- 觀點(diǎn)一個(gè)在雀巢公司的面試的畢業(yè)生263
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2015-12-17 | --
我是名04年畢業(yè)的學(xué)生，本科就讀于省級(jí)師范大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。在上大學(xué)時(shí)，為了將來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展空間，我選擇了考研，然而，在投入大量的時(shí)間、精力與物力后，自己并沒(méi)有體會(huì)到天道酬勤這四個(gè)字的魅力。第二次考研又失敗后，我心中的苦痛難以用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)。將近用...
- 觀點(diǎn)化解公務(wù)員考試面試“卡殼”現(xiàn)象四方法416
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2015-12-17 | --
第一，要從心理上認(rèn)識(shí)到，答題卡住是正常的首先，思路卡殼是正常的。社會(huì)不斷發(fā)展，新人新事不斷涌現(xiàn)，公務(wù)員面試題不斷翻新，因此一道公務(wù)員題匯集了眾多人的智慧，作為考生要破解如此多經(jīng)驗(yàn)和智慧組成的問(wèn)題，思路卡殼很正常。其次，語(yǔ)言卡殼是正常的。對(duì)于一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)語(yǔ)言...
- 觀點(diǎn)面試如何在30分鐘確定勝勢(shì)242
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2015-12-17 | --
一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無(wú)定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門(mén)，你滿(mǎn)面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐。然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了3分鐘，面試算是正式開(kāi)始了。最理想的...
- 觀點(diǎn)如何面試，如何把復(fù)雜的面試簡(jiǎn)單化241
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2015-12-17 | --
大四的同學(xué)們即將開(kāi)始如火如荼的應(yīng)聘大戰(zhàn)了，而各種大型招聘會(huì)也正在熱火朝天地舉行著。對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，遞交簡(jiǎn)歷只是第一步，然后就是要等待面試機(jī)會(huì)。比起冷冰冰的簡(jiǎn)歷來(lái)，面對(duì)面直接交流的面試無(wú)疑可以給別人呈現(xiàn)更加直觀、全面、具體的自我，也才是決定最后結(jié)果的關(guān)鍵。面試準(zhǔn)備...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)我該怎么要薪酬？ 252
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2015-12-17 | --
每個(gè)人在面試最終都會(huì)面臨薪酬的談判。當(dāng)雇主提出最低付薪標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，表示協(xié)議是勢(shì)在必行的，而且薪水的多少還有商量的余地。此時(shí)，你該怎么辦呢？1、求職面試時(shí)，關(guān)于協(xié)商薪水的事，有五個(gè)必須謹(jǐn)記的要點(diǎn)：①除非雇主已做出決定，并表示要雇用你，否則不要和他們討論薪水的事。②千...
- 觀點(diǎn)我的“面試官”想干掉我 193
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2015-12-17 | --
在HR領(lǐng)域從業(yè)多年，面試他人無(wú)數(shù)，被面試也有那么六七次吧，但是這次的面試非常特別，有點(diǎn)中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》的味道。2009年的某天晚上，我在某人才網(wǎng)上投了一份簡(jiǎn)歷，其實(shí)我當(dāng)天已被一家大型超市錄用，但薪水太低，且工作不對(duì)口，雖然是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，我仍不愿意自己跌...
- 觀點(diǎn)面試答題基本準(zhǔn)則219
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2015-12-17 | --
“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的一條行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)的是應(yīng)想盡辦法去完成任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。后來(lái)，這一準(zhǔn)則被廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理中。在求職過(guò)程中，大多數(shù)企業(yè)希望求職者能展現(xiàn)真實(shí)自我，而不喜歡求職者用牽強(qiáng)的借口掩飾缺陷。求職時(shí)，...
- 觀點(diǎn)國(guó)企外企成功面試不同攻略289
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2015-12-17 | --
沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，求職前一定要針對(duì)不同的應(yīng)聘單位做足功課，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。比如，外企一般比較重視“個(gè)性”與“鋒芒畢露”，而在面試國(guó)企時(shí)，這兩個(gè)特點(diǎn)恰恰需要避免。面試禁忌外企面試：不要夸大其詞對(duì)于面試技巧方面，某外企人力資源經(jīng)理古女士...
- 觀點(diǎn)面試著裝打扮制勝全攻略264
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2015-12-17 | --
拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒(méi)有以前那么驚喜，因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸；你覺(jué)得自己在面試中表現(xiàn)上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實(shí)，你已經(jīng)離成功不遠(yuǎn)了，在通往滿(mǎn)意offer的道路上...
- 觀點(diǎn)名企面試官最重視的7項(xiàng)素質(zhì)367
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2015-12-17 | --
找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話(huà)題。這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息，常常采用的...
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