
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2012-02-26 | --
面試是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在等待面試結(jié)果的時(shí)間里，心中的焦慮自不待言。不妨先來(lái)測(cè)試一下自己面試的成功率。自行測(cè)驗(yàn)面試成功率面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個(gè)問(wèn)題，可以大致測(cè)驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時(shí)用1～10來(lái)代表你曾做到的程度，每題最高...
- 觀點(diǎn)應(yīng)對(duì)面試后的3種可能401
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2012-02-26 | --
如果面試過(guò)后好幾天還沒(méi)有音信，著急的你應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？面試之后好久都沒(méi)有音信，怎么辦？一般來(lái)說(shuō)面試過(guò)后一個(gè)星期沒(méi)有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開(kāi)年...
- 觀點(diǎn)求職信一定要給面試官誠(chéng)實(shí)的感覺(jué)349
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2012-02-26 | --
“我來(lái)自一個(gè)偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學(xué)4年里學(xué)會(huì)了做人的道理……學(xué)會(huì)了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個(gè)世界，這是我個(gè)人思想的升華，也是人生的感悟……最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實(shí)事……”有些大學(xué)生把...
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