熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點任正非|44歲兩萬一千元創(chuàng)下華為216
2015-12-30 | --
1988年,深圳。同樣是從國營單位離職的王石,已經(jīng)靠倒賣玉米,科教儀器發(fā)了大財。1988年,王石把自己的“現(xiàn)代科教儀器展銷中心”更名為“萬科”,正式洗白。同年12月,萬科發(fā)行中國大陸第一份《招股通函》,發(fā)行股票2800萬股,集資2800萬元,正式涉足房地產(chǎn)行業(yè)...
觀點摘月的手,至少不會臟215
2015-12-30 | --
第一次去臺灣是在幾年前,那時住的酒店下面有一家賣炸雞排的小攤位,令我印象深刻。老板是個滿臉絡(luò)腮胡子的大漢,開口卻是標準的臺式軟糯腔。主動跟我聊天,最常說的一句話是:“我的店一定要成為全臺灣最好吃的雞排店?!逼鸪跷也]在意,可后來經(jīng)常看到他拿著本子在寫寫畫畫,說...
觀點內(nèi)向的員工怎么在職場上逆襲221
2015-12-30 | --
在職場中,性格外向的員工更加討喜、企業(yè)更器重,同時也會獲得更多的晉升機會。相反,性格內(nèi)向的員工在這方面的待遇就要差得多了。性格內(nèi)向的員工往往需要借助思考或一對一的交流來汲取能量,但在公司里,這類員工卻很容易受到忽視。然而根據(jù)統(tǒng)計,性格內(nèi)向者和性格外向者在人數(shù)上...
觀點職場里說NO得有權(quán)利249
2015-12-30 | --
老板叫你干一件事,即使這件事不該你做,或超過了你的負荷,但懾于老板的壓力,你往往也不會拒絕,而是會馬上應(yīng)承下來并盡量完成。作為下屬,說“不”也許很難,但是有求必應(yīng)未必對你有好處,因為這樣會……提高上司對你的期望。既然你總表現(xiàn)得什么工作都能接受,久而久之,上司自...
觀點職場達人213
2015-12-30 | --
職場達人是職場精英,收入較高。職場達人在企業(yè)里如魚得水,占有天時地利人和。職場達人深受老板的器重,是骨干和棟梁。職場達人深受同事的愛戴,不但業(yè)績突出,還很善于結(jié)交朋友,幫助同事。職場達人是團隊里執(zhí)行力的最佳代表,職場達人做事情能夠注重效能,事半功倍;職場達人善...
觀點優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素養(yǎng)是微笑220
2015-12-30 | --
微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),更是一種修養(yǎng),一種氣質(zhì),一種風度,一種力量。今天,在職場上,要把微笑作為提高職業(yè)素養(yǎng)的第一步。微笑是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。微笑是一種職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),更是...
觀點工作到那個地步才算到位254
2015-12-29 | --
工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人,永遠是把工作做到位的人。工作到位要提高工作標準,標準不同,結(jié)果完全不一樣。養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),立即行動,從現(xiàn)在的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標,努力做到“日清日畢”,形成做事的良性循環(huán)...
觀點從困境中走出來330
2015-12-29 | --
這幾年滿多年輕朋友來找我們,詢問自己生涯或職涯所面臨的困難。我們通常第一個問題都會問:「你的長期目標是什么?」雖然這是個平淡無奇的問題,可是總發(fā)現(xiàn)有九成的人是答不出來的。這就很吊詭了,一方面想問路,但另一方面卻不知道自己最終想去哪里。其中大部分人選擇工作的方法...
觀點你的未來由你設(shè)計290
2015-12-29 | --
請回答下面四個問題:你現(xiàn)在擁有的是你理想中的生活嗎?你喜歡你的工作嗎?每當偶爾慢下腳步,你能否以一種從容、平靜的心態(tài)暢想未來?你想過自己在2019年的春天會跟誰、在哪、以怎么樣的狀態(tài)做著什么事嗎?如果你的回答中“不是”或者“沒有”占了大多數(shù),那么,你應(yīng)該仔細閱...
觀點你的未來由你設(shè)計308
2015-12-29 | --
請回答下面四個問題:你現(xiàn)在擁有的是你理想中的生活嗎?你喜歡你的工作嗎?每當偶爾慢下腳步,你能否以一種從容、平靜的心態(tài)暢想未來?你想過自己在2019年的春天會跟誰、在哪、以怎么樣的狀態(tài)做著什么事嗎?如果你的回答中“不是”或者“沒有”占了大多數(shù),那么,你應(yīng)該仔細閱...
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