- 觀點(diǎn)寶潔面試經(jīng)驗(yàn)321
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2016-03-10 | --
面試間都是小隔間，以他們的產(chǎn)品命名。開(kāi)始分有到幫寶適、潘婷、舒膚佳的，我還以為要分到那個(gè)產(chǎn)品線上去，其實(shí)沒(méi)有關(guān)系。簡(jiǎn)歷帶了沒(méi)用上，在筆試的時(shí)候交的簡(jiǎn)歷在面試官手里，其實(shí)在你進(jìn)去之前他們都已經(jīng)認(rèn)真看過(guò)了。針對(duì)簡(jiǎn)歷有提問(wèn)，面試官很有準(zhǔn)備。對(duì)自己簡(jiǎn)歷的東西要非常熟悉...
- 觀點(diǎn)這是最完美的面試自我介紹540
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2016-03-10 | --
一分鐘的自我介紹，就像商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起HR的“購(gòu)買(mǎi)欲”。面試官看什么去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長(zhǎng)得漂亮沒(méi)用（好吧，其實(shí)很有用>_...
- 觀點(diǎn)“一問(wèn)二看三查”三步助你識(shí)破面試謊言！460
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2016-03-10 | 蘿卜君
面試不僅僅是一次面對(duì)面的溝通，更是一次心理能力的較量，所謂道高一尺魔高一丈，企業(yè)想盡各種辦法來(lái)分辨求職者，求職者也在想盡各種對(duì)策來(lái)應(yīng)付。如何識(shí)別求職者有沒(méi)有說(shuō)謊，還真是一門(mén)技術(shù)活，需要一定的方法技巧，需要有較長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，看多了，自然也就知道問(wèn)題出在哪里了，作...
- 觀點(diǎn)面試中怎么樣運(yùn)用壓力面試?700
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2016-03-10 | 蘿卜君
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的，每個(gè)人都面臨很大的壓力，一個(gè)人承受壓力的能力，對(duì)于工作也是至關(guān)重要的。而且任何一個(gè)企業(yè)都不是完美的，或多或少有這樣那樣的問(wèn)題，流程不暢、關(guān)系復(fù)雜都存在，如果求職者不能承受壓力，可能會(huì)出現(xiàn)“撂挑子不干”的情況，給管理帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。所以一個(gè)求...
- 觀點(diǎn)面試后雇主不給回音的5大理由302
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2016-03-08 | --
你提前研究了心儀公司的各種背景資料，穿上自己最時(shí)髦得體的衣服，并且為面試精心準(zhǔn)備了一番。你機(jī)智地回答了面試官提出的所有問(wèn)題，甚至一些奇怪的問(wèn)題，諸如“如果你是一個(gè)pizza外送員，剪刀對(duì)你有什么用。”你絕對(duì)為了這份工作面試傾注了很大心血。但之后卻為什么沒(méi)有收到...
- 觀點(diǎn)面試熱門(mén)|如何回答“為什么想來(lái)我們公司工作？”412
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2016-03-08 | --
【了解面試官想得到什么信息】首先我們要先了解面試官想要通過(guò)這道問(wèn)題了解到什么：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。面試官想要考察你再來(lái)之前是否對(duì)本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。面試官想要看你面對(duì)這種“狡猾”問(wèn)題時(shí)能不能冷靜的處理回答。那么...
- 觀點(diǎn)千里馬助力義烏公務(wù)員考試——公務(wù)員“會(huì)元”面試心得788
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2016-03-07 | --
當(dāng)下越來(lái)越多人報(bào)考公務(wù)員，可謂千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，如何在百萬(wàn)大軍中脫穎而出，這讓無(wú)數(shù)考生絞盡腦汁，各顯神通!近期義烏市人力資源和社會(huì)保障局也發(fā)布了義烏市公務(wù)員錄用公告，今年計(jì)劃將招100名公務(wù)員.在報(bào)考來(lái)臨之際小編先提前給大家準(zhǔn)備一些公務(wù)員考試、面試等方面資料，...
- 觀點(diǎn)預(yù)示面試有戲的信號(hào)297
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2016-03-07 | --
小編曾結(jié)合網(wǎng)友投票評(píng)選出了五大面試失敗信號(hào)，失敗級(jí)別從高到低，依次為“面試結(jié)束后一周沒(méi)通知”、“五分鐘了結(jié)的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬，百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。光知道失敗信號(hào)還不夠，我們也該了解一下預(yù)示面試有戲的信號(hào)，以便在求職...
- 觀點(diǎn)這幾句話讓你面試成功率大大的提高296
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2016-03-07 | --
這個(gè)題目真不是標(biāo)題黨，三句話聽(tīng)懂真能達(dá)到面試成功率提高50%的效果。如果你本身不太擅長(zhǎng)面試，這篇文章教你的三句話，真的能讓你面試成功率提高很多，甚至不止50%。但是希望讀者們看了之后能多想一下，理清一下相關(guān)的邏輯套路，并真的把它應(yīng)用到實(shí)踐里面。這篇文章不是內(nèi)含...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)如何巧妙回答尷尬提問(wèn)532
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2016-03-05 | --
“你的薪酬要求是多少？”一般說(shuō)，讓你去“面試”的單位和你在此沒(méi)有很大的談判余地，除非你是對(duì)方急需的人才。因此，你只說(shuō)說(shuō)各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐來(lái)確定。這樣，既回避了相對(duì)敏感的問(wèn)題，也體現(xiàn)了你的修養(yǎng)。如何巧妙回答尷尬提問(wèn)“你如...
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