- 觀點怎樣讓面試化劣為優(yōu)？201
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2015-07-15 | 網絡
對于求職者來說，感到壓力最大的就是怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點?”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。對于求職者來說，感到壓力最大的就是怕考官提些讓人無從下口的問題，像你...
- 觀點為你的跳槽面試找個請假理由467
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2015-07-15 | 網絡
Tips1：先完成工作，再請假提前把你的工作安排好匯報給上司，再提出請假要求，上司自然少了你的請假會耽誤工作的理由，請假成功率會更高。?Tips2：提前請假，與人方便自己方便提前一天時間請假是對上司的尊重。同事、上司需要有準備時間，與人方便，自己方便。切忌事后...
- 觀點五種面試不可能成功的求職者277
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2015-07-15 | 網絡
在求職的過程中，總是有那么一批人，學歷背景、工作能力、經歷經驗都不比別人差，但是頻頻在求職中失利，每次都在面試中慘遭敗北。如果你是這么一個人，那么你就要仔細看下面的內容，對照一下，看看自己是否屬于以下的5種人之一，如果是，你的求職失敗就不足為奇了。1．隱瞞真實...
- 觀點案例：面試時如何回答離職原因？348
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2015-07-15 | 網絡
不管你說的是什么離職原因，宗旨都是不應傷害或詆毀前公司、老板、上司、同事、客戶，也不要委屈了自己。網友提問：因上一份工作公司各部門的政治斗爭激烈，我毅然辭了職。但在找工作的面試過程中HR卻認為我抗壓能力差而不錄用我。求解怎樣的離職原因最能讓HR接受？專家答復：...
- 觀點HR告訴你：為什么面試很順利卻沒要你417
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2015-07-15 | 網絡
前些天，一個朋友說自己面試好幾輪，薪資入職都談好了，就差沒有發(fā)OFFER，隔了幾天，HR來個電話說因為公司業(yè)務調整，崗位取消了。他把這事兒發(fā)在網上，很多熱心的網友給了他建議：有的說是來了個熟人被代替了，有的說是背景調查沒有過關，更多的人在表示同情的時候批判了一...
- 觀點面試時忌諱提的6種離職原因254
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2015-07-15 | 網絡
離職原因幾乎是面試時必問的問題。其實關于離職原因該怎么回答，并沒有標準的答案，但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案，回避一些面試官比較忌諱的答案。首先從動機角度分析，我們會因為企業(yè)的工資、福利、待遇，文化、政策、機制，名氣、前景、機會，工作、生活、心...
- 觀點如何打造面試第一印象292
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2015-07-15 | 網絡
俗話說人靠衣裝，面試的第一印象是極其重要的，所以萬里長征第一步一定要打好基礎。那么如何在著裝上讓自己從蕓蕓眾生中脫穎而出獲得面試官第一眼的青睞與欣賞呢？1.男生篇對男生來說，著裝最重要的兩點，一是干凈整潔，二是品質上乘。頭發(fā)最好不要過長，短發(fā)更顯精干，一定要干...
- 觀點面試容易被HR槍斃的三種人438
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2015-07-14 | 網絡
面試是企業(yè)招聘人才時的重要途徑，但是，對于求職者而言，不停的面試不停的投遞簡歷卻還是沒有通過面試，這到底是什么原因呢?下面就和小編一起看看哪三種人是在面試中最容易槍斃的?面試是企業(yè)招聘人才時的重要途徑，但是，對于求職者而言，不停的面試不停的投遞簡歷卻還是沒有通...
- 觀點面試自我介紹的四大要領399
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2015-07-14 | 網絡
深刻的自我認識是自我表達的基礎，自我介紹時只有對自己有深刻的分析才能順暢表達，這也可以讓你在面試換機誒給HR留下深刻的印象。那么自我介紹有哪些要領呢?深刻的自我認識是自我表達的基礎，自我介紹時只有對自己有深刻的分析才能順暢表達，這也可以讓你在面試換機誒給HR留...
- 觀點面試“偏題”的挽救秘訣386
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2015-07-14 | 網絡
去面試環(huán)節(jié)，求職者經常會遇到偏題的難題，必然心中猶豫不決，不知道如何回答，想來想去，最后答錯。去面試環(huán)節(jié)，求職者經常會遇到偏題的難題，必然心中猶豫不決，不知道如何回答，想來想去，最后答錯。其實，偏題的出現(xiàn)，是面試官在壓力面試時，根據(jù)每個人情況不同，臨時提出的問...
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