- 觀點 索尼變幻莫測微軟但求聰明 去名企怎樣面試？309
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2009-07-31 | --
索尼：變幻莫測Sony面試有時不足10分鐘，而且五六個求職者同時參加；有時十分復雜：半個月里可能會約見求職者三四次，面試人經(jīng)常更換，提很多與工作無關(guān)的問題。到了吃飯時間，面試人會像老朋友似的請你到餐廳共進午餐，說說笑笑地聊些家長里短。前者往往被用于面試市場人員...
- 觀點教你十招克服面試怯場339
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2009-07-29 | --
讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全...
- 觀點成功面試應具備的八大素質(zhì)319
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2009-07-28 | --
在對待他人的時候：(1)感恩：對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心，樂于看到別人對自己的“好”。比如說，談到前任老板的時候，順便提及他對自己的提攜與恩惠。(2)寬容：對待他人如同對待自己。比如說，看到別人有缺點的時候，立刻聯(lián)想到，自己也有同樣的缺點，所以就會變...
- 觀點 三分鐘讓面試官眼前一亮344
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2009-07-28 | --
常說“面試，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘里，面試者的禮儀如何往往左右著面試官對面試者的第一印象。很多應屆畢業(yè)生以為穿著正式套裝就萬事大吉了，其實還有很多細節(jié)問題會影響到你的面試分。女生篇畫龍點睛的裝飾品一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現(xiàn)你的...
- 觀點 職場經(jīng)驗談：求職面試遠離十大黑名單行為334
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2009-07-23 | --
禁忌一：惡意缺席接到面試通知，如果不能或不想出席，都應該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對方。許多求職者可能會認為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對方有所接觸？這絕對是錯誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對你日后要在這個行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。禁忌二：不守時雖...
- 觀點義烏人才網(wǎng)教你在求職時，如何完美應對面試299
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2009-07-22 | --
面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質(zhì)特征，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也在對主試進行觀察與分析判斷，對主試的個性、愛好、價...
- 觀點 求職面試的六大自殺式回答288
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2009-07-22 | --
"我們年級有200多名學生，已經(jīng)簽約的僅有十幾個，比往年差遠了。"復旦大學大四學生小翁說。從踏進大學校門起，小翁就立下了志愿：畢業(yè)后一定要進"四大"(四大會計師事務所)，"誰也沒有想到自己畢業(yè)時竟然趕上了這樣的就業(yè)寒冬"。隨著一連串的求職失利，小翁的就業(yè)目標變...
- 觀點成功面試三法則你知道嗎？314
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2009-07-11 | --
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣...
- 觀點“名企實習”面試 一分鐘以優(yōu)勢吸引考官372
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2009-07-07 | --
“名企實習”面試一分鐘以優(yōu)勢吸引考官...
- 觀點面試印象50％來自肢體語言 298
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2009-07-07 | --
面試印象50％來自肢體語言...
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