- 觀點面試企業(yè)不少 為什么我還沒找到實習崗位呢？383
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2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
先后面試過騰訊暑期實習生（霸面）、小米、豌豆莢等七家互聯(lián)網(wǎng)大咖公司，雖然沒有成功，但是他針對這幾次面試，做了一個全面的總結(jié)。千萬別以為失敗就不是經(jīng)驗，教訓才能讓我們成長更快！我為什么找不到實習呢？歸納起來有以下幾點：1、簡歷1）之前寫的簡歷追求極簡設計，內(nèi)容不...
- 觀點“只要有能力就會有回報”，百度高級科學家首次揭秘面試要點431
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2016-01-16 | --
近日百度2016校園宣講會席卷各大高校。作為百度資深面試官也齊出動，透露面試百度的重要秘訣。畢業(yè)于中科院自動化所的夏博士，主要的研究方向是機器學習，他目前在百度研究院的大數(shù)據(jù)實驗室工作，負責大規(guī)模機器學習，具體是廣告和推薦的業(yè)務。夏博士回憶道自2010年1月加...
- 觀點你為何總是面試失敗？391
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2016-01-16 | --
昨天晚上刷微薄的時候看到了，所以就拿給男人看了一下，因為他今天要去面試；但是，我發(fā)現(xiàn)，這中間并不是所有的都適合我們每一個人，這個需要根據(jù)自己的工種，自己的行業(yè)來對號入座。昨天把男人揚揚灑灑的三頁的簡歷給精修成了二頁；然后呢，我把他的原簡歷和精修過的簡歷都打印了...
- 觀點夏川山：面試的選擇權(quán)一直都在你的手里568
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2016-01-14 | --
“不喜歡的領導，拉黑。”“不喜歡的公司，炒掉。”這是一個面試者應有的腔調(diào)。1一位網(wǎng)友姑娘在我的公號后臺留言：怎么辦呢？我上個月找了一份工作，現(xiàn)在正在實習期。面試的時候HR就說，你別的都挺好，可是公司不太想招女生。我說我特別吃苦耐勞，上輩子一定是頭老黃牛，這輩子...
- 觀點面試官最不歡迎的4類求職者296
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2016-01-13 | --
HR幾乎每天都要面試很多人，形形色色的什么人都有。有些能夠通過面試，有些則與公司無緣，這其中總有各種各樣的原因。不被面試官歡迎的幾種求職者，他們是這樣的：一、盲目求職型候選人A在一家同行業(yè)的知名公司工作，被派駐海外一段時間。因家庭原因，他希望回國發(fā)展。他開始每...
- 觀點面試后等通知多久有結(jié)果270
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2016-01-12 | --
“你先回去吧，到時候我們會通知你結(jié)果！”在面試的最后，招聘官往往會以這樣的方式來結(jié)束整場面試，而應聘者接下來，就會陷入焦急的等待中，那么面試后等通知多久有結(jié)果？面試后等通知一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國...
- 觀點應屆生面試如何做好“自我介紹”_自我介紹的方法288
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2016-01-12 | --
面試自我介紹，在人才招聘過程中啟到至關重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應屆畢業(yè)生為例。應屆生面試自我介紹，是一個非常關鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，...
- 觀點面試需避免的十二個高級錯誤291
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2016-01-11 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為'高級'錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結(jié)經(jīng)驗，列舉出常見的十二種高級錯誤，以饗讀者。不...
- 觀點面試一談到這些，就不想面了!344
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2016-01-08 | --
圖：面試時最討厭被問到的問題數(shù)據(jù)來源：51job談及夢想：有何意義？討厭指數(shù)：1只爛番茄求職者這邊：最討厭有些公司的HR面試時裝逼的態(tài)度，看到簡歷不知道從何問起，就問些不沾邊的空話。你的優(yōu)點和缺點是什么？你工作中印象最深的是什么？最奇葩的是，在一次面試過程中，...
- 觀點面試指導:職場經(jīng)歷這樣介紹更有效281
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2016-01-07 | --
面試時，介紹職場經(jīng)歷是至關重要的一環(huán)。出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試者快速發(fā)現(xiàn)你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。 我們總能聽到或看到鋪天蓋地的“面試中，介紹職場經(jīng)歷對于職業(yè)生涯至關重要”的各種強調(diào)。但是看...
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