- 觀點(diǎn)面試“小小舉止”博得考官青睞312
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2011-07-05 | --
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢？1.應(yīng)提前多長時間到達(dá)面試地點(diǎn)？提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達(dá)亦會被...
- 觀點(diǎn)能為你加分的面試小細(xì)節(jié)378
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2011-07-04 | --
1.面試必須準(zhǔn)時公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。2.坐姿很有講究當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙...
- 觀點(diǎn)求職中的特色面試310
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2011-07-02 | --
特色面試形式■餐桌面試應(yīng)聘者會同該單位各部門的主管一起用餐，席間大家與應(yīng)聘者一邊吃一邊談。餐桌面試一般用于測評高級或重要職員時使用。這種面試易于創(chuàng)造一種親和的氣氛，讓應(yīng)聘者減輕心理壓力，以便能真實(shí)地反映應(yīng)聘者的素質(zhì)；同時也可以在特定情境中，全面考查應(yīng)聘者對社會...
- 觀點(diǎn)面試外企的五大禁忌?。?/a>373
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2011-07-01 | --
到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么？我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這...
- 觀點(diǎn)接到面試通知后 你該做些什么呢？376
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2011-06-29 | --
一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。2.查找交通...
- 觀點(diǎn)面試 請把握好主動優(yōu)勢407
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2011-06-28 | --
面試案例：當(dāng)聽到這次面試的HR對她說了一句“你回去等消息吧，有消息我們會通知你。”千里馬知道自己這次面試又“黃了”。千里馬感覺自己的面試技巧非常糟糕，每次不是被HR問得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，就是與HR很快就“相對無言”，沉默冷場，這樣的面試結(jié)果就可想而知了。千里馬知道自己性...
- 觀點(diǎn)面試過程不錯 為什么還是沒有過？419
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2011-06-24 | --
很多人會疑惑：明明我面試過程不錯，為什么還是沒有過呢？也許，你就是因?yàn)橛袔紫聨追N原因，導(dǎo)致遲遲借不到傳訊的電話通知。1.你看來有點(diǎn)“老土”你的服裝可能已經(jīng)過時，一定要注意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝一定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙。2.你缺乏定位你看...
- 觀點(diǎn)面試中重要的自我介紹點(diǎn)睛術(shù)！422
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2011-06-23 | --
1、自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng) 面試加分禮儀項(xiàng)目大放送330
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2011-06-22 | --
.1.面試必須準(zhǔn)時公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。2.坐姿很有講究當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要...
- 觀點(diǎn)求職要學(xué)會的不只是“面試”301
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2011-06-14 | --
要實(shí)事求是，不弄虛作假。簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時獲得了面試機(jī)會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相，將會影響求職者前途的發(fā)展。求職時學(xué)會面試與“倒面...
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