- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷一投即中的絕招362
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2011-11-05 | --
不少求職者遇到這種問(wèn)題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。是HR沒(méi)有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問(wèn)題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，義烏人才網(wǎng)教大家在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信...
- 觀點(diǎn)面試官喜歡上你了嗎？415
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2011-11-05 | --
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- 觀點(diǎn)2012年個(gè)人簡(jiǎn)歷模板655
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2011-11-05 | --
對(duì)即將畢業(yè)，要踏入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，找工作是首選，當(dāng)然也有人會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，在對(duì)于找工作的人來(lái)說(shuō)，首先要投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，寫(xiě)得好，寫(xiě)得詳細(xì)，可以證明你的能力，證明你仔細(xì)，2012即將來(lái)臨，義烏人才網(wǎng)總結(jié)了先前的簡(jiǎn)歷，針對(duì)即將畢業(yè)的本科學(xué)生，做出了以下的簡(jiǎn)歷。個(gè)...
- 觀點(diǎn)2011大學(xué)生找工作自我鑒定范文485
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2011-11-04 | --
大四了,這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束?；叵胨哪曜哌^(guò)的路，感到收獲不小，這四年沒(méi)有白過(guò)，對(duì)于人生中最美好的一個(gè)階段，現(xiàn)在有必要對(duì)自己在這一階段的各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的提高。我熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。我...
- 觀點(diǎn)迅速提高員工素質(zhì)302
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2011-11-03 | --
1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會(huì)議;這將有利于他們開(kāi)闊視野，增強(qiáng)互助的協(xié)作精神。2、在公司內(nèi)外組織一個(gè)“一個(gè)主意”俱樂(lè)部活動(dòng)，訓(xùn)練員工的思維與觀察能力，養(yǎng)成動(dòng)腦習(xí)慣。3、讓你的小組成員實(shí)地觀察你是如何處理顧客批評(píng)，如何組織正式報(bào)告會(huì)，怎樣到處走走看看，...
- 觀點(diǎn)“職場(chǎng)炸彈”五類(lèi)高薪職位即將被爆破350
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2011-11-03 | --
中國(guó)職場(chǎng)中的今天，有一個(gè)“高薪泡沫”的說(shuō)法正在流行。在未來(lái)的某一天，某些職位擁有的高薪就會(huì)像泡沫一樣被擠去。業(yè)內(nèi)人士形容，這個(gè)說(shuō)法就像一個(gè)“職場(chǎng)炸彈”隨時(shí)有爆破的可能。具體來(lái)說(shuō)，五類(lèi)高薪職位將慘遭淘汰。第一類(lèi)是技術(shù)含量偏低的高薪職位，例如人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、高...
- 觀點(diǎn)2011公務(wù)員未對(duì)應(yīng)屆生關(guān)門(mén)336
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2011-11-02 | --
目前，社會(huì)上普遍有種認(rèn)識(shí)，認(rèn)為從今年開(kāi)始，公務(wù)員不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)對(duì)近年中央公務(wù)員考試招錄總體情況的分析，應(yīng)屆畢業(yè)生不是不招，而是招錄的人數(shù)在不斷上升。2012年度公務(wù)員考試不僅不排除應(yīng)屆生，反而大幅增加了應(yīng)屆生的招錄名額，只是，應(yīng)屆生的招錄更多集中在地...
- 觀點(diǎn)業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃這樣寫(xiě)！399
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2011-11-01 | --
一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標(biāo)，對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人，是沒(méi)有空閑時(shí)間的，每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，工作表要把第二天要辦...
- 觀點(diǎn)人事和程序員眼中的簡(jiǎn)歷399
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2011-10-29 | --
人事部門(mén)是這樣閱讀簡(jiǎn)歷的（+15分）如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能超過(guò)5次以上。（+8分）如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能3次到5次。（+4分）如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能1次到2次。（+4分）CoverLetter（“求職信”或“自薦信”）...
- 觀點(diǎn)面試：了解企業(yè)文化367
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2011-10-29 | --
面試：了解企業(yè)文化設(shè)計(jì)一份精美簡(jiǎn)歷，參加一輪又一輪的考試，準(zhǔn)備一套職業(yè)服裝，背好英語(yǔ)的自我介紹，是應(yīng)屆生們求職時(shí)所做的事。但這些準(zhǔn)備還不夠。公司來(lái)到你們學(xué)校進(jìn)行招聘宣傳的時(shí)候，你幸運(yùn)地通過(guò)考試而進(jìn)入面試的時(shí)候，你所要做的不僅僅是聽(tīng)報(bào)告或回答面試人員的問(wèn)題，你所...
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