熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)民校教師頻繁“跳槽”傷害了誰?611
2008-07-22 | --
近日,省城某品牌民辦學(xué)校資深校長(zhǎng)在工作崗位上堅(jiān)守多年后平靜離職;郊縣一知名民辦中學(xué)近十名骨干教師突然同時(shí)集體辭職……這一系列的民校教師離職事件在合肥教育界引起了不小的震動(dòng)。到底是什么原因讓品牌名校的校長(zhǎng)最終選擇離開自己親手培植成長(zhǎng)起來的學(xué)校?是什么原因讓一批骨...
觀點(diǎn)小心!剽竊式跳槽508
2008-07-22 | --
近年來,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)技術(shù)人員“剽竊式跳槽”侵害商業(yè)秘密犯罪漸呈增多趨勢(shì),給企業(yè)自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。貴州、陜西發(fā)生的兩起特大商業(yè)秘密侵權(quán)案,凸顯知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和企業(yè)自主創(chuàng)新困境。企業(yè)遭受慘重?fù)p失貴陽(yáng)市公安局經(jīng)濟(jì)犯罪偵查支隊(duì)新近偵破一...
觀點(diǎn)有以下征兆的人很可能跳槽430
2008-07-22 | --
在目下人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的情況下,保留人才是每個(gè)經(jīng)理人和人力資源工作者的重要職責(zé)。如果一個(gè)對(duì)公司或部門很關(guān)鍵的人把辭職報(bào)告擺到你的辦公桌上,你才意識(shí)到他的重要性,那已經(jīng)為時(shí)太晚。通常,一個(gè)人做出辭職的決定是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮、考察和論證,一旦提交辭呈,意味著...
觀點(diǎn)跳槽時(shí)帶走客戶名單違法嗎?490
2008-07-21 | --
從事飲用水生產(chǎn)的S公司狀告其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手W飲料有限公司,稱S公司原職工蔣小姐跳槽至W公司時(shí),將客戶名單帶到了W公司,然后與這些客戶聯(lián)系,壓低報(bào)價(jià),將原來企業(yè)客戶紛紛“挖過來”,給S公司造成了不小的經(jīng)濟(jì)損失。區(qū)法院認(rèn)定,蔣小姐的行為違反了其與原告S公司有關(guān)保守商業(yè)秘...
觀點(diǎn)員工“跳槽”的八大理由401
2008-07-19 | --
員工“跳槽”,理由眾多。概括起來,約有八大緣由:1、創(chuàng)業(yè)式跳槽。員工有目的的到有關(guān)的企業(yè)走一圈,了解行業(yè)情況,熟悉行規(guī)、制度、技術(shù)、成本等各項(xiàng)指標(biāo),為自己創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)。2、發(fā)展式跳槽。公司的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)不一致,或個(gè)人的發(fā)展空間受到影響,為個(gè)人的發(fā)展前...
觀點(diǎn)你的跳槽理由合理嗎?452
2008-07-19 | --
跳槽的理由很多,為金錢、為職位、為工作環(huán)境、為自己、為家人等等,應(yīng)有盡有。那么,這么多的理由,究竟哪一種理由才算是合理的呢?且看專家為你支招。相對(duì)合理的理由:理由一:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專家分析:是用人單位比較容易接受的理由,也是職業(yè)咨詢專家普遍認(rèn)為合理的理由。主要有...
觀點(diǎn)跳槽之前別被發(fā)現(xiàn)411
2008-07-19 | --
白領(lǐng)跳槽的理由很多:在原公司工作不順利,遇見小人的迫害、薪水太低、沒有發(fā)展前途……。一旦有了跳槽的念頭,心就會(huì)越來越癢癢,無意中成為了跳槽預(yù)備員。上網(wǎng)時(shí)游覽招聘信息,星期四地鐵站里搶著拿免費(fèi)的《前程無憂》,拜托朋友四下留意其它公司是否有好的工作機(jī)會(huì),向公司以各...
觀點(diǎn)頻繁跳槽,警惕“職場(chǎng)能量”歸零755
2007-07-01 | --
每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者——哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場(chǎng)轉(zhuǎn)換到來,我們都免不了問自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣...
觀點(diǎn)涉嫌詐騙該公司四萬元 跳槽技術(shù)員“栽”了493
2007-06-13 | --
“這個(gè)人很聰明,但是心術(shù)太不正,把自己玩進(jìn)了看守所!”昨日,成都高新公安分局經(jīng)偵大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳若歡從市看守所出來后,對(duì)記者搖頭嘆息?!靶男g(shù)不正”的人叫王先,是西安某高校航空航天專業(yè)畢業(yè)生,原在成都一家大型航空設(shè)備檢測(cè)維修公司當(dāng)技術(shù)員,因涉嫌詐騙該公司4萬元,日前被...
觀點(diǎn)年底跳槽機(jī)會(huì)多 名企528
2006-12-06 | 伯樂
接近年終,國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)緊鑼密鼓地進(jìn)行著人才儲(chǔ)備。除了從校園選拔新人之外,還紛紛加大了針對(duì)在職專業(yè)人士的“挖角”力度。挖角的重點(diǎn)有兩個(gè):銷售和技術(shù)精英。每逢年終,名企都會(huì)未雨綢繆進(jìn)行人才儲(chǔ)備。中華英才網(wǎng)10月份的全國(guó)職位類型分析顯示,銷售/業(yè)務(wù)拓展和工程/技術(shù)...
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