- 觀點(diǎn)讓跳槽薪酬翻倍271
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2014-11-03 | --
跳槽也有跳槽的學(xué)問(wèn)，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定沒(méi)有注意以下的高薪跳槽原則。首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒(méi)有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔...
- 觀點(diǎn)跳槽后如何利用原有的資源？361
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2014-10-31 | --
薪酬只是骨干經(jīng)理人跳槽的一個(gè)因素，但并不是主要因素。對(duì)于成熟的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，主要考慮的還是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自己的才能、能使自己的智慧發(fā)揮出來(lái)的舞臺(tái)，并希望通過(guò)自己的努力使組織、團(tuán)隊(duì)的品牌得以提高。跳槽時(shí)最難舍的是什么?我認(rèn)為跳槽時(shí)最難以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 觀點(diǎn)十個(gè)信號(hào)，讓你判斷要不要跳槽372
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2014-10-30 | --
沒(méi)有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味、程式化，你的創(chuàng)造力也在下降，就說(shuō)明這份工作已經(jīng)沒(méi)有太大發(fā)展空間了。同時(shí)，如果你上班經(jīng)常無(wú)事可做也不是好兆頭。因?yàn)檫@離你被裁的時(shí)候也不遠(yuǎn)了。美國(guó)一家人才管理公司的調(diào)查顯示，31%的從業(yè)人員對(duì)目前的...
- 觀點(diǎn)跳槽請(qǐng)選擇最佳時(shí)機(jī)298
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2014-10-29 | --
跳槽、轉(zhuǎn)行不是說(shuō)跳就跳，說(shuō)轉(zhuǎn)就轉(zhuǎn)，需要在這之前做好各種準(zhǔn)備。準(zhǔn)備充分，就容易成功，準(zhǔn)備不夠就是撞大運(yùn)，萬(wàn)一沒(méi)有撞好，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還會(huì)耽誤職業(yè)發(fā)展進(jìn)度。此外，跳槽、轉(zhuǎn)行還需要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，同樣是你，同樣的準(zhǔn)備，跳槽時(shí)間不同，收獲也將有很大的差別。那么，如何選...
- 觀點(diǎn)你和上司皆大歡喜完美跳槽全攻略422
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2014-10-27 | --
當(dāng)今社會(huì)中，跳槽已經(jīng)成為職場(chǎng)上一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。注意一下你的周?chē)?，是不是?jīng)常有跳走的同事，或者剛進(jìn)入格子間的新人?無(wú)數(shù)過(guò)來(lái)人都會(huì)對(duì)我們千叮嚀萬(wàn)囑咐，不要盲目地跳槽，也不要頻繁地跳槽，如此種種，都會(huì)使用人單位對(duì)你的信譽(yù)大打折扣，搞不好還會(huì)使你的職場(chǎng)之路變得坎坷。但...
- 觀點(diǎn)跳槽，年前？還是年后？637
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2014-10-24 | --
年終歲尾，正是職場(chǎng)人盤(pán)算著跳槽的高峰期。躁動(dòng)不安的心，彷徨在跳與不跳、年前跳還是年后跳的矛盾之中。焦慮彷徨，一是對(duì)現(xiàn)在的公司有諸多不滿，難隱失望;外界卻有不少機(jī)會(huì)在向自己招手，難耐誘惑。二是同時(shí)又有所顧慮，因?yàn)楝F(xiàn)在離開(kāi)，年底獎(jiǎng)金、老板紅包也許就沒(méi)了，白忙一年;...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上最忌諱的4種跳槽方式373
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2014-10-24 | --
幾乎每個(gè)人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。一般而言，企業(yè)對(duì)以下四種跳槽最為忌諱。一、隨意改行，盲目跟潮。沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門(mén)。不考慮自身專(zhuān)長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)跳槽必須知道的幾件事372
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2014-10-21 | --
跳槽對(duì)于很多職場(chǎng)人士而言，已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開(kāi)心跳槽，上班累跳槽，薪水不滿意跳槽。當(dāng)然，更多人還是希望能通過(guò)跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價(jià)值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在美國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家，一個(gè)人一生要更換...
- 觀點(diǎn)閃辭是在用跳槽逃避成長(zhǎng)316
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2014-10-21 | --
關(guān)于跳槽，如果是為了更高的薪酬，或者更看好這個(gè)行業(yè)而選擇了跳槽，那么到了新的環(huán)境后，就不要受之前模式的干擾，要想辦法適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的"行規(guī)"。改變能改變的，接受不能改變的。但并不是每個(gè)人跳槽都是為了更好的待遇，有不少90后覺(jué)得職場(chǎng)環(huán)境與心情也...
- 觀點(diǎn)跳槽過(guò)后如何站穩(wěn)腳跟419
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2014-10-15 | --
金三銀四跳槽季，不少職場(chǎng)人選擇在這個(gè)時(shí)候進(jìn)行跳槽，經(jīng)過(guò)一系列的求職、面試、辦理各種手續(xù)后，如今，一切塵埃落定。正式進(jìn)入了新的職場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)新的上司和團(tuán)隊(duì)伙伴，這些“跳槽人”們又該如何迅速站穩(wěn)腳跟，打開(kāi)自己職場(chǎng)的新局面呢?主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境雖說(shuō)大部分的跳槽都是同行業(yè)...
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