- 觀點關于尊重的面試278
-
2015-11-19 | --
一家跨國大公司招聘，因待遇優(yōu)厚前景頗佳，應征者如云，我也去了。我是本著多積累一些應聘經驗去的，沒抱太大希望，因為我剛畢業(yè)不久，工作經驗不多，而且學歷也不高。當然我準備的還是很充分的，不想浪費任何機會。我認為認真對待每一次應聘，是對自己的負責，也是對應聘單位的尊...
- 觀點面試時我該怎么要薪酬？277
-
2015-11-18 | --
每個人在面試最終都會面臨薪酬的談判。當雇主提出最低付薪標準時，表示協(xié)議是勢在必行的，而且薪水的多少還有商量的余地。此時，你該怎么辦呢？1、求職面試時，關于協(xié)商薪水的事，有五個必須謹記的要點：①除非雇主已做出決定，并表示要雇用你，否則不要和他們討論薪水的事。②千...
- 觀點面試巧智應對小常識 361
-
2015-11-18 | --
□如果對方說：“你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人?！薄瞿憧梢晕⑿χ卮穑骸拔掖_信如我有緣加盟貴公司，我將會很快成為社會經驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經歷?！薄跞绻麑Ψ秸f：“你性格過于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適。”■你可以微笑著回答：“據說內...
- 觀點面試者不要懦弱 別把薪資談太低356
-
2015-11-18 | --
應屆畢業(yè)生和面試經驗較少的職場管理職場新人容易在強勢的企業(yè)面前產生“失勇”的情緒，一臉任人宰割的表情盡顯自己的弱勢與不足。沒有足夠的勇氣與企業(yè)談薪——不敢先提、不敢詳問、不敢說不。薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪...
- 觀點教師求職面試技巧 336
-
2015-11-18 | --
教師則為教書育人，所以學校在聘請教師職位時，對教師的一舉一動都尤為在意。那么，教師面試技巧有哪些？怎樣才能順利地通過面試呢？以下是常用的教師的面試技巧，請參考。對言談舉止的觀察，雖然都是“不起眼”的小環(huán)節(jié)，但以小見大，是所有招聘評委都會關注的事。而自然和本色則...
- 觀點11個細節(jié)證明你面試失敗240
-
2015-11-18 | --
新人求職，你是否有過各種各樣的面試經歷？如果有下面這些警告信號出現，這說明你的面試可能有麻煩了：1.你確信自己知道面試地點怎么走卻并不積極即使你想知道自己失敗在哪里也得先去那里去面試，如果真的找不到地方了，要馬上打電話到面試單位問清楚。2.你比面試官說的都多求...
- 觀點細數成功的面試經驗 235
-
2015-11-18 | --
一、面試前的準備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。2.查找交通...
- 觀點略施技巧助面試成功248
-
2015-11-18 | --
搞砸一個面試的方法有很多，或許因為當日的衣著失敗，又或許因為面試交談時的言語不當，但更多時候，很多人都不清楚為何面試會變得失敗，因為除了一句“等消息”之外，沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場“拍馬族”，顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人，盡管...
- 觀點面試要自信才夠味 265
-
2015-11-18 | --
我剛畢業(yè)找工作時，曾去過很多場招聘會，感悟最深的是：自信是求職最重要的砝碼。之所以這么講，是因為我的第一份工作，就是在擁擠的招聘會上我那自信的表現吸引了主考官，給了我面試的機會，從而求職成功。那是一個周六，在人才招聘會上，人頭攢動，每個招聘臺前都擠滿了應聘者。...
- 觀點提個好問題 面試能加分226
-
2015-11-18 | --
建議應聘者在面試前應對公司做好充分研究，列一張問題清單，以確保心中有數，條理清晰。如果你擔心忘記，你甚至可以在面試現場把清單拿在手上一一問來，完全不必擔心這會影響你的形象。自信滿滿，侃侃而談，你終于應付完面試官的諸多問題啦，回去等著面試官的好消息吧！且慢！為了...
當前61頁，共 428 頁，共有4276條。
