- 觀點(diǎn)中層經(jīng)理人成長(zhǎng)四大要訣357
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2012-09-26 | --
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，戰(zhàn)略計(jì)劃、創(chuàng)新方法、技術(shù)革新等等可以通過(guò)借助外力獲得，但企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃執(zhí)行、創(chuàng)新方法運(yùn)用、高新技術(shù)使用最終還是要依賴企業(yè)的中層來(lái)管理并執(zhí)行。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前途，歸根到底取決于管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。所以企業(yè)中層管理人員的素質(zhì)與能力直接關(guān)系一個(gè)企業(yè)的成敗...
- 觀點(diǎn)醫(yī)生—越老越值錢400
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2012-09-26 | --
提起醫(yī)生，人們想到的除了救死扶傷治病救人之外，還有這一職業(yè)的辛苦。當(dāng)今社會(huì)，還有多少人會(huì)把醫(yī)生作為自己的職業(yè)理想呢？從智聯(lián)招聘新近完成的一項(xiàng)職業(yè)吸引力調(diào)查中，35％的人覺得醫(yī)生是越老越值錢。截至記者發(fā)稿時(shí)，共有971人參與了此次調(diào)查。醫(yī)生從事的是高技術(shù)和高風(fēng)險(xiǎn)...
- 觀點(diǎn)IT工程師―科技新貴不好當(dāng)481
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2012-09-26 | --
翻開大大小小的招聘版，IT工程師的職位總是出現(xiàn)在搶眼的位置。常人眼里，IT工程師是讓人羨慕又欽佩的“科技新貴”。但近日中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心、智聯(lián)招聘和新浪招聘聯(lián)合進(jìn)行的職業(yè)吸引力調(diào)查中，卻有超過(guò)四成的人覺得，干IT工程師這一行，“除非有特殊的才華，否則很難有...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最頭痛的問題 “第一桶金”哪里來(lái)489
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2012-09-26 | --
對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有這樣一個(gè)比喻法：與其1000個(gè)人去搶坐一個(gè)“工作”的座位，為什么不干脆給自己造一把椅子坐？社會(huì)在聲聲喚著“疏導(dǎo)、分流”大學(xué)生就業(yè)壓力，并且開始給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生各方面的支持，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成為一項(xiàng)重要的就業(yè)方式。那么，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟要做好哪些準(zhǔn)備...
- 觀點(diǎn)求職，簡(jiǎn)歷該放什么樣的照片？1498
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2012-09-25 | --
一、當(dāng)簡(jiǎn)歷具有“能否有第一次見面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí)，簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來(lái)。比如小小一張照片，幾乎成了大學(xué)生求職的開端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)，“照片會(huì)給我?guī)?lái)意想不到的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在和以前不一樣，競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，履歷表上的照片就是‘門面’，如隨便拍一張的話，...
- 觀點(diǎn)如何寫出有吸引力的好簡(jiǎn)歷？564
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2012-09-25 | --
簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷，在茫茫簡(jiǎn)歷中，可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過(guò)去了。因此，在簡(jiǎn)歷制作中，必須要有引起別人特別注意的東西，使對(duì)方對(duì)你有好感，否則就...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中如何充分表述個(gè)人能力？908
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2012-09-25 | --
如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡(jiǎn)歷和求職信。簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)李女士說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你，單位的目的是了解你。對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō)，你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一，有些簡(jiǎn)歷甚至沒被認(rèn)真閱讀...
- 觀點(diǎn)可能對(duì)你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生不良影響的25個(gè)詞871
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2012-09-25 | --
你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí),簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然,按照ScottBennett的說(shuō)法,這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷技巧之郵寄求職信注意小節(jié)547
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2012-09-25 | --
欲出門求職的朋友，除了精心準(zhǔn)備一些求職“大事”外，“小節(jié)”也不應(yīng)該忽視，求職信是給應(yīng)聘方的第一印象，更應(yīng)留意。郵寄信件注意小節(jié)，方不致于陰溝翻船。郵寄應(yīng)征資料，如對(duì)方要求在信封上說(shuō)明應(yīng)征項(xiàng)目，最好按要求填寫，以最大限度地方便用人單位。試想，單位有限的幾個(gè)人事分...
- 觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷“9不要”492
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2012-09-25 | --
在你寄出的個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，用"九不"標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。2、字符大小...
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