- 觀點七成大學(xué)生愿留津找工作 追求穩(wěn)定 青睞國企602
-
2009-05-30 | --
國家統(tǒng)計局天津調(diào)查總隊近期進(jìn)行的一項抽樣調(diào)查顯示，天津市今年有就職意向的大學(xué)畢業(yè)生中七成以上希望留在天津市就業(yè)，其中多數(shù)畢業(yè)生對濱海新區(qū)興趣濃厚。七成畢業(yè)生愿留在天津市就業(yè)調(diào)查顯示，在對就業(yè)地區(qū)的多意向選擇中，有76.1%的畢業(yè)生表示希望能留在本市工作，此外，...
- 觀點 人力資源工作者怎樣做好“伯樂”391
-
2009-05-29 | --
“沒有滿意的員工，就沒有滿意的企業(yè)?！币晃粰?quán)威人士如是說。要想筑起“企業(yè)大廈”，把企業(yè)做得更大，更好。人力資源管理是關(guān)鍵。這就需要人力資源工作者要在其中扮演起一個重要的角色?，F(xiàn)代企業(yè)對人力資源管理越來越重視，同時也對人力資源工作者的要求也越來越高，甚至把其提上...
- 觀點職場7種心態(tài)惹人厭296
-
2009-05-29 | --
人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是...
- 觀點緩解就業(yè)壓力 99戶央企將招收應(yīng)屆畢業(yè)生20.3萬428
-
2009-05-29 | --
受經(jīng)濟(jì)下行和金融危機(jī)的影響，今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題凸顯，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為了緩解就業(yè)壓力，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會26日表示，其下轄的中央企業(yè)中有99戶今年計劃招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生20.3萬人，以助政府緩解就業(yè)壓力。據(jù)國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，盡管在金融危機(jī)影...
- 觀點 就業(yè)“寒流”暗含轉(zhuǎn)機(jī)307
-
2009-05-27 | --
勞動力市場遠(yuǎn)未飽和目前，上海就業(yè)市場受到了沖擊，部分企業(yè)的招聘計劃已經(jīng)被凍結(jié)或縮水，但仍有不少企業(yè)需要招聘新人，如果能夠放開求職視野的局限，就可以發(fā)現(xiàn)求職市場上尚有不少具有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧Ｉ虾Ｈ瞬欧?wù)行業(yè)協(xié)會顧家棟會長表示，2008年11月對7000家客戶的樣...
- 觀點職場人倦怠指數(shù)大調(diào)查 310
-
2009-05-27 | --
我國目前正處于社會變革轉(zhuǎn)型階段，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，組織變革速率加快，職業(yè)不穩(wěn)定加劇，使得人們對工作感到前所未有的壓力。而過度緊張會使個體出現(xiàn)疲乏、焦慮、壓抑、工作能力下降，甚至身心衰竭等現(xiàn)象，這種現(xiàn)象即被稱為工作倦怠。日前，某機(jī)構(gòu)發(fā)布了《2008中國職場人士工作倦...
- 觀點你的“逆商AQ”高不高430
-
2009-05-26 | --
身在職場的你，是否常常在夜深人靜的時候想：經(jīng)濟(jì)不景氣了，辦公室的氣氛比以前緊張多了？自己的精氣神和工作積極性低迷……如果回答是肯定的，這時你最需要做的就是修煉一身高AQ的功夫。AQ是什么呢？AQ即AdversityQuotient，就是“逆境情商”（有人也稱為...
- 觀點 南京將為海外人才頒發(fā)居留藍(lán)卡 享多項扶持政策324
-
2009-05-26 | --
南京市政府今天下午舉行新聞發(fā)布會宣布，從即日起，來南京工作、創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人才，憑相關(guān)證件即可申請辦理“南京藍(lán)卡”(“南京海外留學(xué)人才居住證”)。持有該證的海外留學(xué)人才不僅享有南京市民的同等權(quán)益，而且作為人才證明，還可獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策。根據(jù)南京市政府剛剛...
- 觀點職場十誡287
-
2009-05-25 | --
遲到，有些人每天都有這種情況，上司會覺得你根本不在乎這個工作。自主性不足，自己能解決的問題不要問上司。自作主張，自己做自己的。嘮叨抱怨，伊拉克戰(zhàn)爭需要花4小時嘮叨抱怨嗎？扯后腿，會議發(fā)言搶了主管的風(fēng)頭。漠不關(guān)心，上司的職責(zé)是督導(dǎo)部屬，你的無所謂態(tài)度會惹惱他們。...
- 觀點 職場中建立人緣的要素295
-
2009-05-25 | --
永遠(yuǎn)是“我們”多說“我們”、“咱們”，少說“我”。因為，前者更容易讓有參與感，后者卻只能讓人感覺是你在自我表演?！拔覀儭焙汀霸蹅儭卑褜Ψ郊{入同一個戰(zhàn)壕，他當(dāng)然會傾向于你支持你！永遠(yuǎn)整潔干凈盡量讓自己保持干凈。如果一周才洗一次頭發(fā)，頭皮屑若隱若現(xiàn)，香水遮不住腋下...
當(dāng)前209頁，共 290 頁，共有2893條。
