- 觀點跳槽的攻略你懂嗎?374
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2012-06-16 | --
每年的12月份到次年的2—3月份是職場跳槽“高峰期”，大約有60％至70％的人才流動發(fā)生在這一時段。越來越多的職場新人、應(yīng)屆畢業(yè)生加入跳槽大軍，“茫然”便是其中一個。如果想跳槽，一定要認真估量個人能力，看看自己是否具備越跳越好的實力與迅速入職的可能，看清自己的...
- 觀點跳槽引發(fā)的7大心理癥狀434
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2012-06-11 | --
決定跳槽后，可能會引發(fā)以下7大心理癥狀。如何應(yīng)對它們，順利離職？癥狀一：生氣你的老板是個愚材，所以你最終向他說了句“白白”，然后就像電影里的情節(jié)一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的...
- 觀點跳槽前要處理好的心理障礙399
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2012-06-11 | --
沖動心理有些人由于一些突發(fā)事件，如未獲得期望的獎勵，與同事、上級發(fā)生爭執(zhí)，被人誤解等，決意要離開現(xiàn)單位，而全然不顧所付出的代價。事實上，這些人所關(guān)注的并不是將要加入的新單位，而是要盡快擺脫目前的工作環(huán)境。這就難免造成他們在挑選新單位時顯得過于急切。他們往往抱有...
- 觀點義烏人才網(wǎng)的求職跳槽策略370
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2012-06-05 | --
一套好的跳槽和求職戰(zhàn)略可以讓我們找到理想的職位，但若這些戰(zhàn)略和方法在實際運用中并沒有達到目標時，那么我們就應(yīng)該去尋求新的戰(zhàn)略方法了。1、整理好所有的求職材料。在這件事上，你所圍繞的中心應(yīng)該是“我是否是該企業(yè)、該職位的合適人選”。求職的時候要注意，你要盡量公平、...
- 觀點從周立波跳槽看辭職事務(wù)487
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2012-06-02 | --
能在就業(yè)壓力大的紛繁職場中跳來跳去，進而找尋真正適合自己的職位，這不失為一種超強的能力。今日以上海海派清口脫口秀節(jié)目走紅的周立波先生就是擁有這超強能力者之一?！拔抑荒苷f浙江衛(wèi)視給了我一個無法拒絕的價格，但我也給了他們一個無法拒絕的真誠和感動。至于究竟是八位數(shù)還...
- 觀點義烏人才網(wǎng)總結(jié)五種最悲劇的跳槽類型504
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2012-05-25 | --
小心，躲開這些跳槽厄運。越是在跳槽換工作的旺季，越是要hold住蠢蠢欲動的心。即使你的跳槽計劃已蓄謀已久，即使你天天在網(wǎng)絡(luò)上搜索各種就業(yè)信息，即使你都快把招聘網(wǎng)站都設(shè)成了瀏覽器首頁，關(guān)于跳槽，向陽生涯提醒職場人，一定要三思!跳槽是件高風險的事，弄不好就會賠了夫...
- 觀點豪車圈高管忙“跳槽” 車企進入調(diào)整期424
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2012-05-22 | --
汽車圈子就這么小。今天你在這個公司見到他/她，明天他/她可能會在另一家公司出現(xiàn)。近期，原北京奔馳副總裁付強轉(zhuǎn)戰(zhàn)沃爾沃中國，而沃爾沃中國市場總監(jiān)孫瑋也轉(zhuǎn)投華晨寶馬。離開大眾中國八個月后，原路虎中國的胡波再度回歸，而在長城汽車工作16年的副總裁賈亞權(quán)如今已經(jīng)不在長...
- 觀點跳槽謹防三大誤區(qū)339
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2012-04-18 | --
BAIDU_CLB_fillSlot("117713");跳槽謹防三大誤區(qū)年后是跳槽高峰期，身邊很多職業(yè)人都有跳槽的想法。現(xiàn)實情況是，有人跳了，越跳越好的有，越跳越差的卻也不在少數(shù)。更有甚者，跳槽前是迷茫的，跳槽后更是迷茫，連再次改變的信心都沒有了。當問及這些...
- 觀點已經(jīng)擁有高職位的我，應(yīng)該跳槽么？工作職場370
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2012-03-26 | --
有時候跳槽并不是為了獲得更好的職務(wù)和薪水，甚至自己并不想跳，但形勢卻讓你不得不考慮跳，這時，我們是應(yīng)該知難而進還是知難而退呢？"獨之秀職業(yè)顧問"案例今年36歲的金先生在一家IT公司擔任銷售部經(jīng)理已經(jīng)兩年多了。這家公司主要方向是電腦裝機業(yè)務(wù)，規(guī)模較大，待遇非常優(yōu)...
- 觀點8個跳槽標準早知道 掐準時機學做贏家335
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2012-03-26 | --
你一定有過這樣的同事，他們無論何時都非常清楚自己在什么情況下應(yīng)該主動跳槽，一旦內(nèi)部條件或外部機會出現(xiàn)，就會緊緊抓住，絕不放過；你也一定有過這樣的同事或許你就是，他們在面對內(nèi)部出現(xiàn)的種種“推力”因素、不協(xié)調(diào)跡象時無動于衷，面對外部的“拉力”和良好機會依然反應(yīng)遲鈍...
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