- 觀點(diǎn)心態(tài)290
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2008-11-11 | --
決心決定成功大哲學(xué)家蘇格拉底曾對(duì)一位求學(xué)者說過一句名言：要想向我學(xué)知識(shí)，你必須先有強(qiáng)烈的求知欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。追求成功亦是如此。要成功，我們必須先有強(qiáng)烈的成功欲望，就像我們有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。成功來源于我要。我要，我就能；我一定要，我就一定能...
- 觀點(diǎn)職業(yè)七年之癢變四年之痛 怎樣應(yīng)對(duì)352
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2008-11-10 | --
南方日?qǐng)?bào)曾作過一個(gè)話題叫做職場(chǎng)人士也有'七年之癢'，事實(shí)上，這一年限在不斷提前。據(jù)了解，很多職場(chǎng)人士在進(jìn)入職場(chǎng)的第四年甚至是第三年就已經(jīng)開始遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸期，又稱四年之痛。而很多時(shí)候職場(chǎng)的客觀環(huán)境是難以改變的。面對(duì)這個(gè)問題，職場(chǎng)人士通常有兩種選擇：既然改...
- 觀點(diǎn)服裝專賣店開店手冊(cè)375
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2008-11-10 | --
服裝加盟有人說開店的三個(gè)關(guān)鍵條件：“第一是地點(diǎn)；第二是地點(diǎn)；第三還是地點(diǎn)”。由此可見服裝加盟店鋪的開發(fā)對(duì)于本企業(yè)專賣店的成功經(jīng)營(yíng)所具有的深遠(yuǎn)影響。盟主和加盟商之間需要緊密配合，全方位地思考和制定開店的策略，以最有效的方式制定和執(zhí)行開店規(guī)劃（如下圖所示），包括市...
- 觀點(diǎn)99.9％怎么樣？ 412
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2008-11-10 | --
有一種觀點(diǎn)認(rèn)為"99.9%的合格率已經(jīng)夠好了"或者"顧客對(duì)99.9%的合格率已經(jīng)滿足了"。真的是這樣嗎？目標(biāo)：提高對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)知度時(shí)間：20分鐘教具：列有相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的資料人手一份過程：1．提問：如果在座的學(xué)員奉命去主管一條生產(chǎn)線，他們可以接受怎樣的質(zhì)...
- 觀點(diǎn)成功人士七個(gè)習(xí)慣 346
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2008-11-10 | --
課程特點(diǎn)：本課程用簡(jiǎn)潔直白的語言歸納了成功的"原則"，用生動(dòng)直觀的教學(xué)方式使道理易懂易學(xué)易操作。從而能夠幫助學(xué)員在變革實(shí)踐中運(yùn)用和掌握這些技能技巧，設(shè)計(jì)自己目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)。培訓(xùn)方式:教案講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等課程提綱前言1...
- 觀點(diǎn)[團(tuán)隊(duì)游戲]如何建立信任 352
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2008-11-10 | --
帶眼罩行走，兩人一組第一階段：一個(gè)人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示；第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示；第三階段：一人帶眼罩行走，另一人與你保持一定距離，不能使用語言提示。游戲說明：1．領(lǐng)導(dǎo)行為、觀點(diǎn)的連續(xù)性、一致...
- 觀點(diǎn)[團(tuán)隊(duì)游戲]孤島求生 429
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2008-11-10 | --
活動(dòng)目標(biāo)：合作的重要，藉團(tuán)體合作與思考達(dá)到解決問題的目的，并體會(huì)個(gè)人在團(tuán)體的重要。活動(dòng)時(shí)間：30-40分鐘活動(dòng)材料：報(bào)紙數(shù)張活動(dòng)場(chǎng)地：不限活動(dòng)程度：1、導(dǎo)師先將全班分成幾組，每組約十人。2、導(dǎo)師分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報(bào)紙，請(qǐng)各組成員均進(jìn)...
- 觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)游戲:圓球游戲 378
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2008-11-10 | --
游戲規(guī)則：1、所有的人分成三組，每個(gè)小組約20人，分別配有1、2、3號(hào)球2、游戲要求將球按1、2、3號(hào)的順序從發(fā)起者手里發(fā)出，最后按此順序回到發(fā)起者手里。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時(shí)間最少的獲勝。3、球掉在地上一次額外加10秒培訓(xùn)師必讀：1、游戲...
- 觀點(diǎn)新員工的培訓(xùn)內(nèi)容399
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2008-11-10 | --
1．公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應(yīng)包括：（1）公司在該城市的客觀位置，公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。（2）如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀，并向他們作解說，使他們對(duì)公司的地理位置有一個(gè)大概的了解。（3）員工的工作環(huán)境，包括辦公室...
- 觀點(diǎn)億萬富翁們的第一份卑微工作369
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2008-11-09 | --
放眼浙江民營(yíng)企業(yè)，排名前幾位的浙商幾乎都是“草根”出身，沒有值得炫耀的第一份工作，也沒有讓人羨慕的后臺(tái)靠山：魯冠球第一份職業(yè)是打鐵，徐文榮、李如成躬耕田畝，邱繼寶、南存輝擺攤修鞋，胡成中是一介裁縫，鄭元豹是工人，鄭堅(jiān)江是修理工，汪力成是絲廠臨時(shí)工……李喜誠蟬聯(lián)...
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