- 觀點(diǎn)一個(gè)海歸的面試故事339
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2012-03-26 | --
剛回國(guó)的那段時(shí)間,互聯(lián)網(wǎng)泡沫還有余勢(shì),洋學(xué)位含金量還是高居不下,找起工作來(lái)不是很費(fèi)事。只是要找到自己滿意的工作,還是花了一番功夫。而且國(guó)內(nèi)的公司,不論是外企還是國(guó)營(yíng),對(duì)海歸了解太少,面試起來(lái)別有特色。有一次一著名IT公司來(lái)電話要面試,說(shuō)是E-Business業(yè)...
- 觀點(diǎn)做職場(chǎng)“偶像派” 化妝應(yīng)對(duì)面試306
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2012-03-26 | --
“大四學(xué)生就像基本成型的‘商品,但是如何‘推銷出去還得靠自己‘包裝?!泵魈焓讏?chǎng)招聘會(huì)馬上“登陸”,各高校出盡法寶教學(xué)生如何應(yīng)對(duì)面試。昨日,廣州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦相關(guān)講座,談面試著裝、化妝及禮儀,受到應(yīng)屆生廣泛歡迎?!懊嬖嚂r(shí)給人眼前一亮還是印象不深,關(guān)鍵在于最...
- 觀點(diǎn)我這樣面試媒體行業(yè)276
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2012-03-26 | --
入成就深度”、“高度決定影響力”、“凝聚新聞的力量”、“您看到我們的時(shí)候,我們和新聞在紙上;您看不到我們的時(shí)候,我們和新聞在路上”。強(qiáng)調(diào)速度、深度、社會(huì)責(zé)任感的媒體在選人的時(shí)候別有方式。我和我的同學(xué)們幾乎遍嘗了北京、上海、廣州各地媒體的筆試、面試。有的時(shí)候覺(jué)得...
- 觀點(diǎn)面試失?。篘 個(gè)來(lái)自考官的“人禍”308
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2012-03-26 | --
隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,應(yīng)聘面試失敗就成了求職者們的家常便飯。不少人屢“面”屢敗,由此懷疑自己的能力,喪失求職的信念,出現(xiàn)“求職恐慌癥”。事實(shí)上,有資料表明:有相當(dāng)一部分面試失敗者是由于考官的個(gè)人好惡、考官的同性相斥、考官的個(gè)人經(jīng)歷等造成的,即所謂的“人禍”,...
- 觀點(diǎn)打來(lái)的電話面試怎樣應(yīng)對(duì)363
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2012-03-26 | --
心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果?突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答?如今,電話作為最為便捷的通訊工具之一,被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上?!皶?huì)打電話”,是職場(chǎng)人都該學(xué)的一課。場(chǎng)景一:看到廣告后Su...
- 觀點(diǎn)李紹唐的10條個(gè)人藍(lán)海之道274
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2012-03-26 | --
多普達(dá)CEO李紹唐也是一個(gè)“藍(lán)海”粉絲。聽(tīng)李紹唐做了一個(gè)藍(lán)海戰(zhàn)略的演講,這是他的第29次演講。已經(jīng)快50歲的李紹唐仍然很aggresive,在演講之前,先把那些遲到的聽(tīng)眾批了一通,批評(píng)這些人缺乏時(shí)間觀念。然后,又把那些頻繁使用手機(jī)的人批了一通,認(rèn)為這是對(duì)其他聽(tīng)...
- 觀點(diǎn)華潤(rùn)案例心得 368
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2012-03-26 | --
一:勞資雙方的糾紛問(wèn)題,出自于雙方都是從自身角度出發(fā),屁股決定腦袋,坐什么位置想什么事,雙方都是經(jīng)濟(jì)人,都追求自身利益最大化,作為經(jīng)理人,必須換位思考,體會(huì)對(duì)方思想,放低身份,積極溝通,建立信任,然后讓對(duì)方獲得面子,自己獲得里子!人力成本的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)...
- 觀點(diǎn)上大學(xué)兩年心得體會(huì) 2664
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2012-03-26 | --
轉(zhuǎn)眼間上大學(xué)已經(jīng)快二年了!此時(shí)此刻我想了很多!在這期間我失去了很多東西!但我也得到了許多!也許人生就是這樣!有失就有得吧!也許是我的小心眼導(dǎo)致你們都慢慢的疏遠(yuǎn)了我!也許我考慮不到位從而失去了你們!以前我不相信時(shí)間會(huì)淡化一切!可是現(xiàn)在我不的不相信了!我們就是一個(gè)...
- 觀點(diǎn)文員工作心得 569
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2012-03-26 | --
我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因,工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,并且長(zhǎng)時(shí)間來(lái)得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說(shuō)也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),對(duì)于辦公室文職(文員)的工作也有一些體...
- 觀點(diǎn)當(dāng)媽媽的心得 380
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2012-03-26 | --
以前總是聽(tīng)老輩們說(shuō)叫別人媽媽容易,被人叫媽媽就難,聽(tīng)后都是半知半懂的理解著這句話的意思,現(xiàn)在自己當(dāng)媽媽才真正的理解了這句話的意思,體會(huì)了它包含著的多少母親對(duì)孩子的責(zé)任和愛(ài)。每天只要看見(jiàn)女兒吃得下睡得好,我就放心,而一但她哭鬧我就好心急,心很亂不知是怎么回事,她...
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