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觀點面試其實是一場講故事大賽358
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
面試其實是一場講故事大賽從世界排名第51的學校回國,信心滿滿來到了上海,接踵而至的,則是四處碰壁。像上海這種地方,海歸算不上優(yōu)秀。我曾經(jīng)一直在想,在上海,最優(yōu)秀的人到底是什么樣的?凡是你能想到的人,我都想到過。然而,好的資源真的都會先被這些牛人挑完了,然后才輪到你嗎?具體什么人能爭奪...
觀點搜羅一些結(jié)束面試時反問面試官的精彩問題711
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
搜羅一些結(jié)束面試時反問面試官的精彩問題在面試結(jié)束前,大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背后的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。所以,無論如何,前往面試前,先謹記10個可以...
觀點面試的"軟技能"403
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
面試的"軟技能"面試通知陸續(xù)發(fā)布,銀行暑期實習生招聘工作接近高峰期,筆試甚少,多為直接面試,面試的“軟技能”有哪些,小編帶你從馬云在北大的演講中尋找答案。不得不感嘆世事難料,當年考不上北大的馬云,后來卻在北大演講,路怎么走,有時真是人選路,也是路選人。馬云的演講其實像極了面試...
觀點不要讓這十個錯誤的舉止毀了你的面試309
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
不要讓這十個錯誤的舉止毀了你的面試一、為偏見或成見所左右有時候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負面評價會左右自己面試中的思維,誤認為貌似冷淡的面試官或是嚴厲或是對應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎么能有資格面...
觀點羅列12道面試難題和回答方法260
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
羅列12道面試難題和回答方法面試官在面試過程中會想方設(shè)法刁難你,所以各種面試難題向你放招,如果你沒有做好萬全的準備,說不定就被PASS了!來學習一下下面這12道面試難題,記住回答方法哦!1.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)。如果希望個人創(chuàng)業(yè),你準備什么時候創(chuàng)業(yè)?提示:既然是面試,說明你選擇的是打工,...
觀點怎么搞定五類“挖坑”面試官405
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
怎么搞定五類“挖坑”面試官1、虛張聲勢型故意虛張聲勢,有意制造緊張的面試,就是傳說中的“壓力面試”。有位同學在面試時遇到的面試官是項目經(jīng)理和總監(jiān),兩位面試官表情嚴肅冷峻,直接來了個下馬威!首先了解了求職者在英求學階段的專業(yè),又問了最熟悉哪些技術(shù),最后又故意問不熟悉的技術(shù),而且還是一連串...
觀點2016年公務(wù)員面試高分經(jīng)驗:面試成功的3大法則377
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
2016年公務(wù)員面試高分經(jīng)驗:面試成功的3大法則2016年公務(wù)員面試考試經(jīng)驗分享,面試成功掌握三大法則,分別是思惟清楚,針對性強,說話傳染力,另外在加上一個良好的心態(tài),一定能通過公務(wù)員面試。一、思惟清楚思惟清楚包括三個條理的意思,即思惟清楚=套路熟習+要點齊備+簡練了然一是看到題能敏捷反映出這是什么類型的題...
觀點壓力面試:職場小菜鳥面試遭遇老油條807
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
壓力面試:職場小菜鳥面試遭遇老油條對于剛走出校園的職場新人來說,面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用,生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中,身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻,使你心理防線大大潰退……那么,職場“小菜鳥”...
觀點校園面試心得分享600
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
校園面試心得分享之前實習的時候就想著寫一篇面經(jīng),后來忙就給忘了,現(xiàn)在找完工作了,也是該靜下心總結(jié)一下走過的路程了,我全盤托出,奉上這篇誠意之作,希望能給未來找工作的人一點指引和總結(jié),也希望能使大家少走點彎路,如果能耐心讀完,相信對你會找到你需要的東西。先說一下LZ的基本情況,...
觀點公務(wù)員面試:說說你對城管執(zhí)法人員清理路邊攤兩種行為的看法1094
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
公務(wù)員面試:說說你對城管執(zhí)法人員清理路邊攤兩種行為的看法一、背景材料黨的十八大報告明確指出:“提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力?!边@一論斷明確提出了“法治思維”概念。這就要求我們廣大黨員干部要善于運用法治思維和法治方式破解社會管理難題,提高社會管理創(chuàng)新水平。二、主要內(nèi)容“...
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