- 觀點四個基本法讓你明確自己的未來367
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2012-08-18 | --
如果你擅長你所做的事情，如果你有天賦或者至少是有潛力，那么總有一天你會有選擇的機會的，會有很多很多的選擇機會。而當你有很多選擇的時候，你需要知道如何確保你的職業(yè)生涯朝著正確的方向發(fā)展。你需要知道如何做出明智的選擇。以下是如何評估機會，如何在不讀任何一本自助的書...
- 觀點你知道但不一定能做到的那些事兒371
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2012-08-18 | --
每天提前10分鐘我經(jīng)?？吹侥切┟刻焐习嗑挖s上班時間的那個點的，比如八點半上班，你在八點二十五分之前基本見不著他人，然后你拿著一個秒表，在最后一兩分鐘開始計時，一般情況下在進入最后三十秒的倒計時才能看到他匆忙的身影，疾跑到打卡處打卡，然后心里又慶幸自己這一次的時...
- 觀點職場屌絲如何成功逆襲？297
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2012-08-18 | --
在職場上我們會見到一些人，現(xiàn)在的工作跟三四年前的工作沒兩樣，問他原因，他就會說：“工作就是這樣啦，還能怎樣？”或者說：“工作不是我感興趣的?！比绻銌査呐d趣是什么，又會發(fā)現(xiàn)這種人其實也沒有什么興趣，生活上也沒什么激情，好像一潭死水。而另一些人，就像新生的嬰兒...
- 觀點職場青春飯，你還能吃多久？326
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2012-08-18 | --
上班，再跳槽，再上班...在不停的跳槽中度過自己的職業(yè)青春的人不在少數(shù)，調(diào)查顯示：幾乎所有的職場人都有跳槽經(jīng)歷，跳槽沒錯，錯的是沒用目標沒有職業(yè)規(guī)劃的跳槽。職場青春飯，你還能吃多久呢？在人們的傳統(tǒng)觀念中，“青春飯”不能說不是正當?shù)穆殬I(yè)，但因為總是與外貌體型聯(lián)系...
- 觀點“千年老二”也是職場好員工311
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2012-08-18 | --
倫敦奧運會已經(jīng)落幕，在本屆奧運會中，大家有著太多的驚喜和遺憾。尤其是飛人劉翔折翼賽場，給國人留下了無盡的嘆息。相比劉翔這樣曾經(jīng)到達過頂峰的運動員來說，還有一批被戲稱為“千年老二”的運動員，更是讓人唏噓不已。在本屆奧運會乒乓球男子單打決賽中，張繼科戰(zhàn)勝王皓奪得金...
- 觀點辭呈交了就走 這種做法合適嗎？385
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2012-08-18 | --
除非你已經(jīng)簽署了某種合同，規(guī)定你沒有法律義務用最多5分鐘來通知公司你要離開。你當然可以簡單地卷鋪蓋走人。但這會非常愚蠢。我確實理解這種誘惑。一旦你決定離開公司，而且已經(jīng)找到新工作，所有讓你選擇離開的原因都持續(xù)煩擾你。以前工作中溫和的煩惱開始刺激你的每一條神經(jīng)。...
- 觀點你的職業(yè)目標是什么？344
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2012-08-18 | --
你如何從“青年才俊”(無論是畢業(yè)后平步青云的職場人，還是頭發(fā)蓬亂的創(chuàng)業(yè)者)轉變?yōu)槠髽I(yè)領導人?到何時你需要完成工作中的成長，以及應該完成多大幅度的成長?網(wǎng)絡游戲和娛樂公司MindCandy創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官邁克爾•阿克頓•史密斯(Mich...
- 觀點簡歷要與不要的法則353
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2012-08-17 | --
沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應該說是許多公司負責招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由于中國是一個龐大的就業(yè)市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。招...
- 觀點郵件發(fā)送求職簡歷的4大潛規(guī)則430
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2012-08-17 | --
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不...
- 觀點簡歷別犯這四個錯410
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2012-08-17 | --
人事部門經(jīng)理都有一個共識：很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經(jīng)過無數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)專家咨詢。其實，只要克服簡歷寫作的四個錯誤，找到工作的機會就會大大增加。這四個錯誤是：缺乏重點，缺少營銷戰(zhàn)略，沒有業(yè)績陳述和格式不當。一封有效的求職信...
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