熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn) 姚晨:“杜拉拉”的娛樂(lè)圈潛伏336
2009-06-16 | --
充滿危機(jī)和抱怨的時(shí)代,她的出現(xiàn)讓人快樂(lè)。從《武林外傳》的郭芙蓉、《潛伏》的翠平到職場(chǎng)險(xiǎn)惡生存的“杜拉拉”,姚晨并不屬于主流類(lèi)型演員,卻讓人過(guò)目不忘。理所當(dāng)然地躥紅,快樂(lè)爽朗卻不用力過(guò)猛。她在演藝圈的行走和躥升之路,讓人想起海德格爾所說(shuō)的“林陰道”,雙側(cè)大樹(shù)庇佑...
觀點(diǎn)湖南出臺(tái)新規(guī):就業(yè)困難人員可享受社保補(bǔ)貼292
2009-06-16 | --
今年下半年起,湖南省內(nèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員,或就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,都可申報(bào)享受社保補(bǔ)貼。據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳介紹,可享受社保補(bǔ)貼的人員包括登記失業(yè)人員中的“4050”人員(指男年滿50歲以上、女年滿40歲以上)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、享受城市居民最低...
觀點(diǎn)浙江回原籍未就業(yè)畢業(yè)生可“帶薪”見(jiàn)習(xí)295
2009-06-15 | --
浙江省政府日前要求加快建立回原籍未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度,見(jiàn)習(xí)期的生活補(bǔ)助不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定,浙江省各市、縣(市、區(qū))政府負(fù)責(zé)本地區(qū)回原籍未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作,制訂切實(shí)可行的見(jiàn)習(xí)制度。并且有針對(duì)性地選擇企事業(yè)單位建立相應(yīng)規(guī)模的見(jiàn)習(xí)基地,...
觀點(diǎn)公益崗位開(kāi)辟大學(xué)生就業(yè)新渠道312
2009-06-15 | --
天津市選聘首批高校畢業(yè)生從事公益崗位統(tǒng)一考試昨天在全市18個(gè)區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)區(qū)的23個(gè)考點(diǎn)320個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行。共有約1.1萬(wàn)名本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生和上屆未就業(yè)的本市畢業(yè)生報(bào)名競(jìng)聘,其中,大專生6千余人,本科生4千余人,研究生70余人。除70余名研究生直接進(jìn)入...
觀點(diǎn)人力資源管理的十二個(gè)重要原則592
2009-06-14 | --
1.人力資源管理必須關(guān)注三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單地說(shuō),一是利潤(rùn);二是成本;三是時(shí)間。人力資源管理者必須把自己看作是經(jīng)營(yíng)者,所以在規(guī)劃或?qū)嵤┤肆Y源管理項(xiàng)目時(shí),必須關(guān)注項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo),必須能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),必須能為企業(yè)降低成本或控制成本,必須注意時(shí)間,講求時(shí)效。2....
觀點(diǎn)麥當(dāng)勞模式如何讓B級(jí)人才創(chuàng)A級(jí)業(yè)績(jī)313
2009-06-14 | --
麥當(dāng)勞的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)和管理是全世界出了名的,姑且我們將其總結(jié)為“簡(jiǎn)單的前臺(tái)+標(biāo)準(zhǔn)化的后臺(tái)”。也就是說(shuō),盡量簡(jiǎn)化前臺(tái)的業(yè)務(wù),以降低對(duì)前臺(tái)人員的能力要求,進(jìn)而支持業(yè)務(wù)的快速?gòu)?fù)制;同時(shí),盡量標(biāo)準(zhǔn)化后臺(tái)的管理,并且利用信息技術(shù)處理管理的復(fù)雜性,以便提高效率和降低成本。員...
觀點(diǎn)奧巴馬百日“價(jià)值”領(lǐng)導(dǎo)299
2009-06-14 | --
日前,奧巴馬針對(duì)金融業(yè)發(fā)表談話,他說(shuō)過(guò)去十幾年美國(guó)金融業(yè)的過(guò)快發(fā)展是不健康的現(xiàn)象,他預(yù)期在采取更嚴(yán)格的監(jiān)管之后,可望逐漸恢復(fù)正常,金融業(yè)占GDP的比重亦將下降。他同時(shí)對(duì)年輕人,尤其是大學(xué)及研究院中知識(shí)水平較高的年輕人“喊話”,建議他們更積極地投入科學(xué)研究、工程...
觀點(diǎn) HR經(jīng)理如何降低跳槽率321
2009-06-14 | --
1.盡可能少聘用或不聘用“高危跳槽群體”。2.建立業(yè)務(wù)員跳槽的預(yù)防機(jī)制。營(yíng)銷(xiāo)管理人員在管理過(guò)程中,要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)跳槽的跡象;或者當(dāng)跳槽不可避免時(shí),盡可能降低跳槽所產(chǎn)生的負(fù)面影響。3.培養(yǎng)業(yè)務(wù)員的“一次忠誠(chéng)”。跳槽現(xiàn)象就像吸毒一樣,很容易上癮。跳槽超過(guò)兩次后,很...
觀點(diǎn) 長(zhǎng)沙儲(chǔ)備人才“見(jiàn)面洽談周” 黨政部門(mén)受追捧285
2009-06-14 | --
13日一早,來(lái)自四面八方的大學(xué)生涌入一座大型人才市場(chǎng),參加長(zhǎng)沙市“引進(jìn)儲(chǔ)備萬(wàn)名優(yōu)秀青年人才見(jiàn)面洽談活動(dòng)周”。據(jù)悉,長(zhǎng)沙計(jì)劃用3年時(shí)間,以特殊政策引進(jìn)和儲(chǔ)備各類(lèi)優(yōu)秀人才1萬(wàn)人左右,涉及黨政、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。從目前情況看,黨政部門(mén)職位最受追捧。據(jù)了解,長(zhǎng)沙市引進(jìn)“...
觀點(diǎn) 調(diào)查顯示:14應(yīng)聘女性求職時(shí)因性別遭拒281
2009-06-14 | --
北京大學(xué)法學(xué)院婦女法律研究與服務(wù)中心昨天發(fā)表了《中國(guó)職場(chǎng)性別歧視狀況研究報(bào)告》。報(bào)告顯示:招聘中基于性別的歧視依然嚴(yán)重,平均每4個(gè)女性被調(diào)查者就有1個(gè)因自己的性別而被用人單位拒絕錄用。調(diào)查還顯示,學(xué)歷越高的女性求職被拒率也呈升高的態(tài)勢(shì)。該報(bào)告基于北大法學(xué)院婦女...
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