- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職面試竟然套用"標(biāo)準(zhǔn)答案"519
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2004-11-30 | --
求職面試也有標(biāo)準(zhǔn)答案？可同一場(chǎng)面試對(duì)同一個(gè)問(wèn)題、不同的學(xué)生給出的答案一模一樣的事情最近正頻頻發(fā)生。隨著大學(xué)生求職的日漸白熱化，記者注意到，為了追求穩(wěn)妥，大學(xué)生越來(lái)越青睞標(biāo)準(zhǔn)化的面試答案，為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經(jīng)”，熟記硬背，以期為自己的面試順利開(kāi)道...
- 觀點(diǎn)面試題目 五花八門 怎么解453
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2004-11-30 | --
如今就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不能用激烈來(lái)形容了，尤其是各種面試，出的題目五花八門，古怪異常，以至于讓人扼腕長(zhǎng)嘆！下面便是一些網(wǎng)友介紹他們的面試經(jīng)驗(yàn)：到底是沖還是倒阿Q：去應(yīng)聘一家公司的銷售員，主考官問(wèn)我會(huì)不會(huì)開(kāi)車，我說(shuō)會(huì)。他問(wèn)：如果車開(kāi)到懸崖邊，你是一踩油門沖過(guò)去還是趕...
- 觀點(diǎn)文職類崗位面試需要注意什么？496
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2004-11-30 | --
技術(shù)類崗位重視對(duì)技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目自卑...
- 觀點(diǎn)面試的忌諱你知道哪些？502
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2004-11-30 | --
一忌缺乏自信最明顯的就是問(wèn)“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè)，而是你有沒(méi)有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無(wú)二的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力?！澳銈円灰?？”這樣詢問(wèn)的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的女性...
- 觀點(diǎn)面試程序有多復(fù)雜511
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2004-11-30 | --
普通人員參加面試的程序比較簡(jiǎn)單，一般去招聘單位見(jiàn)一、二次面就可以搞定；但對(duì)于錄用一名層次教高的專業(yè)人才來(lái)講，往往需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事部門、用人部門以及總經(jīng)理等多次考核才能過(guò)關(guān)。用人單位通常會(huì)組織一個(gè)由領(lǐng)導(dǎo)、專家、工作人員等組成的考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，這種面對(duì)面...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)你關(guān)心的問(wèn)題 就該大膽提問(wèn)503
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2004-11-30 | --
在求職面試中要就自己關(guān)心的問(wèn)題大膽地提問(wèn)面試官！人力資源經(jīng)理們說(shuō)，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對(duì)的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。上周四，在由中國(guó)青年出版社主辦的“《世界500強(qiáng)面試題》讀書沙龍”上，與會(huì)的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面...
- 觀點(diǎn)IT公司的面試 你對(duì)電腦懂多少？667
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2004-11-30 | --
面試主管：你對(duì)電腦懂多少？應(yīng)聘者：懂一點(diǎn)，我戴過(guò)電子表，玩過(guò)任天堂，房間有一臺(tái)電視……還有，我看過(guò)同學(xué)用ＤＯＳ開(kāi)機(jī)，兩次……面試主管：下一位！面試主管：你對(duì)電腦懂多少？應(yīng)聘者：嗯，那要看是哪一種電腦了。一般的超次掌上型矽單晶片時(shí)脈輸出電腦（電子表）比較簡(jiǎn)單，我...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)信任度有多重要？630
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2004-11-30 | --
這是8年前的事了，那年男友先來(lái)廣州找到工作，不久我也追隨他而來(lái)，于是繁華的廣州城里又多了一個(gè)找工的人。終于有一天，在報(bào)紙上看到一家公司要招聘一個(gè)做文秘的姑娘，我認(rèn)為我還挺合適的，就把簡(jiǎn)歷寄了過(guò)去，沒(méi)多久，公司來(lái)函讓我去見(jiàn)工。我別提有多高興了，為了面試，我特地買...
- 觀點(diǎn)面試是需要技巧的558
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2006-08-10 | 千里馬
面試是招聘環(huán)節(jié)的重中之重，它是企業(yè)為求職者設(shè)置的最后一道防線，過(guò)了面試求職者就等于取得了求職的階段性勝利。然而，要闖過(guò)面試這關(guān)并不容易，招聘單位在面試前都做了精心的準(zhǔn)備，面試看似輕松實(shí)際上并不容易應(yīng)付，看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題往往暗藏殺機(jī)。面試是需要技巧的，求職者即...
- 觀點(diǎn)調(diào)整心態(tài)對(duì)面試很重要539
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2006-08-06 | 千里馬
每年的6月到9月，職場(chǎng)招聘就進(jìn)入了“淡季”。對(duì)于急于求職和還未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑給找工作增加了一些困難。不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士表示，只要調(diào)整心態(tài)，計(jì)劃得當(dāng)，“淡季”求職也很精彩。單位招聘最近縮水從省人才市場(chǎng)等人才中介處了解到，今年五一長(zhǎng)假過(guò)后，單場(chǎng)招...
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