- 觀點面試失敗——由于問題太多太不靠譜758
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2011-03-24 | --
今天面試中遇到一個應屆生，由于缺乏面試經驗，自己把自己活活問死了。本來面試進行得還蠻順利的，最后按照流程，主試官問：你還有什么要問的嗎？這種時候么，一般不問問題肯定是不行的，但是他就如黃河之水滔滔不絕了。下面大致羅列他的幾個問題如下：1.你們這個職位工資多少？...
- 觀點義烏企業(yè)面試七重點307
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2011-03-07 | --
義烏人才網論題——企業(yè)在面試時，到底想要考查應試者什么呢？如果把企業(yè)對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：1、個性、獨創(chuàng)性(企業(yè)希望廣招人才)2、協調性(在企業(yè)中的合作能力)3、積極性、自主性(是否有自己的主見)4、判斷力、實踐力(能否做出...
- 觀點面試如何留下完美的第一印象310
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2011-03-03 | --
人生總有太多的遺憾和悔恨，其中一樁就是看錯人或者錯過合適的人。心理學家稱，事實上人們與他人的關系往往在初遇的7秒內便定下了。臨床心理學家、StraightTalking一書的作者LindaBlair稱，“當我們首次遇見一個人時，在7秒鐘之內我們便已對他/她作出...
- 觀點義烏人才：面試的突發(fā)狀況應對法則360
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2011-02-16 | --
面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理?？匆恍├?，希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應屆生才會碰到，只是對于社會經驗欠缺的應屆生來說，對應這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。義烏千里馬人才網（w...
- 觀點面試中那些“怪怪”的問題！272
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2011-02-10 | --
投遞簡歷、參加筆試，只剩下面試最后一關了，可往往就在這關鍵的一役卻未能如愿以償，甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”，讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同，成為他們的求職關鍵。遭遇難題求職者心驚驚“如果你一個人在外地出差，要處...
- 觀點公務員面試題目如何組織380
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2011-01-11 | --
計劃組織類題目往往是學生非常熟悉，但是又很難把握的題型，在具體的教學過程中，學生往往對此有很多的困惑。因為，一方面他們接觸過很多類似的實踐鍛煉，另一方面，往往陷于流水賬或者凌亂組織的“泥潭”。我們先看看幾道題目：1、單位請你組織一場晚會，你如何安排？2、領導讓...
- 觀點巧妙應對面試困難與尷尬346
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2010-12-31 | --
人與人交往時總會不時碰到困難或尷尬的情況，在面試這種重要又緊張的場合，更容易出現。預先了解面試過程中可能出現的幾種困難尷尬場面，準備好應對辦法，很有必要。1、隱私很多應屆畢業(yè)生在求職面試時都會遇到一個非常私人化的問題：“你有男朋友(或女朋友)嗎?”不同的用人單...
- 觀點面試——發(fā)型也可以為你加分291
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2010-12-30 | --
銷售業(yè)廣告業(yè)職場規(guī)則：讓自己看起來像個內行，而不是個花瓶。如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產品，你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會助你傳遞出善于交流、值得信賴、充滿創(chuàng)意的信息。businesssuccesscoach.netCEOJOHNM...
- 觀點義烏人才網建議：面試的突發(fā)狀況的處理 400
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2010-12-24 | --
面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理?？匆恍├?，希望對你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應屆生才會碰到，只是對于社會經驗欠缺的應屆生來說，對應這些問題的能力也差了很多，所以這里就來分析一下。1.面試遲到了怎么辦...
- 觀點求職面試前的心理準備407
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2010-12-20 | --
在市場經濟的大潮中，你要想找到稱心如意的工作，往往要通過求職面試這一道關口。不管競爭多么激烈，也不管你本人是否樂意去面試，你必須盡力而為，因為這是求職成功極為重要的途徑。一、克服不良心態(tài)能否在求職面試前或過程中克服不良心態(tài)，是成功面試的重要條件。下面幾種應試心...
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