- 觀點(diǎn)外企面試常見(jiàn)的幾類(lèi)問(wèn)題271
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2015-09-15 | --
1.經(jīng)典邏輯謎題你在山腳下坐上滑雪纜車(chē)，一路攀升到山頂。你經(jīng)過(guò)的纜車(chē)車(chē)廂，占總車(chē)廂數(shù)的幾分之幾?答：你會(huì)經(jīng)過(guò)所有纜車(chē)車(chē)廂(當(dāng)然，除了你自己坐的那一個(gè))。纜車(chē)就像是帶有滑輪的纜線圈。車(chē)廂會(huì)懸浮經(jīng)過(guò)整個(gè)纜線圈。因?yàn)槔|線圈上一半的車(chē)廂往上走，一半的車(chē)廂往下走，車(chē)廂經(jīng)...
- 觀點(diǎn)行政文員面試技巧373
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2015-09-15 | --
行政文員面試技巧請(qǐng)參考以下三大注意要點(diǎn)。進(jìn)入自己心儀的大公司作一名行政文員，每天出入高級(jí)的寫(xiě)字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢(mèng)想。大公司在招聘行政文員時(shí)往往有很多要求，除了技能方面的外還需要很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通...
- 觀點(diǎn)非名校女碩士口述500強(qiáng)殘酷面試全過(guò)程306
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2015-09-15 | --
正如題，這個(gè)女研究生成功應(yīng)聘了寶潔這個(gè)500強(qiáng)公司，所以得以經(jīng)歷了所有的面試過(guò)程！作為老師給幾個(gè)tips：1不要為自己的學(xué)校名氣所干擾，之前已經(jīng)寫(xiě)過(guò)文章論述過(guò)（不要糾結(jié)于你不是名校生）。雖然學(xué)校名氣有一定作用，但這不能成為非名校生恐懼失敗的原因，這才是關(guān)鍵，處...
- 觀點(diǎn)顏值是否會(huì)影響面試629
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2015-09-14 | --
補(bǔ)充說(shuō)明：最近在找工作，總能聽(tīng)到一些同學(xué)說(shuō)，面試前要打扮漂亮點(diǎn)，穿好看點(diǎn)。。。面試的時(shí)候，面試官真的會(huì)看顏值嗎?打扮和長(zhǎng)相是否會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生一些影響呢?@王小強(qiáng)：第一映象確實(shí)很重要。如果我們穿的不整潔，比較邋遢，想必面試官對(duì)其的第一映象會(huì)差。但如果面試的人都...
- 觀點(diǎn)要面試成功，這八點(diǎn)你知道嗎？293
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2015-09-14 | --
最近看到不少朋友吐槽，工作不好找，面試N次無(wú)結(jié)果。所以在這里分享一些自己面試心得，希望對(duì)大家有一些幫助。1、一份好的簡(jiǎn)歷很重要。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，不要講廢話。比如寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)，性格好、有耐心等等，這些內(nèi)容都不是HR想知道的東西，因?yàn)檫@些東西沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)HR最關(guān)...
- 觀點(diǎn)面試過(guò)程中請(qǐng)不要做這些 176
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2015-09-14 | --
面試過(guò)程中，良好的肢體語(yǔ)言可以給面試官留下好印象。但是不適當(dāng)?shù)呐e動(dòng)也會(huì)給面試官留下不好的形象。深圳人才網(wǎng)提醒大家，以下舉動(dòng)最好不做。1、邊說(shuō)話邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不...
- 觀點(diǎn)微軟員工教你“雄霸”面試312
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2015-09-12 | --
我在微軟內(nèi)部七年已經(jīng)換了四份工作，地點(diǎn)從臺(tái)灣、新加坡到北京，而每次過(guò)五關(guān)斬六將經(jīng)歷過(guò)面試的人應(yīng)該也超過(guò)二十人了：有美國(guó)人、加拿大人、法國(guó)人、新加坡人、俄國(guó)人……五花八門(mén)，值得驕傲的是至今還沒(méi)有面試失敗的記錄過(guò)。期間我也面試過(guò)不少人，看過(guò)不少履歷，下面可以跟大家...
- 觀點(diǎn)招聘官如何打電話預(yù)約面試者507
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2015-09-11 | --
“電話預(yù)約面試”與“電話通知面試”不同，招聘官針對(duì)的簡(jiǎn)歷人群更廣泛，比如可能是沒(méi)有投遞本公司招聘職位的簡(jiǎn)歷，也可能作為電話預(yù)約的目標(biāo)，所以企業(yè)HR要懂得相關(guān)的電話面試技巧，才能提高面試邀約率，為企業(yè)招募優(yōu)秀人才。首先，電話預(yù)約面試的重要性1、目前居高不下的“爽...
- 觀點(diǎn)面試禮儀：面試過(guò)程中請(qǐng)不要做這些1277
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2015-09-11 | --
面試過(guò)程中，良好的肢體語(yǔ)言可以給面試官留下好印象。但是不適當(dāng)?shù)呐e動(dòng)也會(huì)給面試官留下不好的形象。千里馬人才網(wǎng)提醒大家，以下舉動(dòng)最好不做。1、邊說(shuō)話邊拽衣角求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下...
- 觀點(diǎn)專(zhuān)家教你如何在有限的時(shí)間里獲得面試官的青睞354
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2015-09-11 | --
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試不同于正式面試，招聘人員坦言，這是一個(gè)“對(duì)眼”的過(guò)程，面試時(shí)間不定，面試問(wèn)題也比較自由，對(duì)看得上的學(xué)生可以談個(gè)十幾分鐘，對(duì)看不上的學(xué)生就禮節(jié)性地收下簡(jiǎn)歷，外加一句“我們會(huì)考察你的簡(jiǎn)歷，再通知你面試時(shí)間”。如何在有限的時(shí)間里，獲得招聘人員的垂青，不...
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