熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)36.2%的人會(huì)因年終獎(jiǎng)跳槽354
2011-12-24 | --
在外企工作拿萬(wàn)元以上年終獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)最多,其次是國(guó)企、民企、政府機(jī)關(guān),最后是事業(yè)單位隨著新年臨近,關(guān)心年終獎(jiǎng)的人明顯越來(lái)越多了。今年CPI一路高歌猛進(jìn),年終獎(jiǎng)對(duì)很多上班族顯得尤為重要。有沒(méi)有年終獎(jiǎng)、拿多少年終獎(jiǎng),網(wǎng)上討論正在升溫。近日,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民...
觀點(diǎn)關(guān)于跳槽的四大謬論361
2011-12-23 | --
謬論一:跳槽族更容易高升作者對(duì)1,001名CEO和14,000名非CEO經(jīng)理人的職業(yè)經(jīng)歷分析后發(fā)現(xiàn),員工在一家公司待的時(shí)間越長(zhǎng),他們升至最高職位的速度就越快。相比跳槽而言,內(nèi)部工作變動(dòng)帶來(lái)的升職機(jī)會(huì)顯然更多,因?yàn)楣靖私夂托刨噧?nèi)部員工。因此,頻繁跳槽顯然不利...
觀點(diǎn)2011年調(diào)查發(fā)現(xiàn)HR的跳槽欲望最高355
2011-12-14 | --
在一家文化公司上班的劉波,接到一個(gè)電話,問(wèn)他要不要考慮換份工作。劉波以剛上班不久為由拒絕了。但劉波也表示,自己也一直有跳槽的打算。“不過(guò)大家都懂的,年底了嘛,都盼著年終獎(jiǎng),所以大家都憋著不會(huì)輕易挪窩的。等到明年,職場(chǎng)跳槽大軍紛紛出動(dòng),職位必然空缺出來(lái)更多,機(jī)會(huì)...
觀點(diǎn)跳槽 除“錢圖”還要前途346
2011-12-07 | --
企業(yè)高管也紛紛跳槽了。一組數(shù)據(jù)顯示,近兩年廈門上市企業(yè)CEO流失率超過(guò)15%……職業(yè)經(jīng)理人何以頻跳槽近兩年,福建企業(yè)高管跳槽頻繁。今年年中,七匹狼電子商務(wù)、特步電子商務(wù)負(fù)責(zé)人紛紛跳槽。人才機(jī)構(gòu)的一組數(shù)據(jù)顯示,近兩年,廈門上市企業(yè)CEO流失率超過(guò)15%,入閩企的...
觀點(diǎn)同事“教唆”你跳槽怎么辦?416
2011-12-06 | --
起因:小景在一家連鎖酒店做前臺(tái)收銀,和她一起搭夜班的老同事小紅總是一個(gè)勁地鼓動(dòng)她跳槽。小紅的原話是:“你有學(xué)歷又年輕,何苦做前臺(tái)?”后來(lái)連主管也知道了小紅最近在鼓動(dòng)小景跳槽。小紅:好心當(dāng)作驢肝肺我也算得上是小景的師傅了。她剛進(jìn)公司的時(shí)候,連前臺(tái)的收銀系統(tǒng)都不會(huì)...
觀點(diǎn)跳槽該這么跳?你會(huì)嗎?305
2011-11-07 | --
跳槽是一門學(xué)問(wèn),也是一種策略。“人往高處走”,這固然沒(méi)有錯(cuò)。但是,說(shuō)來(lái)輕巧的一句話,它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時(shí)候“走”,以及“走”了以后怎么辦等一系列問(wèn)題。那么當(dāng)面臨跳槽時(shí),如何才能順利地完成跳槽,從而取得職業(yè)的成功呢?首先,要確...
觀點(diǎn)培訓(xùn)、充電、跳槽、轉(zhuǎn)崗成為21世紀(jì)白領(lǐng)新追求440
2011-08-30 | --
培訓(xùn)、充電、跳槽、轉(zhuǎn)崗,當(dāng)這些詞匯成為21世紀(jì)職場(chǎng)的熱門話題,仿佛提醒著每一個(gè)職場(chǎng)人,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緊隨身后,人在職場(chǎng)就必須不斷地進(jìn)行自我增值,一旦舉步不前,就猶如“逆水行舟,不進(jìn)則退”,直至被市場(chǎng)淘汰。如何在有限的時(shí)間、有限的費(fèi)用中獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)成為白領(lǐng)人...
觀點(diǎn)2011年跳槽屬相大排名499
2011-06-18 | --
第一名:屬馬者屬馬的朋友兔年因犯了【絞煞】,工作上煩惱多多,有外力牽制不得伸展,影響進(jìn)度;容易因財(cái)帛利益與人爭(zhēng)執(zhí)引來(lái)是非。在原單位、部門或者原行業(yè)作事可謂變幻難測(cè),恰似山路崎嶇,道途荊棘,故更適宜跳槽另謀高就??梢钥绲赜?、跨行就職。如果你的老板也屬馬,或者屬鼠...
觀點(diǎn)2011年五種靠譜的“折價(jià)跳槽”336
2011-04-30 | --
跳槽旺季,相信眼下也有很多職場(chǎng)人像Richard一樣,正在為該不該“折價(jià)跳槽”的問(wèn)題而糾結(jié)。俗話說(shuō)魚(yú)和熊掌難以兼得,任何一次跳槽都有取舍。結(jié)合Richard的故事,專家認(rèn)為,五種情形下的“折價(jià)跳槽”比較靠譜:1.為求發(fā)展空間從表面上看工資收益打了折,但從個(gè)人長(zhǎng)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人跳槽:糾結(jié)與希望并存345
2011-04-12 | --
每年的三、四月都是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié),招聘市場(chǎng)似乎也暗合了大自然的規(guī)律。春天也成為企業(yè)招聘,員工應(yīng)聘的高峰期。不少人拿完了年終獎(jiǎng),過(guò)了一個(gè)安靜的春節(jié)。利用假期的聚會(huì),多少也比較了不同行業(yè)或者不同企業(yè)的待遇薪水,年后也了解了所在企業(yè)的發(fā)展方向。那么,是否給自己一些機(jī)...
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