熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點測測你的最佳職業(yè)304
2010-07-05 | --
為了確定適應(yīng)你的最佳職業(yè),這里介紹一種簡單的測試辦法。測試目的:看你對哪種職業(yè)的工作有極大的傾向值或有潛力,以便幫助你選擇和確定自己的最佳職業(yè)。測試方法:以下前十題為A組,后十題為B組。每組各題你認(rèn)為“是”的打1分,“不是”的打0分,然后,比較兩組答案分值。1...
觀點義烏人才網(wǎng):最受雇主歡迎的十種技能302
2010-07-05 | --
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo),擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是,由于經(jīng)濟發(fā)展前景不確定,掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是義烏人才網(wǎng)總結(jié)出來的最受雇主歡迎的十種技能。一、解決問...
觀點職場18步 立刻晉升為老板面前的大紅人!358
2010-07-03 | --
想要得到老板的重用,僅僅埋頭苦干是不夠的。教你18個方法,成為老板面前的大紅人!1、公文包效應(yīng)如果你每天上下班夾個公文包來,那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專注于工作,也許你的包一到辦公室就被扔到一邊?;蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時候,但那些已經(jīng)不重...
觀點職場請慎防10類小人363
2010-07-03 | --
不可不知的十種職場小人,在職場生活里,我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好,但是還是會不順利,這有可能是因為我們在職場里遇小人,犯小人呢。以下為你不能不知道、不能不防的10種職場的小人!1、三謠小人三謠小人就是喜歡聽信謠言,制造謠言和傳播謠言的人。2、沒責(zé)...
觀點營銷最可怕的就是失去客戶的信任!479
2010-07-03 | --
“執(zhí)子之手,與子偕老”,“短短人生一照面,前世多少香火炎。十年修得同船渡,百年修得共枕眠”是描寫夫妻恩愛,相攜人生的。企業(yè)與客戶,也會經(jīng)歷像“尋覓,戀愛,結(jié)婚”不斷加深的客情關(guān)系,也就是現(xiàn)在經(jīng)常說的客戶終生價值,就像夫妻之間有磕磕絆絆一樣,企業(yè)與客戶之間也會出...
觀點14.3%職場人悲觀稱自己是“板凳隊員”320
2010-07-03 | --
世界杯頻頻爆冷,曾經(jīng)的冠軍法國隊和意大利提前回家,無數(shù)球迷扼腕嘆息。球場照進職場,傳統(tǒng)的足球強隊受到了后起之秀的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),在職場中處于中流砥柱的70后是否也能夠感覺到來自80后的挑戰(zhàn)呢?一項職場調(diào)查顯示,在職場中,六成70后感覺到了來自80后的挑戰(zhàn)沖擊,有1...
觀點【職場速遞】職場成功規(guī)劃三原則 375
2010-07-02 | --
職場人士在職業(yè)規(guī)劃時,必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點,這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作,我們會工作得游刃有余;從事...
觀點《愛上女主播》PK《杜拉拉》 揭菜鳥主播成長記388
2010-07-02 | --
小說《杜拉拉升職記》的暢銷不僅帶動了各行業(yè)職場小說的爭相出版,同名各版本影視產(chǎn)品的出爐也都一一取得佳績,“職場”更成為當(dāng)今都市最熱門的話題。在大家所熱衷談?wù)摰母髀殘鲋?,“電視臺女主播”這一特殊的職場生活無疑最具神秘色彩。電視劇《愛上女主播》即是這樣一部展現(xiàn)中國...
觀點【綜合信息】全球“人才大戰(zhàn)”的10種形式366
2010-07-02 | --
美國麥肯錫公司曾把現(xiàn)代世界各國對各類專門人才的爭奪稱之為“人才大戰(zhàn)”,在這場戰(zhàn)爭中,發(fā)達國家各使絕招,把眼光牢牢盯住了發(fā)展中國家。據(jù)國內(nèi)人才研究專家估計,目前,發(fā)展中國家每年有10萬專門人才流向發(fā)達國家。沒有刀光劍影、沒有硝煙,人才究竟是怎么被“搶”走的?中國...
觀點【職場資訊】名企人才選拔“潛規(guī)則”398
2010-07-02 | --
不同企業(yè)都會對選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)不同。中外名企,都是在世界上處于領(lǐng)先地位的企業(yè),它們的成功在很大程度上取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件。雖然大多數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)時統(tǒng)一的,但是還是有一些“潛規(guī)則”?!羰澜玢y行:基本條件是跳過3次槽應(yīng)聘世界銀行,起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認(rèn)為,...
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