- 觀點(diǎn)壓力太大,如何快速調(diào)整好自己的心態(tài)631
-
2016-04-22 | --
對(duì)于如今的大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，經(jīng)常性的壓力是無(wú)可避免的。但是如果我們能意識(shí)到這些壓力并掌握一些小技巧，最起碼可以避免掉壓力帶來(lái)的負(fù)面影響。壓力帶來(lái)的負(fù)面影響非常普遍。Stefano，本文的另一名作者。在1998年，Stefano在讀MBA的同時(shí)，開始一段海外工作經(jīng)...
- 觀點(diǎn)面試中怎么樣運(yùn)用壓力面試?700
-
2016-03-10 | 蘿卜君
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的，每個(gè)人都面臨很大的壓力，一個(gè)人承受壓力的能力，對(duì)于工作也是至關(guān)重要的。而且任何一個(gè)企業(yè)都不是完美的，或多或少有這樣那樣的問(wèn)題，流程不暢、關(guān)系復(fù)雜都存在，如果求職者不能承受壓力，可能會(huì)出現(xiàn)“撂挑子不干”的情況，給管理帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。所以一個(gè)求...
- 觀點(diǎn)如果壓力很大，那么就看看這10句話！605
-
2016-03-09 | --
人生和愛情一樣，錯(cuò)過(guò)了愛情就錯(cuò)過(guò)了人生。第一句：“人都是逼出來(lái)的”。每個(gè)人都是有潛能的，生于安樂，死于憂患，所以，當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候，不要焦燥，也許這只是生活對(duì)你的一點(diǎn)小考驗(yàn)，相信自己，一切都能處理好，逼急了好漢可以上梁山，時(shí)世造英雄，窮者思變，人只有壓力才會(huì)有...
- 觀點(diǎn)壓力面試：職場(chǎng)小菜鳥面試遭遇老油條807
-
2016-01-18 | 牛犢網(wǎng)
對(duì)于剛走出校園的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，面試是步入職場(chǎng)江湖的第一場(chǎng)較量。能否被錄用，生殺大權(quán)都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個(gè)人面對(duì)面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會(huì)用一個(gè)不友好的發(fā)問(wèn)，或用懷疑、尖銳、單刀直入的口吻，使你心理防線大大潰退……那么，職場(chǎng)“小菜鳥”...
- 觀點(diǎn)釋放壓力 迎接光明661
-
2016-01-16 | --
多數(shù)人處在職場(chǎng)當(dāng)中，都免不了會(huì)受到一些來(lái)自于各方面的壓力，首先是工作上的，當(dāng)然也是間接來(lái)自于生活的一種，當(dāng)面對(duì)這些壓力的時(shí)候，你是怎樣釋放職場(chǎng)壓力的呢。如果將這些壓力一直都埋藏在人的心理，而不想辦法排除的話，將會(huì)讓自己的身心健康產(chǎn)生很大的隱患，甚至?xí)?dǎo)致崩潰的...
- 觀點(diǎn)90后代課老師生存調(diào)查：月入2400元 錢少事多壓力大850
-
2015-12-31 | --
最近，不少老師在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校招代課老師的消息。在任課老師生病、保胎、產(chǎn)假，尤其是去年開始放開二胎的影響下，缺老師，已經(jīng)成為很多學(xué)校普遍存在的問(wèn)題。幾天或幾周的短假還能讓校內(nèi)老師協(xié)調(diào)代課，幾個(gè)月甚至一年的長(zhǎng)假，學(xué)校就不得不找代課老師來(lái)上課。代課老師都有哪些人在...
- 觀點(diǎn)4個(gè)心理策略轉(zhuǎn)工作壓力為動(dòng)力681
-
2015-12-28 | --
第一，“享受”挑戰(zhàn)。不如意時(shí)，人們習(xí)慣于把辦公室看成“地獄”，卻沒有想過(guò)，地獄和天堂只是一念之差，消極看待會(huì)讓自己更加疲憊。把挑戰(zhàn)看成對(duì)自己能力的肯定，能享受到特別的愜意和滿足感。第二，熱愛“麻煩”。工作中，棘手的難題一個(gè)接一個(gè)，令人頭痛。可是，“辦法總比困難...
- 觀點(diǎn)溝通工具越來(lái)越多，信息不暢卻成了員工最大壓力659
-
2015-12-14 | --
近日，美國(guó)在線項(xiàng)目管理軟件公司W(wǎng)rike發(fā)布了2015工作管理報(bào)告，該調(diào)查采訪了1400多名來(lái)自各行各業(yè)的職場(chǎng)人，如市場(chǎng)營(yíng)銷、IT、會(huì)計(jì)、人力資源、銷售和制造等。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，信息不暢是造成員工壓力的首要原因。人人都是項(xiàng)目經(jīng)理，只是許多人還沒準(zhǔn)備好多任務(wù)齊頭并進(jìn)成...
- 觀點(diǎn)溝通工具越來(lái)越多，信息不暢卻成了員工最大壓力531
-
2015-12-14 | --
近日，美國(guó)在線項(xiàng)目管理軟件公司W(wǎng)rike發(fā)布了2015工作管理報(bào)告，該調(diào)查采訪了1400多名來(lái)自各行各業(yè)的職場(chǎng)人，如市場(chǎng)營(yíng)銷、IT、會(huì)計(jì)、人力資源、銷售和制造等。報(bào)告發(fā)現(xiàn)，信息不暢是造成員工壓力的首要原因。人人都是項(xiàng)目經(jīng)理，只是許多人還沒準(zhǔn)備好多任務(wù)齊頭并進(jìn)成...
- 觀點(diǎn)輕松闖過(guò)壓力面試447
-
2015-11-26 | --
壓力面試(stressinterview)是指面試官有意制造緊張氣氛，提出一個(gè)出乎意料的問(wèn)題，讓求職者無(wú)法回答;或者提出數(shù)個(gè)問(wèn)題窮追不舍，步步緊逼，打擊求職者的自信心。通過(guò)這兩種手段來(lái)觀察求職者對(duì)壓力的承受能力和應(yīng)變能力。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，由于同行競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈...
當(dāng)前3頁(yè)，共 27 頁(yè)，共有267條。
