- 觀點女web前端程序猿求職面試經(jīng)歷358
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2015-12-15 | --
坐標：非985、211的普通本科，天津性別：女，又為漢子技術(shù)：web前端鳴謝：我爸，我媽，我姐，王雅男在?？退⒘舜蟾乓粋€月，今天也來談?wù)勛约哼@一個月來的感受。大概在十月份與?？拖嘤?，一是感覺相見恨晚，二是作為?？颓f萬小伙伴中的一員也是極其榮幸的，所有在這里...
- 觀點求職者如何“利用”面試官293
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2015-12-14 | --
你認為自己完全符合招聘標準，對應(yīng)聘新崗位志在必得。但是當面試官問你“最大的缺點是什么”時，你的答案也許沒有讓面試官滿意，你最終得到的很可能只是一封中規(guī)中矩的婉拒郵件。你只感受到了失望的情緒，這種情緒對你來說毫無價值。你應(yīng)該想想能從面試官身上拿到什么其他的收獲。...
- 觀點求職面試實例解析547
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2015-12-08 | --
讀者金小姐來信說：我是外地一所名校的大三學生，即將升入大四。我知道現(xiàn)在許多優(yōu)秀的企業(yè)都在暑期招收一些大三的學生到公司實習，可以說是提前開始了招聘的行動。為了能及早適應(yīng)職場的環(huán)境，我也在網(wǎng)上向許多家公司投遞了簡歷，希望能去一家公司實習，但是都沒有回音，不知道是因...
- 觀點面試必知的八大語言禁忌305
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2015-12-07 | --
對于剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那么，職場“小菜鳥”...
- 觀點應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”_面試自我介紹寶典252
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2015-12-07 | --
面試自我介紹，在人才招聘過程中啟到至關(guān)重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，...
- 觀點面試后等通通知等待時間450
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2015-12-07 | --
“你先回去吧，到時候我們會通知你結(jié)果！”在面試的最后，招聘官往往會以這樣的方式來結(jié)束整場面試，而應(yīng)聘者接下來，就會陷入焦急的等待中，那么面試后等通知多久有結(jié)果？面試后等通知一般小企業(yè)面試的人數(shù)少的，應(yīng)聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國...
- 觀點應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”_自我介紹的方法398
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2015-12-07 | --
應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)...
- 觀點求職技巧：面試時談薪水的N個成功訣竅429
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2015-12-04 | --
薪金問題是求職中一個敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢――既怕委屈了自己，又怕失去了機會..知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備，在面試中，你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術(shù)開發(fā)人員，在面試時...
- 觀點企業(yè)面試經(jīng)典十問252
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2015-12-03 | --
1、請介紹一下自己？提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)...
- 觀點求職者從面試官可判斷公司的企業(yè)氛圍261
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2015-12-03 | --
許多人認為HR工作很威風，可以決定別人的工作去留，掌握著別人的命運。而這個雙向選擇的社會，如果HR工作者以自己的喜好來決定公司的人選，那么極有可能將不合適的人選招聘進公司，造成成本浪費。裁員風暴來臨，許多人饑不擇食，有工作就干，而那些真正有實力的人才是不必擔心...
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