- 觀點個性太強(qiáng) 不懂妥協(xié)易跳槽461
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2017-07-13 | --
90后還沒正式走上工作崗位，多數(shù)企業(yè)就給他們標(biāo)上了虛榮心強(qiáng)、責(zé)任感差、不肯吃苦等字樣的標(biāo)簽。很多企業(yè)負(fù)責(zé)人抱怨，來實習(xí)的大學(xué)生的表現(xiàn)實在不敢恭維，遲到早退、不認(rèn)真工作，想來就來想走就走，不給公司打招呼，特別容易有跳槽的想法。而另一方面，新晉大學(xué)生卻又備感委屈，...
- 觀點如何在跳槽后讓自己身價翻倍1786
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2017-07-03 | --
真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下幾點：小心那些常年招聘的公司網(wǎng)上求職尤其...
- 觀點要跳槽但是老板總是找理由1661
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2017-07-01 | --
根據(jù)美國的一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在美國每個月?lián)Q工作的人數(shù)，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認(rèn)為“變”才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適合每一個人嗎？跳槽不是逃避現(xiàn)實的手段，否則，您會越跳越糟，失去方向找不到北...
- 觀點跳槽，當(dāng)心跳出個麻煩！657
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2016-12-07 | --
有道是人往高處走。為高薪、為發(fā)展、為了一個順心的工作環(huán)境亦或只是為了體驗一下“跳槽”而“跳槽”，已成為現(xiàn)代職場的常態(tài)。人們早已從道德的層面接受了“跳槽”的行為，而且只要跳的不是過于頻繁，用工單位大多也不會介意。但是，近來因“跳槽”而引發(fā)的訴訟案日漸增多，這不能...
- 觀點跳槽小技巧分享395
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2016-12-07 | --
轉(zhuǎn)行畢竟不像是跳槽那么簡單，轉(zhuǎn)行除了是一個機(jī)會，還是一種冒險，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的風(fēng)險和精神上的壓力，所以要成功轉(zhuǎn)行，還是需要細(xì)細(xì)思量：一、自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)等方面的人本因素，找到職業(yè)潛力在哪個領(lǐng)域才能最大限度的...
- 觀點想跳槽？你滿足他條件了么？501
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2016-11-24 | --
很多人工作多年后，發(fā)現(xiàn)自己不喜歡或不適合目前的行業(yè)，于是蠢蠢欲動，想要跳出目前的”牢籠”?？墒牵诟冻鲂袆又坝謺兴鶕?dān)心，離開會不會浪費已經(jīng)積累的經(jīng)驗?不離開，又怕溫水煮蛙，越來越?jīng)]勇氣跳?如何判斷自己是否適合轉(zhuǎn)換?如何順利的轉(zhuǎn)換?曲線救國轉(zhuǎn)行的三條特殊路徑...
- 觀點跳槽前你需先看看這四點！615
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2016-06-29 | --
1.跳槽需要選擇適當(dāng)?shù)臅r間，同樣是你，沒有選擇到正確的時間。這樣會讓你的求職路途變得坎坷。一個是春季2至4月，這時正是春節(jié)前后，一些上年工作不如意的或者準(zhǔn)備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準(zhǔn)備在新的一年里有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，在應(yīng)屆畢業(yè)生浩...
- 觀點真想跳槽？那就先看完這篇跳槽利弊分析吧！597
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2016-06-29 | --
跳槽前一定要對跳槽的利弊有一個全面、客觀地分析，以防跳錯了槽。首先，我們來看一看跳槽的弊端：1、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富的履歷表讓用人單位產(chǎn)生擔(dān)心，擔(dān)心你干什么都沒有長性。同時會讓家人沒有安全感，你經(jīng)常處于變換工作的過程中，會讓家人為你的前途擔(dān)心，讓...
- 觀點想跳槽？你的理由合理嗎？539
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2016-06-29 | --
經(jīng)常有人因為各式各樣的原因選擇辭職跳槽，重新遞交簡歷尋找工作。跳槽是一個在職場上來說很敏感的詞語，不管你是處于什么狀態(tài)下跳槽，似乎大家都會對你的跳槽理由頗感興趣。那么面對這樣的求職者，通常HR在面試時都會詢問其離職或跳槽的理由。對于這樣的提問，求職者應(yīng)該如何回...
- 觀點想要跳槽，這些你準(zhǔn)備好了嗎？645
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2016-06-25 | --
跳槽是每個職場人士都會遇到的情況，如何在跳槽后把所有的事情處理的穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)？這非常考驗?zāi)愕哪芰Γ?、關(guān)于Offer是否拿到新公司的Offer，在Offer中是不是具體描述了薪水、福利、職位和入職日期等信息，如果是通過獵頭的話，獵頭往往就會先幫著審核以下Offer...
當(dāng)前11頁，共 80 頁，共有800條。
