- 觀點(diǎn)精心設(shè)計(jì)面試開頭五分鐘474
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2006-12-11 | 伯樂(lè)
走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里，你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座...
- 觀點(diǎn)面試：說(shuō)出十個(gè)需用你的理由452
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2006-12-11 | 伯樂(lè)
好人才必須德才兼?zhèn)淙A碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。給出十個(gè)非用你不可的理由比如他在面試時(shí)，最喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。應(yīng)聘...
- 觀點(diǎn)面試著裝：輕松五招打造新鮮人467
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2006-12-11 | --
千萬(wàn)別小覷面試著裝的小小技巧，要想在高手如云的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，首要任務(wù)就是獲得一個(gè)機(jī)會(huì)，讓面試官對(duì)你產(chǎn)生好感并產(chǎn)生進(jìn)一步探究的欲望。不然，縱然你有多么豐富的內(nèi)涵，或是資歷、背景、學(xué)識(shí)、能力都如何出色，也會(huì)失去登臺(tái)亮相的資格。穿衣秘笈1量位穿衣隨境而穿無(wú)論你平...
- 觀點(diǎn)三大職業(yè)不同面試要求的特別之處508
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2006-11-27 | 伯樂(lè)
金融：著裝要有針對(duì)性金融行業(yè)相對(duì)是個(gè)保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對(duì)顏色也有些挑剔，因此面試時(shí)盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。金融企業(yè)對(duì)求職者最關(guān)注的還是他的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)聘中級(jí)以上管理層工作時(shí)，求職者一般都要過(guò)兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)...
- 觀點(diǎn)面試：了解不同企業(yè)的不同細(xì)節(jié)偏好430
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2006-11-27 | 伯樂(lè)
有的時(shí)候，應(yīng)聘時(shí)的一個(gè)小細(xì)節(jié)就決定了你的成敗。對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘人才的時(shí)候，對(duì)應(yīng)聘者的技能往往有很高的要求，除此之外，一些公司還會(huì)看應(yīng)聘者是否認(rèn)可他們的企業(yè)文化。而不同的企業(yè)文化，又決定了他們?cè)谟萌藭r(shí)有不同的考核側(cè)重點(diǎn)。有人曾把求職和相親做過(guò)類比，其實(shí)...
- 觀點(diǎn)面試前24小時(shí)該干點(diǎn)什么442
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2006-11-20 | 伯樂(lè)
面試前的24小時(shí)對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，你知道該在這段時(shí)間內(nèi)做些什么嗎？看看美國(guó)哥倫比亞大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)專家給你的建議：一：面試前的一天1、為避免到時(shí)迷路，先到面試地點(diǎn)去一趟；2、準(zhǔn)備好現(xiàn)金、車票等一切能使你從容按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的東西。二：面試前的晚上1、復(fù)習(xí)你...
- 觀點(diǎn)我的誠(chéng)實(shí)吸引了面試官507
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2006-11-20 | 伯樂(lè)
大四那年，為了找工作，我四處奔波。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我從報(bào)上看到某保險(xiǎn)公司招聘咨詢師的信息，于是決心試試。寄出去簡(jiǎn)歷沒(méi)多久，我就收到了面試通知。下午1時(shí)，我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。盡管是周末，仍吸引了眾多應(yīng)聘者。我應(yīng)聘的是咨詢師崗位，這個(gè)崗位的職責(zé)就是解答客戶的來(lái)電問(wèn)...
- 觀點(diǎn)招聘面試1316
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2006-11-05 | --
近日，在一些高校的就業(yè)工作會(huì)議上，不少企業(yè)界人士抱怨：你們的學(xué)生太“訓(xùn)練有素”了，面試時(shí)善于迎合，把自己“包裝”得很好。招進(jìn)來(lái)后才發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)生并不適合我們企業(yè)。面對(duì)愈演愈烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，不少畢業(yè)生熱衷于掌握面試技巧，卻把自己真實(shí)的一面掩蓋起來(lái)，不少高校也通過(guò)面...
- 觀點(diǎn)一問(wèn)一答流利面試英語(yǔ)648
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2006-10-25 | 伯樂(lè)
：Interviewer（面試者）A：Applicant（求職者）教育背景：簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說(shuō)盡管你在簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的教育背景作了介紹，但在面試時(shí)，面試官還有可能就此方面提問(wèn)。還是事先做點(diǎn)準(zhǔn)備吧。①I:whatisyourmajor?A:MymajorisBus...
- 觀點(diǎn)英文面試：研究考題找策略508
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2006-10-25 | 伯樂(lè)
人力資源專家說(shuō)，名企為面試設(shè)計(jì)那些難以應(yīng)付的英文考試題目，就是為了在泥沙中淘出真金。因?yàn)?，這些題目既能檢驗(yàn)求職者的語(yǔ)言能力，也能考驗(yàn)他們的邏輯思維能力、抗壓能力、應(yīng)變能力，甚至是運(yùn)籌帷幄的能力，所以結(jié)果經(jīng)常是少數(shù)人脫穎而出，大多數(shù)人止步于此。其實(shí)，貌似高深的題...
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