- 觀點(diǎn)兩位總監(jiān)的面試：職場(chǎng)應(yīng)該“多挖井”還是“深挖井”339
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2016-03-24 | --
兩個(gè)人都非常優(yōu)秀，不分伯仲。當(dāng)時(shí)很多人以為，在日化和快消都有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的第二位候選人會(huì)略有勝出，因?yàn)樗私獠煌袠I(yè)和品牌的運(yùn)作?！暗鋈艘饬系氖?，客戶最終選擇了第一位候選人?！比?0歲的比爾•蓋茨，成功推出了Windows1.0;松下幸之助注冊(cè)...
- 觀點(diǎn)面試前收集資料非常有必要！519
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2016-03-24 | --
兵法云:"知已知彼，百戰(zhàn)不殆。"面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。很多招聘網(wǎng)都有面試心得資料的整理，諸如義烏人才網(wǎng)、拉勾網(wǎng)......有了充分的資料準(zhǔn)備，即便"臨場(chǎng)發(fā)揮"也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。A、收集招聘單...
- 觀點(diǎn)面試前一晚應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備458
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2016-03-21 | Mr.Leaf
可試問(wèn)真的有一種能讓你面試前突然如有神助的攻略嗎?先問(wèn)問(wèn)你自己，面試之前，你都準(zhǔn)備了些什么。在我剛進(jìn)入大二的時(shí)候，我在網(wǎng)上看到了很多牛人的“面經(jīng)”，講自己是如何制霸一場(chǎng)群面，如何在眾多高手中脫穎而出，在單面的時(shí)候，如何和面試官相談甚歡，最后順利拿到Offer，...
- 觀點(diǎn)高情商的面試提問(wèn)你怎么樣回答？539
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2016-03-19 | 曾燁軒
在職場(chǎng)中，情商可能比智商更重要。在面試過(guò)程中，你可能會(huì)遇上一些意料之外的題。比如應(yīng)聘摩根大通金融分析師時(shí)你可能會(huì)被要求講個(gè)笑話，應(yīng)聘德勤的財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)可能得舉出3個(gè)不認(rèn)識(shí)卻很羨慕的人物，甚至還得向Twitter的面試官解釋“為什么不雇傭你”。這些看似跑偏的面試題...
- 觀點(diǎn)面試為什么總是被拒?402
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2016-03-14 | --
面試是每個(gè)職場(chǎng)人都必須過(guò)的一關(guān)，而面試注意事項(xiàng)，則更是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課，但還是有不少的求職者因?yàn)橐恍澳涿睢钡睦碛杀痪苤T外，讓人倍有“丈二和尚摸不著頭腦”之感，其實(shí)，這是你踩中了面試的“潛規(guī)則”。莫名其妙被拒理由一：缺少“職場(chǎng)感”陳先生在一家保險(xiǎn)公司的...
- 觀點(diǎn)關(guān)于面試失敗的好建議，新手一定要看看334
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2016-03-14 | --
理想狀況下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在面試過(guò)程中幽默感出了問(wèn)題。最起碼，要像對(duì)待遭遇悲慘一天的最好的朋友那樣對(duì)待自己，做一些能讓自己享受和放松的事情。工作面試非常糟糕么？請(qǐng)務(wù)必從中吸取教訓(xùn)并在避免更多麻煩的情況下繼續(xù)前進(jìn)，《頂級(jí)專業(yè)人士需要了解的困難的面試問(wèn)題》的作者希瑟&#...
- 觀點(diǎn)找工作必知的常見(jiàn)面試問(wèn)題合集672
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2016-03-12 | --
找工作的時(shí)候面試是無(wú)法避免的一項(xiàng)程序，也是招聘單位決定是否聘用你的最關(guān)鍵的一步。因此，掌握面試的技巧將會(huì)給你帶來(lái)意想不到的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在，不妨和小編一起來(lái)看看幾個(gè)常見(jiàn)面試問(wèn)題吧！一、不知道該怎么回答“你準(zhǔn)備在我們公司待多長(zhǎng)時(shí)間”嗎？首先要回避時(shí)間的問(wèn)題，不要去談?wù)?..
- 觀點(diǎn)女生面試推薦發(fā)型大合集425
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2016-03-12 | --
對(duì)于找工作中的女性來(lái)說(shuō)，發(fā)型與著裝一樣重要。畢竟在面試的過(guò)程中，面試官會(huì)打量你的全身——包括裝束，發(fā)型和妝容。第一眼的感覺(jué)很重要，而且你只有很短的時(shí)間留下深刻印象！那么，適合面試的最佳發(fā)型是什么呢？下面有一些女生面試發(fā)型選擇，大家可以參考一下。關(guān)鍵詞：女生面試...
- 觀點(diǎn)投簡(jiǎn)歷和面試的最佳時(shí)間表418
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2016-03-11 | 曾燁軒
HR一般什么時(shí)候看簡(jiǎn)歷？面試時(shí)間選上午好還是下午好？所謂天時(shí)地利人和，在求職過(guò)程中，時(shí)間的選擇也有很多講究。首先，周三上午9點(diǎn)到11點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷的效果最好。非工作日期間HR一般不會(huì)處理郵件，因此這段時(shí)間到達(dá)的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)兩天的郵件累積已經(jīng)排在列表非?？亢蟮奈恢?，甚至...
- 觀點(diǎn)典型職位面試問(wèn)題950
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2016-03-11 | --
探尋應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)及職業(yè)期望的面試話題1、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們公司的了解。關(guān)注要點(diǎn)：（1）、盡量讓應(yīng)聘者跳出傳統(tǒng)的信息資源和渠道，比如銷售與市場(chǎng)、市場(chǎng)報(bào)或者互聯(lián)網(wǎng)，給我們一個(gè)關(guān)于我們公司和在這個(gè)行業(yè)的地位的深入分析。（2）、應(yīng)聘者可以告訴我們什么將會(huì)威脅到我們未...
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