- 觀點面試遇到奇葩HR，你能HOLD住？373
-
2015-07-27 | --
招位好員工不容易，找份好工作更不容易，昨天，HR們講述他們眼中的奇葩應(yīng)聘者，今天，我們一起來看看應(yīng)聘者眼中的奇葩HR是怎樣的。職位不提薪水保密“貓小賤”前幾天很客氣地接聽了一位HR的電話，“我是哪家公司的HR你不用知道，你們老師將你的簡歷推薦給了我們，我們是看...
- 觀點不合格的面試官有哪些表現(xiàn)281
-
2015-07-27 | --
在面試中，有一些不夠?qū)I(yè)的面試官，往往錯殺一些優(yōu)秀的求職者，面試官是公司的形象，由于面試官的不良表現(xiàn)影響了公司的形象，會對公司造成嚴重的負面影響，公司苦心經(jīng)營的社會形象，往往被不專業(yè)的面試官摧毀了。下面株洲招聘網(wǎng)小編總結(jié)了不合格面試官的一些表現(xiàn)：一、對需要什么...
- 觀點畢業(yè)生在面試中需要知道的幾件事235
-
2015-07-27 | --
如今的大學畢業(yè)生，面臨著巨大的就業(yè)壓力，面試也成了畢業(yè)生求職的必修之課，但有很多的畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，在面試的時候，發(fā)現(xiàn)自己在大學里所學習的好多知識都是毫無價值，面試官也很少會去問大學中的基礎(chǔ)知識。那么畢業(yè)生應(yīng)該如何擺脫這樣的困境呢？下面湘潭招聘網(wǎng)小編為畢業(yè)生介紹面試...
- 觀點心理十招教你做個面試大贏家325
-
2015-07-27 | --
【導讀】：如何成為面試中的大贏家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇槍舌劍”的十大招式：第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意...
- 觀點2015國家公務(wù)員面試菜鳥必看296
-
2015-07-27 | --
眾所周知，一旦考生通過筆試入圍面試，那就意味著距離成“公”僅有一步之遙，正是因為如此，幾乎所有的考生進入面試后，都會給予比筆試更多的希望，導致考生壓力倍增。這種壓力不僅來自內(nèi)部，而且也來自外界的期望。很多考生走出考場都會覺得好緊張，不知道自己說了些什么，被提問...
- 觀點面試中禁忌的話題370
-
2015-07-25 | --
在求職中，都會面試的過程，每次面試的內(nèi)容基本上是大同小異的，有些面試官為了考驗求職者，就會添加一些新的面試項目。面對這些求職者也不要過多的緊張，跟之前是一樣的。但是在面試中，求職中要注意一些面試的禁口話題，不能隨便說出來。下面長沙招聘網(wǎng)小編為大家介紹十個面試中...
- 觀點求職面試時絕對不能說的4個謊406
-
2015-07-25 | --
相信許多步入職場的人士來說，面試的經(jīng)歷是不同的，面對不同的面試官，你如何應(yīng)對不同的問題呢?除了注意面試時的著裝外，你還有更重要的事，就是不能撒的幾個謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時候，如果你住的遠，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知...
- 觀點教你判斷面試官是否喜歡你267
-
2015-07-25 | --
當你和面試官面對面坐著，你的全部神經(jīng)都繃得死緊，想著“他/她會怎么考我？他/她喜歡我嗎？我能得到這份工作嗎？”之類的問題，一腦子問號。實際上，這些疑問并非高深莫測，有一些實用的小貼士可以幫助你評估面試官對你的印象究竟如何。眼神在與自己喜歡的人交流時，人們往往會...
- 觀點求職者遇上如此面試官怎么辦？269
-
2015-07-25 | --
面試時，如果面試官態(tài)度友善，提問還有鼓勵和啟發(fā)性，應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付，但若面試官態(tài)度具有攻擊性，或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài)，你怎么辦?面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時間內(nèi)，用攻擊性的態(tài)度對待應(yīng)試者，提出特別尖銳的問題，有意令應(yīng)試者感到特別尷尬，借此考驗...
- 觀點職場新人需要知道的面試禮儀334
-
2015-07-25 | --
在求職面試的過程中，有很多求職者不知道面試中有哪些需要注意的禮儀，所以很多時候在面試中，容易在面試官的面前失禮。面試官經(jīng)常在面試的過程中會注意觀察求職者的一舉一動，在觀察過程中就給求職者下了定論，所以求職者在面試中懂得該有的禮儀是必須要的。下面株洲人才網(wǎng)小編就...
當前82頁，共 428 頁，共有4276條。
