歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)四種最忌諱的職場跳槽法341
2017-11-06 | --
通過冷靜思考,不僅能讓您在擇業(yè)時(shí)更為理性,還能幫助您在面試時(shí)坦然面對主考官,自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應(yīng)聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,...
觀點(diǎn)跳槽,三絕招讓風(fēng)險(xiǎn)降到最小936
2017-11-04 | --
一、培養(yǎng)內(nèi)線,有空缺職位就跳。就公司雇用程序看,除非是流失率非常高的公司、領(lǐng)域,一般大規(guī)模招聘機(jī)會(huì)很少。一般公司出現(xiàn)崗位短缺,內(nèi)部人員是最早得知信息的。而這時(shí),招聘也主要依靠內(nèi)部員工介紹,所以,如果你有了目標(biāo)公司,不如看看有沒有人可以推薦自己,那樣跳槽的成功率...
觀點(diǎn)員工跳槽十大類型310
2017-10-30 | --
當(dāng)代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開放初期,當(dāng)時(shí)一些大膽的有識(shí)之士勇于辭掉“鐵飯碗”投身于社會(huì)商海中,具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性,被稱之為“下海”。自95年實(shí)施《勞動(dòng)法》和后期勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的不斷完善,原國有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的束縛逐步放松,加之現(xiàn)代企業(yè)制度的推行和用工...
觀點(diǎn)如何跳槽才能跳出發(fā)展空間?299
2017-10-30 | --
發(fā)展空間的缺乏是造成職場人士焦慮并產(chǎn)生跳槽意向的主要原因之一。具體來看,不同的人有各自“難念的經(jīng)。有的技術(shù)人員在車間一干就是幾年,從來沒有挪過”窩“,有的經(jīng)理助理整天在一大堆雜事中迷失了方向,甚至有的中層管理人員也會(huì)在”升職的天花板“下望”頂“興嘆。跳槽,往往...
觀點(diǎn)跳槽前“三問”自己334
2017-10-30 | --
職場藝術(shù)布雷特的經(jīng)歷與世界上最偉大的推銷員喬吉拉德極為相似——喬吉拉德曾經(jīng)是一個(gè)35歲之前換過40份工作仍然一事無成的失敗者,但是他在最后一次跳槽進(jìn)入的汽車銷售行業(yè)之前,問了自己三個(gè)問題。對這三個(gè)問題的追問,其實(shí)正是所有職場人士跳槽時(shí)都必須了解的重要問題。盡管...
觀點(diǎn)跳槽不可使用的四個(gè)理由642
2017-10-28 | --
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí),都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí),都會(huì)被招聘者問及離開原來職位...
觀點(diǎn)職場人士最忌諱的四種跳槽363
2017-10-27 | --
通過冷靜思考,不僅能讓您在擇業(yè)時(shí)更為理性,還能幫助您在面試時(shí)坦然面對主考官,自然容易求得一份滿意的工作。職場人士最忌諱的四種跳槽。一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應(yīng)聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,...
觀點(diǎn)上海會(huì)展人才頻繁跳槽549
2017-10-24 | --
作為我國一線的會(huì)展都市,上海的各類會(huì)展一直保持旺盛的態(tài)勢,專業(yè)人才越發(fā)緊張。而會(huì)展企業(yè)招攬人才的特點(diǎn)大都傾向于具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),由于這類人才的稀缺,大規(guī)?!懊靼瘛闭斜I馬很難招到理想的人才,于是很多會(huì)展公司更看好“挖墻腳”的辦法,一些獵頭公司也發(fā)現(xiàn)了這里的商...
觀點(diǎn)拿了高薪還跳槽 泉州企業(yè)為何難留人才748
2017-10-21 | --
泉州企業(yè)吸引人才難,吸引中高級人才更難,留住中高級人才更是難上加難,這是許多泉州民營企業(yè)家所面臨的普遍問題。有專家指出,人才缺乏已經(jīng)成為制約泉州本土企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。泉州許多民營企業(yè)家為了吸引人才開出了十分優(yōu)厚的條件。一些民營企業(yè)的高級管理人員的年薪達(dá)到了幾...
觀點(diǎn)有計(jì)劃跳槽,使你的身價(jià)步步高868
2017-10-18 | --
從著名高校電子工程系畢業(yè)的小王,在大學(xué)里心志高遠(yuǎn),在別人都在找工作忙于實(shí)習(xí)的時(shí)候,他卻把主要精力投放在考研備戰(zhàn)上。結(jié)果天不遂人意,考研落榜后,剛開始找工作的他卻發(fā)現(xiàn)同學(xué)們很多都簽了合約,高枕無憂地準(zhǔn)備最后的論文,很多企業(yè)的應(yīng)屆生招聘工作基本結(jié)束,在一個(gè)本來就不...
當(dāng)前3頁,共 80 頁,共有800條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品