- 觀點辭職真的有必要么？看完這個分析你就有底了！626
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2016-12-22 | --
你是一個在職場上勤勤懇懇的員工，不邀功不犯錯，做好了本職內(nèi)的工作?但是就這樣好幾年，你沒有升職的機會，也沒有獵頭來挖你。你開始擔(dān)心未來，是不是會一直這樣，拿著微薄的薪水，看著日益增長的消費水平默默流淚。所以你不甘心，你想跳槽，只為了更好的發(fā)展前景和豐厚的薪水。...
- 觀點面試中職業(yè)化有多重要？416
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2016-12-21 | --
準備充分之后，臨場發(fā)揮也很重要。如果因為過度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。緊張也是很自然的事，所以大學(xué)生千萬不要因為自己緊張而焦慮，應(yīng)盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。首先，著裝要正式，包括服裝、包、鞋、發(fā)型。如果去外企面試，牛仔褲是肯定不能穿的。女生的包不能過于卡通、另類...
- 觀點面試幾大忌諱，你觸犯了幾條？350
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2016-12-21 | --
職場面試時的六大忌一忌缺乏自信最明顯的就是問“你們要幾個?”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在于招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力?！澳銈円灰?”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xiàn)。...
- 觀點給求職者的九條建議353
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2016-12-21 | --
今年就業(yè)形勢更加嚴峻，怎樣在這個關(guān)鍵時刻找到一份誠心的工作，在茫茫的職海中你要冷靜觀察，并認真的學(xué)些我們的給的九條建議：1、告訴你遇到的第一個人關(guān)于你的目標和你想做的。2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了!永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字，...
- 觀點英語面試中十大肢體語言錯誤333
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2016-12-21 | --
不要給人軟弱的第一印象question—howmuchofwhatyou“say”isactuallyinterpretedthroughbodylanguageandtoneofvoice?提問——與人交流時，有多少信息是通過身體語言和語調(diào)表達出來的呢?pr...
- 觀點十種非常規(guī)面試招法296
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2016-12-21 | --
現(xiàn)在有不少用人單位在面試時除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外，還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法：不考即考測試就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下，考試早已開始了。有一次，大學(xué)畢業(yè)生小牛前往三星公司應(yīng)聘。他到場后，發(fā)現(xiàn)除自己是普通大...
- 觀點公務(wù)員面試思維技巧398
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2016-12-21 | --
1：守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。面試的基本模式都差不多，一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務(wù)的。遲到肯定是不好的，而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情，我見過好幾個早早來到公司等待面試，而人事經(jīng)理因為有其...
- 觀點外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試指南306
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2016-12-21 | --
1：守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。面試的基本模式都差不多，一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務(wù)的。遲到肯定是不好的，而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情，我見過好幾個早早來到公司等待面試，而人事經(jīng)理因為有其...
- 觀點財務(wù)總監(jiān)辭職報告范文674
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2016-12-21 | --
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)：你們好!感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了XX年，XX年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我...
- 觀點行政事業(yè)單位辭職報告564
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2016-12-21 | --
【篇一】尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx學(xué)院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關(guān)懷。今天，由于個人原因，我在此提出辭職申請。在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，給予了我許多的鍛煉機會，使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗與法律知識，...
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