- 觀點3年跳槽 求職易成功352
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2015-11-16 | --
國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站最近一份簡歷調(diào)查顯示，個人上網(wǎng)找工作過程中，個人3年跳一次槽的頻率，企業(yè)容易接受，隱瞞離職原因會影響求職成功率。被調(diào)查者中，本科學(xué)歷占據(jù)一半，22-29歲的求職者占到44.51%。44.99%的人在簡歷中沒有跳槽記錄，39.39%的人簡歷中記...
- 觀點這樣的跳槽很難漲薪395
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2015-11-12 | --
很多人期望能夠通過跳槽來增加自己的薪水。他們總認(rèn)為在同樣一個崗位，一定至少有一家公司會比現(xiàn)在的公司給的薪水多。這是一種量變指標(biāo)。我見過一個應(yīng)聘者，他在5年內(nèi)換了7個工作，每跳一次槽他的薪水就上漲一些，月薪從1000元一直漲到3000元。不過，他的職級和崗位在跳...
- 觀點跳槽后如何快速起步349
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2015-11-12 | --
隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，虎年春節(jié)后職場將迎來跳槽高峰，企業(yè)人才需求旺盛。為了能夠年后成功“換槽”，在此提醒廣大白領(lǐng)，在春節(jié)前為自己預(yù)選好跑道，再施跳槽大計，方為明智之舉。案例Peter新聞專業(yè)本科畢業(yè)后在報業(yè)集團(tuán)做了一年的市場后，由于一直傾向于心理學(xué)方面的工作，遂去了...
- 觀點跳槽窮半年 改行窮三年!586
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2015-11-11 | --
跳槽窮半年，改行窮三年。獻(xiàn)給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!1、不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起。2、不要老想著做不順就放棄，哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有優(yōu)點。3、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。4、團(tuán)隊的問題就...
- 觀點跳槽面試：考官問為什么離職309
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2015-11-06 | --
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等;中層人員的答案常為——合同到期，公司...
- 觀點跳槽的潛規(guī)則，你懂嗎？282
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2015-11-04 | --
跳槽是所有職業(yè)人都熟悉的一項技巧，人一生中會經(jīng)歷多次的跳槽。當(dāng)你覺得目前收入不高的時候，你想到了跳槽;當(dāng)你人際關(guān)系處理不好的時候，你想到了跳槽;當(dāng)你覺得目前工作枯燥乏味的時候，你想到了跳槽……跳槽是職業(yè)人改變現(xiàn)狀的有利武器，但它又是一把雙刃劍。成功的跳槽能幫我...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃師的互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀382
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2015-11-02 | --
現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)，一開始實習(xí)試用都是在迷茫選擇階段，有的都不清楚自己想要什么，未來的規(guī)劃是什么，有的就是想挑選對自己更適合，自己也更喜歡的企業(yè)，所以現(xiàn)在尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，跳槽的幾率更是比較大，職業(yè)規(guī)劃師給你講述他的跳槽觀。介紹：這讓所有在這個行業(yè)里，以及在這個行...
- 觀點跳槽時需自問的三個問題326
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2015-11-02 | --
青年布雷特從肯薩斯州到紐約來謀業(yè)，希望能進(jìn)入一家國際貿(mào)易集團(tuán)當(dāng)送信員。作為一個新人，布雷特在進(jìn)入一個全新的環(huán)境之時，在各種挑戰(zhàn)與障礙面前，他依然能夠憑著自己的聰明才智一一化解。在剛到公司時，他向秘書說要求見人力資源部的主管。但秘書問他有沒有名片，沒有就不通報，...
- 觀點跳槽請做好保密工作326
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2015-10-30 | --
美玲是一家公司的財務(wù)經(jīng)理，個人能力很強(qiáng)，手里握著大把專業(yè)證書，非常受器重，很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期，美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現(xiàn)在的工作幾乎無可挑剔，薪水高福利好，自己受重用，前途更無量，于是美玲謝絕了獵頭的推薦。然而沒有不透風(fēng)的墻...
- 觀點跳槽5大不可行的行為312
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2015-10-30 | --
跳槽意味著機(jī)會，也意味著風(fēng)險。職場專家給您提個醒：跳槽的禁忌你知多少？聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企業(yè)經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長和技能。這類人平時不被上司或...
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